국제약품(대표 남태훈)은 최근 '1가구 1에릭남 보급'이라는 수식어를 만들어내며 국민 남친으로 사랑받으며 최고 인기를 구가하고 있는 에릭남을 더마 코스메틱 브랜드 라포티셀(LAPOTHICELL) 전속 모델로 발탁했다고 25일 밝혔다. 지난해 ‘우리 결혼했어요’, ‘나 혼자 산다’ 등 활발한 방송 활동을 통해 대세남으로 거듭난 에릭남이 또 한번 더마 코스매틱 라포티셀화장품 모델에 발탁되며 기대가 모아지고 있다는 설명이다. 국제약품 관계자는 “에릭남의 감미롭고 부드러운 음악과 귀여운 외모, 예의 바른 모습 등 세련된 이미지가 라포티셀 브랜드 라인업들과 조화를 통해 신뢰감 있고 정직한 제품력을 모토로 내세우는 라포티셀의 철학과 스마트하고 믿음직한 에릭남의 이미지가 잘 부합하여 라포티셀 브랜드의 이미지를 극대화 할 수 있을 것"이라고 말했다. 라포티셀은 드럭 스토어의 신흥 강자로 떠오르며 현재, 전국 롭스 70여개 매장에 입점해 있으며 11월 왓슨스 출점이 예정 되어, 더마 코스메틱 계의 다크호스로 주목받고 있다. 국외로는 싱가포르 OG, BHG, ROBINSON, METRO 등의 주요 백화점과 아시아 대표 뷰티 스토어 ‘샤샤’ 입점으로 활발한 해외 사업을 전개하고 있다. 또한 싱가포르 OG, BHG, ROBINSON, METRO 등의 주요 백화점과 아시아 대표 뷰티 스토어 ‘샤샤’ 입점 등 해외 사업 전개도 공격적으로 진행 중이다. 베트남 ‘ ANB Joint Stock Company ‘ 와의 협약을 통해 베트남 진출 예정이며, 중국 해외 직구 온라인 플랫폼 카올라를 비롯해 동남아시아 최대의 온라인몰 라자다 말레이시아 입점 등, 러시아 수출 준비에도 박차를 가하고 있어 국내를 넘어 해외 시장 진출을 가속화하고 있다. 라포티셀은 에릭남을 내세운 웹드라마 영상을 공개하는 한편 온, 오프라인 채널에서 다채롭고 활발한 마케팅 전략을 선보일 예정이다.

오산한국병원 조한호 병원장이 한독학술경영대상을 수상했다. 한독(회장 김영진)은 25일 대한병원협회(회장 홍정용)와 공동으로 제정한 제14회 한독학술경영대상 수상자로 오산한국병원 조한호 병원장을 선정했다고 밝혔다. 상금 1000만원과 약연탑이 수여된다. 한독학술경영대상은 2004년부터 매년 국민보건의료 향상과 병원경영 발전에 이바지한 의료계 인사에게 수여되고 있다. 한독은 "조한호 병원장은 지역사회 및 보건의료계 발전과 병원계 위상을 고취시키는데 기여한 공로를 인정받아 수상자로 선정했다"고 설명했다. 조 병원장은 1985년 전남대 의과대학 졸업 이후 광주 기독병원 신경외과 과장, 광주 보건전문대 교수를 역임했다. 이후 순천 중앙병원 진료부장을 거쳐 남원 한국병원장을 지내며 국민보건의료 향상에 힘써왔다는 평가다. 2004년부터는 13년간 오산한국병원을 이끌면서 의료 서비스 향상을 통한 지역 주민의 중소병원에 대한 인식 개선에 힘쓰고, 특화검진 확대를 통해 4대 중증질환과 각종 암에 대한 예방·조기치료에 앞장서고 있다. 오산 지역 주변 대학병원들과는 협약을 맺고 정보를 공유하는 등 활발한 진료협력 체계를 구축해 대학병원과 중소병원의 상생 모델을 보여줬다는 평가도 받는다. 한독은 "조 병원장은 대한병원협회 보험위원장을 역임하며, 건강보험 수가계약 및 수가체계 개편에 대한 병원계의 목소리도 대변해 왔다"고 덧붙였다. 제14회 한독학술경영대상 시상식은 오는 31일 서울드래곤시티 아코르-앰배서더 서울용산호텔에서 진행된다.

