경기 수원시약사회 김영후 회장이 어린이재단 경기후원회장에 취임했다. 김 회장은 최근 라마다프라자수원호텔에서 후원회장 취임식을 갖고 어린이 희망 전도사가 되겠다고 포부를 밝혔다. 김 회장은 "앞으로 다양한 사람들을 만나 나눔과 봉사의 정신을 실천하겠다"며 "어린이들이 꿈을 잃지 않고 희망을 찾아갈 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 어린이재단 최불암 회장은 "김영후 회장은 전국후원회 사무총장으로 본인을 빈틈없이 보좌하며 재단의 해외활동에도 기여해왔다"고 평가했다. 한편 김영후 회장은 20여년 전 어린이재단과 인연을 맺고 현재까지 꾸준한 후원활동을 전개하고 있다.

약대 수시모집 전형에 대해 약대 교수들은 대다수가 부정적인 입장을 갖고 있는 것으로 나타났다. 한국약학교육협의회(이사장 김대경)가 지난 9일부터 전국 35개 약대를 대상으로 진행한 '수시모집전형 제도 도입'에 대한 설문에서 약대 80%가 반대 입장을 보였다. 실제 이번 조사에서 응답한 약학대학은 총 26개 대학으로 이중 21개(80%) 대학이 반대 입장을, 5개(19%) 대학이 찬성입장을 나타냈다. 이번 설문은 교육과학기술부가 약교협 측에 개별 약학대학별 수시모집 수요도 조사를 요청해 진행된 것으로 결과는 19일 진행된 약교협 '제4차 상임이사회'를 통해 밝혀졌다. 약교협는 "약대 준비생들의 피트시험에 대한 부담 완화와 2＋4체제 하에서 입학생들의 수준이 하향평준화 되고 있는 점을 해결하기 위해 수시모집 전형 안에 대한 의견이 개진된 것으로 보인다"고 설명했다. 약교협은 또 "현재 교과부에서 약교협을 통해 개별 약대들의 수요도를 조사하고 유권해석상 약대에 수시모집이 가능한지 살펴보고 있다"며 "희망하는 대학을 대상으로 수시전형을 진행할 수 있는 방안 등이 추진될 것"이라고 말했다. 교과부의 이같은 움직임에 약학대학 학장들은 불편한 심기를 드러냈다. 한 약대 학장은 "현재 편입학 제도와 비슷한 형태로 진행되는 6년제 약대 입시행정만으로도 많은 애로사항을 겪고 있다"며 "수시전형을 추가하는 것은 혼란만 가중시킬 것"이라고 주장했다. 또 다른 학장도 "수시모집 전형은 올해 입시에서 큰 문제가 됐던 계약학과 사태와 같은 입시부정을 야기시킬 우려가 있다"며 "도입을 희망하는 일부 대학이 시작하면 전체 대학으로 확대될 수 밖에 없는 만큼 시작을 하지 말아야 한다"고 지적했다. 일부 교수들은 이번 수시모집 전형 도입안 등은 교과부가 현 '2＋4 약대' 체제의 문제점을 '임시방편' 식으로 해결하려는 움직임인 만큼 통합 6년제 도입안에 대한 논의부터 시작해야 한다는 의견을 개진하기도 했다. 교과부가 이번 약대 입시 과정에서 발생한 일부 불미스러운 사안 등을 일시적으로 해결하기 위해 수시모집 전형안 등을 제시하고 있다는 것이다. 한 지방약대 학장은 "약교협이 교과부가 2＋4 약대 체제를 유지하는 선에서 제시하는 방안들을 무조건 받아들여서는 안된다"며 "약교협은 모든 문제를 차치하고 통합6년제 시행을 위한 논의부터 시작해야 한다"고 목소리를 높였다.

