대한전공의협의회가 기피과 전공의에 대한 수련 보조금 지급 재검토 움직임에 대해 강하게 비판하고 나섰다. 4일 대한전공의협의회는 성명서를 통해 수련병원간 질적 불균형으로 의료기관간 기피과 전공의 수급률의 차이가 점점 벌어지는데 기피과 지원금의 축소·폐지는 이를 정부가 방관하겠다는 것이라고 밝혔다. 정부는 기피과 수련 전공의들에게 지난 2003년부터 수련보조금을 지급해왔다. 현재 국공립 병원에만 지급하다가 민간 의료 기관으로 확대시키고자 했으나 번번이 예산 문제에 부딪혀 실행하지 못했고 최근에는 보건복지위 전문 위원실에서 국공립 병원 수련 보조금 지급을 재검토하자는 의견이 나오고 있는 상황이다. 이에 대전협은 기피과 보조금은 유지돼야 하며 더욱 확대돼야 한다고 주장했다. 대전협은 "기피과 보조금이 있기에 이 정도의 정원이 유지되는 것이며 현재도 수련병원간 질적 불균형으로 말미암은 의료기관간 기피과 전공의 수급률의 차이가 점점 벌어지는데, 기피과 축소 및 폐지는 이를 정부가 방관하겠다는 것에 다름 아니다"고 지적했다. 이어 "이번 기회를 삼아 정부와 정치권이 머리를 맞대 국민들에게 중요한 외과 흉부외과 응급 진료 등을 기본적으로 제공할 수 있는 공공 의료 확충에 나섬으로써 기피과의 미래와 국민의 권리를 보장해줄 것을 요구한다"고 강조했다. 턱없이 부족한 한국의 공공의료 실태에서 정부가 기본적인 의료 공급을 민간에 위탁하고 있음에도 보조금과 같은 현재의 공적 기여조차 하지 않겠다고 하는 것은 무책임한 발상이라는 지적이다. 기피과는 근본적으로 정부의 수가 정책 실패에서 비롯된 것으로 정부의 무능을 민간에서 책임지고 있음에도 그나마 존재하던 정부 보조금조차 폐지한다는 발상은 말도 안된다는 것. 대전협은 "현재 선진국 중에서 전공의 교육에 정부가 재정 지원하지 않는 나라는 단 한곳도 없으며 일본의 경우 2004년부터 모든 전공의 수련에 대해 정부가 전액을 지원하고 있다"고 설명했다. 아울러 "전공의 수련제도 개선을 위한 연구비 지원과 기관간 수련 표준화에 힘쓰는 것이 무엇보다 요구된다"고 덧붙였다.

약사법 개정안 심사를 앞두고 대한약사회가 반회 총동원령을 내렸다. 약사회는 오는 14일부터 19일까지 일주일 동안 전국에서 합동반회 등을 동시 진행하기로 결정하고 16개 시도지부에 만전을 기해 진행하라고 지시했다. 전국 동시 반회는 약사법 개정안이 보건복지위원회에 상정되기 일주일전 약사법 개악저지 총력 태세 점검 차원에서 진행된다. 약사회는 이를 통해 약사들이 의약품 약국 외 판매 문제에 대한 인식을 다시 한번 공유하고 향후 장기적인 투쟁에 대비하겠다는 것이다. 투쟁전략위원회 김대업 위원장은 "전국 동시 반회는 국회 일정을 앞두고 내부 힘을 모으는 자리"라며 "반드시 회원약사를 대상으로 교육을 병행해야 한다"고 밝혔다. 회원 약사 교육의 내용은 투쟁 주요 현황, 향후 투쟁 로드맵, 사이버 홍보 메뉴얼 설명, 스티커를 활용한 일반약 복약지도 강화 방안, 약사 정치력 극대화 방안 등이다. 약사회는 이번 전국 시도지부 반회가 현안에 대한 정확한 인식 공유를 통해 회원의 단결력을 강화하고 대외적으로도 약사들의 결의를 보여줄 수 있을 것이라고 내다봤다.

인하대병원이 기부금의 대가로 레지던트를 채용했다는 의혹을 받고 있다. 인천지검 수사과는 인하대병원이 운수업체 대표 A씨로부터 발전기금 1억여원을 받고 A씨의 딸을 병원 레지던트로 채용했을 소지가 있다고 판단, 수사를 진행중이라고 4일 밝혔다. 검찰에 따르면 인하대병원은 현재 운영하고 있는 '건강문화 CEO 강좌'를 수강한 인천의 한 운수업체 대표 A씨가 병원 발전기금으로 지금까지 1억원 상당의 금액을 기부했다. 지난 2009년 11월 1000만원, 2009년 12월 100만원, 2010년 1월 9000만원, 2011년 7월 1000만원 등 4차례에 걸쳐 총 1억1100만원을 기부했다는 설명이다. 검찰은 A씨가 가장 큰 금액을 기부한 시기인 지난 1월이 A씨의 딸 채용 시기와 겹친다는 점에 주력하고 있다. 인천지검 관계자는 "아직 정확한 정황이 파악된 것은 아니지만 대가성 채용의 소지가 있다고 판단되는 만큼 정확한 인과관계를 따져볼 것"이라고 밝혔다. 하지만 혐의를 받고 있는 인하대병원은 법법 소지가 없는 정당한 채용이라는 입장이다. 인하대병원 관계자는 "엄연히 정해진 절차에 따른 채용이었다"며 "기부금과 대표 딸의 채용은 아무런 관련이 없다"고 말했다.