창립 11주년을 맞은 유유테이진(유유제약 관계사)이 수면무호흡증 치료 시장 진출을 밝혔다. 유유테이진(대표 유원상)은 25일 창립 11주년을 맞아 신규사업으로 수면무호흡증 치료 시장 진출을 밝히고 2018년 본격적으로 사업에 나서겠다고 25일 밝혔다. 유원상 대표는 "올해안으로 수면무호흡증 치료 기기 공급업체를 선정하고 영업사원 채용 및 콜센터 운영 준비를 마치겠다"고 공개했다. 2018년 본격적으로 사업을 전개할 계획이다. 수면무호흡증은 잘 때 심하게 코를 골고 기도가 좁아져 호흡이 멈추거나 감소해 숙면을 하지 못하는 질병이다. 방치하면 낮에 심하게 졸리고 인지장애, 업무 능력 감소로 이어져 삶의 질을 떨어뜨린다. 고혈압·심혈관질환·뇌질환 등 합병증도 유발한다. 심평원에 따르면 수면무호흡증 환자는 2014년 2만7061명, 2015년 2만8975명, 2016년 2만9525명으로 매년 늘고 있다. 2016년 남성 환자가 81%로 여성 환자의 4.3배며, 50대가 22.9%로 가장 많다. 유유테이진은 "복지부는 수면무호흡증 개인 치료장비에 대해 월 대여료 중 매달 6만~8만원을 건강보험에서 지원하는 방안을 검토 중이다"고 설명했다. 한편 유유테이진은 가정용 산소발생기 및 인공호흡기 렌탈을 비롯한 의료기기 수입& 8729;판매기업이다. 지난 2006년 유유제약과 일본 테이진그룹 합작 법인으로 설립됐다. 현재 가정 산소치료 서비스(산소발생기 렌탈)와 올해 신규로 휴대용 산소발생기 렌탈 사업을 추가했다. 유유테이진은 휴대용 산소발생기 사업은 9개월 만에 렌탈 1000대 달성을 기록했다고도 설명했다.

017 한국 IR대상 코스닥 부문 10대 우수기업에 휴온스가 선정됐다. 주주 및 투자자와 적극적 소통, 체계적인 IR 시스템이 좋은 평가를 받았다. 휴온스(대표 엄기안)는 지난 24일 한국 IR협의회 주관으로 서울 여의도 한국거래소 국제회의장에서 개최된 '2017 한국IR대상' 시상식에서 코스닥 부문 10대 우수 기업에 선정됐다고 25일 밝혔다. 올해 17회를 맞은 한국IR대상은 적극적이고 효율적인 IR 활동으로 기업과 주주, 투자자 공동 이익과 자본시장 발전에 기여한 IR 우수기업과 베스트 IRO(개인)를 선정해 시상하는 IR 분야 시상식이다. 기관투자자 및 애널리스트의 추천과 평가를 거쳐후보 기업을 선정하며, 각계 전문가로 구성된 한국IR 대상 선정위원회의 엄격하고 공정한 심사를 통해 발표된다. 위원회는 유가증권(코스피) 시장과 코스닥 시장에서 각 10개사(수상기업 포함)를 정해 발표했다. 휴온스는 "국내·외 투자자와 소통을 강화하기 위한 최고 경영진의 관심 아래 올해 초 IR 조직을 확대하고 IR 시스템 구축을 이루는 등 체계적이고 적극적인 IR 활동을 펼친 점이 높은 평가를 받았다고 밝혔다. 휴온스는 지난 1년간 국내·외 투자자 대상으로 CEO 주최 애널리스트 간담회, 계열사 탐방행사 등을 개최했다. 증권사 주관 각종 행사에 참여하는 등 소규모 투자자 대상으로도 150차례 미팅을 가지며 최신 정보를 제공해 신뢰를 쌓아왔다는 평이다. 휴온스 엄기안 대표는 "체계적인 IR 시스템 구축 및 투자자 소통 강화를 위해 적극적으로 IR 활동을 펼친 점이 높은 평가를 받아 기쁘다"며 "투명하고 공정한 IR 정책으로 투자자와 상생하는 건실한 기업으로 발전하겠다"고 소감을 전했다. 휴온스와 함께 코스닥부문 10대 기업에 선정된 제약바이오기업에는 레고켐바이오(우수상)와 휴젤이 이름을 올렸다.