고대안암병원이 그동안 환자 진료를 위한 병상수 확충에 주력했다면, 앞으로는 특성화된 진료센터 구축 및 인프라 보완에 중점을 둘 계획이다. 박승하 안암병원장은 19일 취임 3개월을 맞아 진행된 기자간담회를 통해 "10년내 국제적 매머드급 메디컬 컴플렉스 건립을 추진하겠다"고 말했다. 첨단의학센터를 갖춘 메디컬 컴플렉스는 안암병원의 숙원사업 가운데 하나지만, 초창기 3000억 이상의 재정 확보의 어려움과 부지 확보, 설계 및 규모 등의 논란으로 수 년간 지연돼 왔다. 이에 대해 박 원장은 "재단의 도움 없이 의료원 산하 3개 병원의 수익으로 3~4년간 1500억원을 유치해 1단계 초기 사업인 첨단의학센터를 건립할 수 있을 것으로 본다"며 "2단계 부터는 기업 파이낸싱으로 절반 가량 자금을 확보할 것으로 예상된다"고 말했다. ◆첨단의학센터 시작으로 3단계 장기발전 계획 수립 안암병원내 마련되는 메디컬 컴플렉스는 10년 완공, 39만66912m² 규모를 목표로 1~3단계로 진행된다. 특성화 진료센터가 마련될 첨단의학센터 건립이 1단계 사업으로 3년내 완공을 목표로 하고 있다. 초기 투입자금은 1500억원 가량이다. 본관 4층 옆 햇살정원부지에 첫 삽을 뜨게 될 첨단의학센터는 현재 설계에 들어간 상태로, 암 종류별 치료센터와 진료과, 별도의 암병동과 검사 및 치료장비들이 모두 투입된다. 첨단의학센터 운영을 위해 우수한 교원 영입을 동시에 추진, 최고의 진료 역량을 만들겠다는 복안이다. 2단계 사업은 고객주차장 부지에 지하철과 연결한 첨단진료센터 건립에 들어선다. 마지막 사업은 첨단라이프케어센터로 9만9173m² 규모로 설립된다. 첨단라이프케어센터는 환자와 가족의 통합적 건강관리, 질병의 예방적 관리를 실시하는 미래지향형 의료기관이다. ◆연구중심병원, 외래재편성 통해 미래성장동력 재점화 올해 안암병원이 강력하게 추진할 내용은 연구중심병원의 지정과 육성이다. 박 원장은 "연구부원장제를 추진, 새로운 직제를 편성함으로서 관련 업무 및 인프라 확충을 적극적으로 균형있게 발전시켜 연구중심형 의료기관을 실현할 것"이라고 밝혔다. 박 원장은 "충분한 시설과 인프라가 확충된다면 지금보다 더 큰 가시적인 성과를 기대할 것으로 보고 있다"며 "신의학관이 4월말 완공되면 여유가 생기는 공간에 연구실험실을 만들고 연구 인프라를 대폭 확충할 것"이라고 말했다.

경북약사회(회장 한형국)가 올해 첫 상임이사회를 열고 약국경영활성화·정화활동 특별위원회를 구성하기로 결의했다. 17일 포항 칠포 파인비치호텔에서 열린 이날 이사회에서 약사회는 특별위원회를 구성, 가동을 위한 경비를 회원특별기금에서 충당하기로 하고 6월 중 경주에서 작음음악회를 겸한 약사연수교육을 진행하기로 협의했다. 한형국 회장은 인사말에서 “회장으로서 마지막 회기인만큼 희생과 봉사의 마음으로 전회원들이 약사직능에 충실할 수 있도록 남은 임기 동안 최선을 다 하겠다”고 말했다. 의안심의에서 약사회는 약국경영활성화(위원장 권태옥), 약국정화특별위원회(위원장 한주철) 설치와 운영을 원안대로 승인하고 운영비용은 약권수호 특별기금에서 집행하기로 했다. 특별위원회 운영에 대한 내용은 서약서와 안내문 등을 분회별로 배포해 조기 정착을 유도하기로 했다. 또 약가인하와 관련한 차액보상 건과 관련 마찰 없이 정리될 수 있도록 하고 기업은행 팜코카드 활성화 방안에 대한 임원진의 논의가 이뤄졌다. 한편 이날 회의에는 한형국 회장을 비롯해 이종도, 최종생 자문위원 등 총 21명 상임이사 중 19명이 참석했다.

