서울시약사회(회장 김종환)는 22일 오후7시 강남구 소재 베이징코야에서 자문위원 초청간담회를 열고 약사회 현안에 대해 의견을 나눴다. 김종환 회장은 "서울시약사회 60년 역사의 주인공인 자문위원님들의 노고에 감사드린다"며 "현안 해결과 약사직능의 미래를 밝혀 나가는데 최선을 다하겠다"고 말했다. 간담회 의제는 법인약국, 가정상비약 확대문제, 서면복약지도, 우리동네 빈곤 노인 돌보기 및 약료관리서비스 등이었다. 또한 오는 6월 1일 서울광장에서 열리는 '건강서울 2014-약사와 함께' 행사 진행 상황 등도 보고됐다. 추연재 부회장은 "지난해 부족했던 부분을 보충하는 의미에서 차별화된 콘텐츠를 추가하기 위해 노력하고 있다"면서 "상담할 수 있는 충분한 시간과 여유 있는 공간으로 시민들과 약사들이 함께하는 축제의 장을 준비하고 있다"고 설명했다. 자문위원들은 많은 시민들이 참여할 수 있는 방안과 24개 분회의 협조를 얻어 약사회원들이 참여하는 큰 행사가 될 수 있기를 바란다고 말했다. 박한일 자문위원은 약대6년제에 따른 후배약사들에 대한 대비가 필요하다며 관심을 갖고 노력해 달라고 당부했다. 간담회에는 김종환 회장, 권영희·김정란·고원규·김영희·송연화·추연재 부회장, 유성호 총무이사와 박한일·김희중·한석원·문재빈·전영구·권태정 자문위원이 참석했다.

중앙대병원 김성덕 원장이 최근 지역의 협력 병의원을 직접 찾아 방문하면서 협력 방안을 모색하고 있다. 김 병원장은 중앙대병원 인근 동작구 상도동에 위치한 정동병원 방문을 시작으로 지난 22일에는 양지병원과 성애병원을 잇달아 방문했다. 올해 동안 20여 곳의 지역 협력 병의원을 직접 방문할 예정이다. 김 병원장의 이 같은 행보는 대학병원으로서 나날이 변화하는 의료 환경에 발맞추어 인근 지역의 병의원을 직접 방문, 실질적인 협력 방안을 모색하고자 하는 취지에서 시작됐다. 한편 김 병원장은 지난 11일 병원 보직자 및 교직원들을 대상으로 베스트 리더 아카데미(BEST Leader Academy) 강연을 가졌다. 직접 특강에 나선 김 병원장은 "성공한 리더의 공통점은 전문성을 바탕으로 열정을 지니고 최선을 다하는 사람들"이라며 "의료 환경이 급속도로 변화하고 병원들 간에도 무한경쟁 시대에 중앙대병원 교직원 모두가 타병원이나 조직으로 부터 끊임없이 스카우트(영입) 제의를 받을 정도로 실력과 역량을 갖출 것"을 당부했다.

대한의사협회 회장직이 대행 체제로 전환된 가운데, 오늘(23일) 오전 의협회관에서 첫 회의가 열렸다. 회의 직후 대회원 서신문을 배포한 김경수 회장 직무대행은 "의협 역사상 유례없는 회장 불신임 의결로 의료계 상황이 파국에 치닫게 됐다"며 "이유를 불문하고 의료계의 혼란을 막지 못한 점을 깊이 사과하며, 책임을 통감한다"고 밝혔다. 이어 직무대행으로서 회무공백을 최소화하겠다는 의지를 다짐했다. 김 직무대행은 "제가 주어진 가장 큰 소임은 회무공백을 최소화 하고 직면한 의료계 현안에 잘 대응하는 것"이라며 "차기 회장이 어려움 없이 회무를 연속적으로 이어갈 수 있도록 돕겠다"고 말했다. 특히 3월 10일 집단휴진으로 인해 피해를 입는 의사회원이 발생하지 않도록 적극 대처하는 한편, 국회에서 발의 중인 의료악법을 원천봉쇄하겠다는 뜻을 밝혔다. 김 직무대행은 "해가 뜨기 직전이 가장 어둡다고 한다"며 "혼돈의 시기를 지혜롭게 보낸다면 의료계에 밝은 태양은 반드시 뜨리라 믿는다"고 덧붙였다.