한국팜비오(회장 남봉길)는 25일 동아에스티 병원사업부장(상무)을 지낸 정용승씨를 마케팅·영업 담당 전무로 영입했다고 밝혔다. 신임 정용승 전무는 1991년 동아제약에 입사한 이래 최근까지 26년간 동아제약, 동아에스티에서 영업, 마케팅, 영업기획, 도매(입찰 )유통 등 영업 관련 분야를 두루 경험한 정통 영업맨이며 2002년 동아제약 전체 판매왕을 차지하기도 했다. 정 전무는 "한국팜비오 가족이 된 것을 기쁘게 생각하며 26년간 현장에서 익힌 영업과 마케팅의 노하우를 한국팜비오 영업에 접목시켜 회사의 발전에 크게 기여하겠다"고 말했다. 소화기내과 및 비뇨기과 제품에 특히 강한 한국팜비오는 정전무의 영입으로 외과, 종양치료제 등 다양한 제품 군으로 사업영역을 더욱 확장해 나갈 방침이다

동아에스티(대표이사 부회장 강수형)는 저신장증을 앓고 있는 어린이들에게 성장호르몬제 '그로트로핀Ⅱ 주사액 카트리지'를 기부한다고 25일 밝혔다. 이 회사는 2013년부터 경제적 문제로 저신장증 치료에 어려움을 겪고 있는 저소득가정 어린이들을 선발해 성장호르몬제 그로트로핀Ⅱ 주사액 카트리지를 기부해왔다. 지난 4년간 총 200명의 저신장증 어린이들에게 약 12억 원 상당의 성장호르몬제 그로트로핀Ⅱ 주사액 카트리지를 지원했다. 올해에도 50명의 저신장증 어린이들을 선발했으며, 약 3억원 상당의 성장호르몬제 그로트로핀Ⅱ 주사액 카트리지를 1년간 지원한다. 동아에스티는 성장호르몬제 그로트로핀Ⅱ 주사액 카트리지를 한마음사회복지재단에 기부한다. 재단은 전국종합병원 소아내분비전문의 추천과 서류심사를 통해 저소득가정 어린이를 선정해 성장호르몬제를 지원하게 된다. 그로트로핀Ⅱ 주사액 카트리지는 동아에스티가 2003년 국내 최초로 개발한 액상형 성장호르몬제로 투약이 간편해 간단한 교육만 받으면 자가투여가 가능한 제품이다. 저신장증은 성장호르몬의 결핍, 염색체 이상, 가족력 등으로 키가 잘 자라지 않는 증상으로 저신장증 어린이는 연평균4cm이하로 성장한다. 성장호르몬제를 투여하면 연평균 8cm 이상에서 최대 12cm까지 성장하는 임상 결과가 있다. 동아에스티 관계자는 "이번 성장호르몬제 기부를 통해 저신장증 어린이가 꿈과 희망을 이어가고 그 가정에도 웃음을 줄 수 있으면 좋겠다"고 말했다.

