연세대 원주기독병원(병원장 송재만)은 26일 보건복지부 시행 의료기관 인증서 교부식과 현판식을 개최했다. 의료기관 인증평가는 복지부에서 올해 처음 시행하는 제도로 환자의 안전과 의료의 질 향상에 대해 국가가 제시하는 기준 이상을 충족하는가를 심사를 통해 평가하는 제도다. 원주기독병원은 지난 5월 의료기관 인증평가 현지실사를 받았고 지난 6일 최종적으로 의료기관 인증을 받게 되었다. 이에 원주기독병원은 올해 7월부터 2015년 6월까지 4년간 유효한 '복지부 의료기관 인증' 기관이 됐다. 이번 교부식에는 송재만 의료원장과 이규식 의료기관평가인증원장 등 내외빈과 교직원이 참석했다.

조울병 분야의 유일한 국제 학회인 국제조울병학회(International Society for Bipolar Disorders, ISBD) 학술대회가 서울에서 열린다. 국제조울병학회 한국지부(회장 주연호 서울아산병원 교수)는 프랑스와 독일 등을 누르고 2014년 학술대회 서울 유치에 성공했다고 28일 밝혔다. 국제조울병학회는 조울병 진단과 치료에 필요한 활발한 연구 활동을 펼쳐 조울병 분야에서 세계적인 권위를 인정받고 있는 유일한 국제 규모의 학회로, 차기 대회는 2012년 3월 터키 이스탄불에서 열릴 예정이다. 2014년 서울대회는 3월 26일부터 29일까지 4일간 열리며 전 세계 조울병 전문가들이 참여하는 한국정신의학계 최초의 글로벌 학술대회가 될 전망이다. 주연호 교수는 "서울대회의 참석인원은 외국의학자를 포함해 1200여 명에 이를 것으로 예상된다"며 "성공적인 학술대회 개최를 위해 대한신경정신의학회 회원들의 적극적인 관심과 참여를 기대한다"고 밝혔다. 한편 국제조율병학회 한국 유치는 대한신경정신의학회, 아시아 조울병 네트워크, 서울시, 중국, 일본, 인도 등 아시아 각국 단체의 적극적인 유치 지원 활동이 큰 영향을 준 것으로 알려졌다.

건국대병원의 스타교수는 특별하다? 교수 연구실과 업무 시설이 들어선 건국대병원 앞 영존빌딩. 이 곳 12층은 유난히도 경호가 삼엄하다. 그곳엔 병원의 중직을 맡고 있는 인물들의 업무시설이 들어서 있기 때문이다. 영존빌딩 꼭대기층인 12층에 도달하기 위해서는 두 번의 신원확인 과정을 거쳐야 한다. 엘리베이터에 올라타면 병원 업무시설이 시작되는 6층에 자동적으로 선다. 이 곳에서 1차 방문객 확인이 이뤄진다. 6층을 통과하면 2차 관문이 남는다. 목적지인 12층의 방문객 확인 절차는 더욱 까다롭다. 엘리베이터를 내리면 왼쪽은 최근까지 건국대병원에 영입된 스타교수의 집무실이, 오른쪽은 병원장과 의료원장실이 자리잡고 있기 때문이다. 은은한 조명한 삼엄한 경비. 스타교수는 의료원장 못지 않은 '예우'를 받게 된다. ◆2005년 병원 신축 후 스타교수 영입 활발 건국대병원의 스타교수 영입이 활발해진 시기는 지난 2005년. 지하 4층~지상13층의 병원을 신축하면서 부터다. 신축병원이 들어서자 매년 20% 이상의 성장률을 보였고, 2차병원임에도 불구하고 지난해 일일외래환자가 평균 3000명을 넘어서면서 성장가도를 달렸다. 특히 유수의 대학병원 '스타교수'를 영입하는데 큰 역할을 한 것은 75세까지 정년을 연장한 '정년 연장 프로그램'이 한 몫했다. 대부분의 대학병원이 65세 전후를 정년 퇴직 기간으로 제시하고 있으며, 건국대병원은 그 이후에도 자문교수, 명예교수의 직함으로 연구와 진료를 병행할 수 있기 때문이다. 특히 자문교수의 경우 12층에서 의료원장과 비슷한 수준의 예우를 받게 된다. 이 곳 집무실을 사용하는 교수는 이창홍 의료원장을 비롯해2007년 영입된 송명근(서울아산병원 출신·흉부외과), 이효표(서울대병원 출신·산부인과) 교수와 2009년 영입된 심찬섭(순천향대병원 출신·소화기내과) 교수, 그리고 올해 영입된 이건욱(서울대병원 출신·외과), 양정현(삼성서울병원 출신·외과) 교수다. 이들은 모두 정년을 마치거나 몇 개월 앞두고 건국대병원으로 영입된 사례다. 특히 이들이 건국대병원을 택한 이유로 "모교 출신의 후배들과 함께 제한 없이 수술과 진료를 해보고 싶다"는게 가장 크다. 이건욱 교수가 건국대병원을 택한 이유로 서울대병원 출신의 후배, 제자들과 함께 간이식, 간암 등의 수술 부분의 미비한 점을 합작·보완하는데 제한을 받지 않을 것이라는 판단이 작용했다. 양정현 교수는 성장하고 있는 건국대병원의 향후 10년을 바라보고 중간층을 육성하기 위해 자신의 연구, 진료 노하우를 전수해주겠다는 계획을 밝힌바 있다. 양 교수는 "삼성서울병원이나 서울아산병원은 개원 초기 중간층의 의료진이 없었기 때문에 연륜과 인지도가 높은 의사들이 병원을 이끌었다"며 "20년 이상이 되면서 교육을 받은 중간층이 탄탄한 의료진으로 거듭난 것"이라고 귀띔했다. 이와 관련 인근 K대학병원 교수는 "건국대병원의 스타교수 영입은 지금이 적기"라며 "장년층이 없는 상황에서 스타교수를 영입하면 모교출신끼리 뭉쳐 '텃새'를 부리는 일도 없고, 활발한 진료와 연구를 하기 좋은 시기를 맞이하게 될 것"이라고 평가했다.