6년제 약학대학 실무실습 교육에서 지역 약국들의 참여를 유도하기 위해서는 프리셉터들에게 외래교수 직함이 부여된다는 주장이 제기됐다. 19일 약교협 주최로 열린 실무실습 교육방안 심포지엄에서 대한약사회 약사교육특별위원회 이진희 부위원장은 일선 약사들의 실습교육 참여를 높이기 위해서는 '명예직'을 부여할 필요가 있다는 입장을 밝혔다. 이 부위원장은 "기존에는 실무실습 교육에 참여하는 지역약국 일정 교육 금액이 사례금으로 제시되는 것으로 논의돼 왔다"며 "등록금, 학교 재정 등을 고려할 때 20~30만원대에 불과한 강사비로는 사실상 약사들이 호응도를 보이지 않는 것이 현실"이라고 말했다. 또 이 부위원장은 "실제 지역 약사들의 의견을 수렴해본 결과 교육을 담당하는 약사나 약국의 명예를 높여주는 방안이 약사들에게는 더욱 호응을 얻을 수 있다는 점을 확인했다"며 "해당 대학이 교육을 담당하는 약사에는 외래교수 직함을, 약국에는 실습약국임을 알리는 표시를 게재하는 방안을 생각해 볼 수 있겠다"고 설명했다. 이 부위원장은 실무 교육 강사로 나서는 지역약국 약사와 약국에 대한 뚜렷한 자격 요건이 필요하다는 입장도 전달했다. 실무실습 교육 강사로 학생들의 교육을 맡기 위해서는 3년 이상의 지역약국에서 근무한 경험을 갖고 있고 실무교육강사 교육프로그램 과정을 이수해야 한다는 것이다. 또 해당 강사에 대한 자격 인증과 갱신은 약대가 주체가 돼 결정하고 능력과 자질을 자체적으로 평가해 2년마다 갱신해야 한다는 입장이다. 실무실습 교육기관(지역약국)에 대해서는 1일 처방 조제건수가 100건 이상이고 근무약사 수가 최소 2명 이상 갖춰져 있다는 설명이다. 곧, 실습 학생들을 수용하고 교육할 수 있는 적당한 공간과 인력이 확보돼 있어야 한다는 것이다. 이 부위원장은 "6년제 약대생들의 본격적인 실무실습 교육 시작이 1년여도 남지 않은 만큼 각 약학대학들은 빠른 시일 내에 지역 약사회와의 연계 등을 통해 실무실습 자격 요건에 맞는 약국과 약사들에 대한 정보를 수집하고 대비를 해 나가야 할 것으로 본다"고 말했다.

올해 두 번째 6년제 약대 신입생이 탄생했지만 정작 약학대학 실무실습 교육을 위한 제반사항 준비도는 평균 20%를 넘지 못하는 것으로 나타났다. 한국약학교육협의회(이사장 김대경)가 19일 진행한 '약학교육 선진화를 위한 실무실습교육 표준화 및 실행방안' 심포지엄에서 서울대 약대 오정미 교수는 35개 약학대학을 대상으로 한 설문조사 결과를 공개했다. 이번 설문조사는 20개 기존 약대 중 총 14개 대학이 참여했으며 15개 신설약대 중에는 10개 약대가 참여했다. 설문 항목으로는 △실무교육 의사결정기구의 설립 현황 △대학별 실무교육 시행시기 및 교육시간 △실무교육의 전반적 준비 현황 △실무교육 인력 확보 현황 △실무교육기관의 확보 및 준비정도 등이 제시됐다. 설문 결과 실무실습 의사결정기구 설립여부에 대해서는 기존 약대가 71.43% 신설약대는 80%가 설립돼 있지 않다고 응답했다. 또 대학별 실무교육 시행 시기, 교육시간 관련 설문에서는 조사대상 대학 대부분이 교육시간이 확정되지 않은 상태라고 응답했으며 심화실무교육에 대해서는 모든 대학이 정해진 바가 없다고 답했다. 실무교육 콘텐츠와 교육강사, 교육기관 확보 준비정도에 대해서는 대부분 대학이 20% 이하의 준비 수준을 나타내고 있는 것으로 나타나 6년제 약대 하에서 대학별 실무실습 교육준비가 제대로 진행되지 않고 있는 것으로 확인됐다. 특히 대부분 약대들이 현재 실무교육 총괄 교수의 필요성은 인지하고 있으나 현재까지 확보되지 않고 있으며 실무영역별 전담교수의 경우는 확보 계획조차 이뤄지지 않고 있는 상태다. 또 대부분의 약대들이 실무교육 강사의 자격, 인증 기준을 현재 약교협의 지침과 기준에 따르겠다는 입장을 밝혔다. 오정미 교수는 "설문 결과 대부분 약대들이 실무실습 교육 대비의 필요성은 실감하고 있지만 현재까지 뚜렷한 대안이나 방향성을 갖지 못한 것을 확인할 수 있었다"며 "내년부터 6년제 실무실습이 본격화되는 만큼 대학들이 빠른 시일 안에 기준을 정하고 대비에 들어가야 할 것으로 본다"고 지적했다.