국내 벤처캐피탈(이하 VC)이 범부처신약개발사업단(이하 KDDF)의 프로젝트를 지원하기로 했다. 해당 과제가 기술 창업 시 우선적으로 투자를 검토하고, 법률 자문 등을 지원한다. KDDF(단장 묵현상)는 지난 24일 서울시 마포구 KDDF 대회의실에서 국내 7개 벤처캐피탈(VC)과 'BRIDGE 지원과제 사업화 및 투자 유치를 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약은 KDDF의 BRIDGE 사업에 선발된 과제 지원의 후속 단계에 속한다. 해당 과제에 협약한 VC가 투자하여 기술창업을 촉진하기 위함이다. KDDF는 현재 신약개발의 3대 병목지점 중 하나로 꼽히는 기초연구 분야에서 초기단계 우수 신약 후보물질을 발굴해 약물개발 가능성을 높이기 위한 전임상 최적화 지원 프로그램 'BRIDGE(브릿지)' 프로젝트를 운영 중이다. 여기에는 연구개발 자금 및 전문가 컨설팅, 신약 개발 공공 인프라 등 전방위적으로 지원이 따른다. 이날 협약식에서는 제약·바이오 부문 투자를 확대하고 있는 에이티넘인베스트먼트, DSC인베스트먼트, 인터베스트, KB인베스트먼트, 미래에셋캐피탈, 엠벤처투자, SBI인베스트먼트 등 국내 주요 VC가 참여했다. 이들은 BRIDGE 사업 과제의 기술 창업 추진 시 우선적 투자를 검토하고, 투자 자문 및 법률 자문 협력, BRIDGE 사업 과제 사업모델 개발 협력 부문에서 상호 협력할 예정이다. 아울러 사업단은 업무협약을 통해 ▲BRIDGE 사업 과제에 대한 우선 투자 지원 ▲BRIDGE 사업 과제 기술이전 전략 및 사업 모델 컨설팅 지원 ▲ BRIDGE 사업 과제에 대한 사업단 가치평가 자료 제공 ▲사업단 글로벌 비즈니스 전문 인력을 활용한 사업화 지원 등을 수행한다고 밝혔다. 묵현상 KDDF단장은 "BRIDGE 사업은 글로벌 신약개발 성공 가능성을 높이기 위한 중점 추진 사업 중 하나다. 업무협약을 계기로 전략적 협력체계를 구축해 사업화 자금 지원 및 투자 체계를 견고히 하겠다"고 말했다. 아울러 "임계 규모 이상의 개발자금을 마련한다는 점에서 큰 의미가 있다"며 "향후 사업단의 과제 선별·관리 역량을 바탕으로 VC의 투자리스크를 완화시켜 초기 물질에 대한 투자 촉진의 계기가 될 것"이라고 평가했다. 한편 KDDF의 전임상 최적화 지원 프로그램인 BRIDGE 프로젝트는 국내 대학, 공공연구소, 연구중심병원에서 개발하고 있는 초기단계 신약 후보물질을 발굴해 ▲KDDF 연구개발 자금 ▲국내외 신약개발 전문가 컨설팅 ▲신약개발 공공 인프라를 활용한 연구개발 ▲조기 기술이전 ▲기술창업 등을 지원하는 사업이다. KDDF는 해외 VC와의 협력 관계도 구축해 국내 바이오제약 기업의 글로벌화를 도울 방침이다.

인천시와 삼성바이오로직스가 체결한 송도 경제자유지역 내 공장부지 8만 3000평 50년 무상임대 계약과 관련해 인천시의회와 시민단체들이 조례개정을 통한 임대료 납부 초강수 카드를 꺼내 관심이 모아진다. 토지 무상임대 기간은 최장 50년 조건으로 최초 재계약 시점은 2011년 4월 28일 계약일로부터 20년 후인 2031년이며, 이후 10년 단위로 재계약할 수 있다. 삼성바이오로직스 토지 무상임대 논란의 핵심은 지역경제 발전과 사회환원 그리고 재투자와 분배라는 거시적이고 종합적 관점에서의 기업유치 보다는 홍보와 단기적 성과에 방점을 뒀다는 분석이 지배적이다. 인천시의회 산업경제위원회와 시민단체는 토지 무상임대 혜택을 받고 있는 기업을 대상으로 사회적 합의를 통한 지역경제 발전 평가를 진행해 유치의 근본 목적을 분명히 해야 한다고 입을 모은다. 유제홍 시의원은 "당시 인천시는 사회적 가치를 보고 삼성에 투자한 것이다. 현재 무상임대에 따른 사실상의 지방세 대납은 100억원에 달하고, 향후 50년 간 1000억원의 매몰비용이 발생된다. 인천시 재정적자가 심각한 상황에서 재계약까지 남은 15년도 길다. 