의협회장 불신임(탄핵)은 시작에 불과했다. 대한의사협회 대의원 운영위원회가 정관개정을 통해 '대의원 총회는 회원들로부터 권한을 위임받은 협회의 최고의결기관'이라는 점을 확실하게 못 박을 계획이다. 특히 '불신임된 자는 피선거권을 인정하지 않는다'는 등의 정관을 신설, 의협 역사 106년 만에 처음으로 등장한 탄핵회장에 대한 권한을 제한할 예정이라 논란이 예상된다. 반면 의협 집행부는 임원 또는 대의원 불신임, 회원 투표 규정 신설, 대의원 선출방법 개선, 대의원 겸직 제한 등 대의원회 역할을 축소하고 일반 회원들의 권한을 확대하는 정 반대의 정관개정을 요구했다. 의협회장 탄핵을 1라운드라고 보면, 정관개정은 2라운드가 된 것이다. 운영위와 집행부가 요구한 정관 개정안은 법령 및 정관 심의분과위원회가 26일 회의를 통해 다음날(27일) 열리는 제66차 정기대의원총회 상정여부를 결정할 계획이다. 법정관심의위원회를 통해 상정이 결정됐다고 하더라도, 정관개정이 쉬운 것은 아니다. 재적대의원 3분의 2이상의 출석과 출석대의원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 하고, 이후 보건복지부로부터 정관 개정 승인을 받아야 하기 때문이다. ◆운영위가 제출한 정관개정안 살펴보니... 회장 보다 높은 권한 갖는 의장…예산권도 대의원회가 쥐락펴락 운영위가 제출한 정관 개정안과 현행 정관 조항을 살펴보면, 대의원회 권한을 강화한 신설 항목이 눈에 띄게 늘어났다. 의협 역사 상 첫 탄핵회장을 만든 대의원들이 기세를 몰아 정관 개정까지 밀어붙이겠다는 것으로 보인다. '민법의 법인 조문들과 일치시키고 구성기관과 조직을 명확하게 구분하고자 한다'고 사유를 단 신설 항목 가운데, '각 구성기관은 예산안을 편성해 대의원총회에 제출하고, 확정된 예산을 집행하는 권한을 갖는다'는 문구가 있다. 집행부가 편성한 예산을 정기총회에서 승인하는 역할을 했던 대의원회가 예산 편성과 집행에 직접 관여를 하겠다는 뜻으로 풀이된다. 또 정관개정을 통해 회장의 업무 범위를 대폭 축소하고 대의원회 역할을 강화했다. 현행 의협 정관 14조에 따르면 회장은 협회를 대표하고 회무를 통괄한다. 하지만 운영위가 제출한 개정안은 '회장은 대외적으로 협회를 대표하고 상임이사회 임무에 규정된 사항과 대의원총회 의결로 위임된 사항의 임무를 수행하며, 대의원회, 감사, 윤리위원회, 선거관리위원회의 회무를 제외한 협회 회무를 통괄한다'고 명시했다. 회장의 권한과 임무를 포괄적으로 확대 해석해 다른 구성기관의 권한 침해와 정관 위반 가능성을 예방하고자 한다는게 대의원회의 정관 개정 사유다. 대의원총회는 대의원으로 구성되며 정기총회, 임시총회로 구분한다는 '대의원총회' 조항은 '총회는 회원들로부터 권한을 위임받은 협회 최고의결기관이다'라는 문구로 바꾸도록 했다. 이는 5월 이내 예정된 사원총회를 무력화 시키기 위해 마련한 예방조치로 해석된다. 임원에 대한 불신임 조항의 경우 '대의원회 의장과 부의장 이외 임원에 대해 불신임할 수 있다'는 개정안을 올렸다. 이번 개정안이 통과되면 의장과 부의장은 불신임 카드로 의협 집행부를 쥐락펴락할 수 있게 된다. 불신임된 자에 대한 조항 신설도 요청했다. 현행 정관에는 불신임된 자에 대한 규정이 없어, 노환규 전 회장이 60일내 예정된 보궐선거에 재출마할 가능성이 열린 상태였다. 이 때문인지 운영위는 회장이 불신임되는 경우 전임 회장으로서 예우를 하지 않고, 불신임된 날로부터 3년 간 피선거권을 인정하지 않기로 한다는 조항 신설을 요구했다. ◆의협 집행부 대의원회 개혁 의지 변함없어 의협 집행부는 임원 또는 대의원 불신임, 회원 투표 규정 신설, 대의원 선출방법 개선, 대의원 겸직 제한 등 대의원회 역할을 축소하고 일반 회원들의 권한을 확대하는 정 반대의 정관개정을 요구했다. 의장과 부의장에 대한 불신임권 제한을 둔 정관개정특위와 달리 의협 집행부는 법령, 정관 또는 회원총회 의결을 위반해 회원의 중대한 권익을 침해한 때, 협회 명예를 현저히 훼손한 때 임원 뿐 아니라 의장과 부의장을 포함한 대의원까지 불신임할 수 있도록 했다. 대의원회 선출은 종전과 같이 보통, 평등, 직접, 비밀투표에 의해 선출하도록 하는 한편, 임원, 협회지부, 의학회, 협의회 임원은 대의원이 될 수 없도록 겸직조항을 추가했다.