무상임대 혜택을 받는 기업을 대상으로 함께 토론회와 공청회를 만들어 사회적 합의를 이뤄야 한다. 특단의 방법으로 조례개정도 추진해야 한다. 올해 안에 가시적 성과를 거둘 것이다"며 강경 입장을 밝혔다. 정창일 시의원도 "단순히 계약의 차원을 넘어 정부나 지자체로부터 혜택을 받고 있다면 사회적 기업으로서의 역할을 다해야 한다. 하지만 삼성바이오로직스 차원의 사회사업은 전무한 것으로 안다. 자발적 가치평가를 위한 사회적 합의가 이뤄져야겠지만 그렇지 않을 경우에는 지역경제 발전 목적 차원의 조례개정도 가능할 것"이라고 밝혔다. 조례개정 여론의 근간은 2011년 토지 무상임대 계약 당시, 삼성바이오로직스는 미국계 다국적기업 퀸타일즈 지분 10%를 유치하면서 인천광역시 공유재산관리조례 제32조·외국인투자촉진법시행령 제2조에 대한 임대료 감면 요건을 충족했기 때문이다. 현재 퀸타일즈가 보유한 지분은 0.07%로 삼성바이오로직스는 관련법을 '턱걸이'하면서 외국인투자기업의 지위를 이용해 토지 무상임대 혜택을 받고 있다. 이 부분이 바로 인천시의회와 시민단체가 법의 맹점으로 지목하고 개선을 요구하는 대목이다. 의원 발의와 상임위 통과 후 조례개정을 밟더라도 상위법 우선의 원칙에 따라 특별법인 외국인투자촉진법시행령과 충돌할 소지가 있는 점은 법률 검토와 해석이 필요한 부분이다. 외투법을 교묘히 이용하는 사례를 막고자 최근 국회에서도 개정을 추진했지만 성과를 내지는 못하고 있는 실정이다. 삼성바이오로직스는 최초 재계약 시점 또는 현재 상황에 맞게 지역인재우선채용, 장학사업, 인보사업 등에도 관심을 갖고 인천시민과 함께하는 공동체의식을 보여줘야 한다는 목소리도 높다. 박병만 시의원은 "일반 시민이 봤을 때, 삼성바이오로직스가 받고 있는 무상 토지임대 조건은 특혜다. 산업경제위원회 차원에서도 특혜 의혹을 제기한 바 있다. 중간에 계약 파기를 강제할 순 없겠지만 인천시와 삼성바이오로직스가 협의체를 구성해 지역발전을 위해 진중한 모습을 만들어 나가야 할 때"라고 말했다. 김진규 시의원도 "지난 10년이 송도 인천경제자유구역 내 기업유치와 홍보에 초점이 맞춰졌다면 앞으로의 10년은 지역경제와 상생을 도모할 때다. 서로 무리수를 두는 형국이 아닌 대화와 타협으로 순리적으로 합목적성을 달성해야 한다"고 밝혔다. 산업경제위 위원장을 맡고 있는 김정헌 시의원은 "인천시와 삼성바이오로직스가 맺은 토지 무상임대 계약은 사인과 사인 간 신의성실의 원칙에 입각한 계약인 만큼 존중할 필요는 있다. 하지만 사회적 합의 하에 임대료의 50% 수준인 15억원 정도는 인천시 발전과 시민을 위해 재투자로 이어져야 한다"고 주장했다. 인천시 산업경제위 소속 위원 6명 중 유일하게 지금보다 더 많은 혜택을 줘야 한다는 입장도 있다. 박승희 시의원은 "경제자유구역 내 기업유치는 곧 인천경제 발전과 직결된다. 송도 입주를 원하는 기업에게 지금보다 더 큰 혜택을 줘야 한다. 신성장 먹거리 산업을 발굴해 더 많은 기업을 송도에 유치해야 한다"는 논리를 폈다. 시민단체들도 외국인투자기업과 국내기업 간 역차별 그리고 각종 혜택에 대한 논란과 문제점을 적극 인식하고 모든 해결의 실마리를 지역시민과 토론의 장에서 찾아야 한다는 의견이다. 다시 말해 시민과 협의 없는 정책결정자의 독단과 정보의 차단·비대칭은 결국 송도 자유구역 내 외국자본 유치를 통한 지역발전이라는 대전제를 왜곡시켜 많은 문제점을 낳는 것으로 해석할 수 있다. 인천경실련 김송원 사무처장은 "향후 50년 간 시민혈세 1000억이 투자되는 부분인 만큼 인천시는 삼성바이오로직스 유치에 따른 경제성 평가를 진행해야 한다. 이를 위한 첫단추로 인천시, 시의회, 삼성, 시민단체, 학계 등으로 구성된 유치기업평가위원회를 구성해 방향성을 잡아야 한다. 위원회 설치 후 유치 대비 지역발전 기여도가 낮다면 무상 토지임대 계약은 파기 돼야 한다"고 힘주어 말했다.

'협업을 통한 상생'이라는 중소제약협동조합의 비전이 가시화되고 있다. 중소제약사들이 시판후 안정성시험을 공동으로 수행하는 한편 향후 공동생산과 공동 R&D라는 큰그림도 그리고 있다. 중소제약사들의 콜라보레이션이 어떻게 완성될지 관심이 모아지는 대목이다. 한국제약협동조합(이사장 조용준)은 지난달 식약처로부터 '공동 시험센터' 승인을 받은데 이어 24일 개소식을 열고 중소제약 협업시대를 본격 알렸다. 지난해 ICH 가입과 더불어 '의약품 전 품목 시판 후 안정성검사 의무화'에 따라 안정성시험은 필수가 됐다. 향남제약공단 내 '공동 안정성 시험센터'는 이에 따른 장비·인력·시설의 보완을 위해 각 중소제약사별로 수억원 규모의 비용 부담을 줄일수 있도록 협동조합측이 1년간 준비한 사업의 결과물이다. 조합에 따르면 안정성시험은 중소제약사들에게 큰 부담이 됐고 회사가 별도로 시험센터를 만들면 대략 4~5억원대 비용 부담이 발생한다. 따라서 향남공단내 시험센터를 이용할 경우 중소제약사들이 비용을 절반으로 줄일수 있는 효과를 볼수 있을 것으로 관측된다. 이번 시험센터는 조합 내 6개 제약사가 참여해 설립을 추진했다. 시험센터가 운영을 시작함에 따라 앞으로 제약사들은 경쟁력 있는 비용으로 공동 시험센터의 장비, 시설, 인력 등을 사용할 수 있게 될 것으로 기대하고 있다. 향남공단 내 264㎡의 2층 규모로 건립된 이번 공동 시험센터는 총 20억 여원의 예산을 투입해 시험실 및 HPLC, GC등 각종 시험장비 60여종과 충분한 실험기기를 모두 갖춰 효율적인 시험이 수행될 수 있도록 했다. 조용준 조합 이사장은 이날 "의약품 품질관리의 국제화 추세에 맞춰 PIC/s와 ICH에 가입했고 그에 따라 품질관리 가이드라인은 한층 강화됐다"며 "이중 새롭게 의무화된 전 품목 시판 후 안정성시험은 인력과 장비 그리고 시험공간에 대한 비용부담이 요구되는 항목으로 중소제약기업의 경영에 부담으로 다가올 수 있는 요인이 됐다"고 말했다. 조 이사장은 "제약협동조합은 이를 성장의 장애물이 아닌 글로벌을 향한 새로운 기회로 보고 조합 이사회를 중심으로 합리적 대안을 고민한 결과, 공동 시험센터를 추진하게 됐다"며 "시험센터의 본격 가동을 시작으로 새로운 형태의 협력모델이 실현될 것"이라고 강조했다. 그는 "조합원사는 물론, 기타 업체의 시험수탁도 가능해 적은 비용으로 신뢰도 높은 시험결과를 제공할 예정"이라며 "또한 조합 내부적으로도 자생적 수익모델이 만들어져 지속적인 공동사업의 개발 기반을 마련할 계획"이라고 덧붙였다. 이날 개소식에는 ▲중소기업중앙회 이흥우 부회장 ▲한국제약바이오협회 원희목 회장 ▲의약품수출입협회 김영찬 부회장 ▲중소기업중앙회 산업지원본부 최윤규 본부장 ▲한국의료기기협동조합 이재화 이사장 ▲한국과학기기협동조합 홍윤식 이사장 ▲벨이엔씨 이환영 대표 ▲다솔디자인 송숙 대표 ▲한국파마 박재돈 회장 ▲일성신약 윤석근 부회장 ▲한국파비스제약 최용은 대표 등이 참석했다. 한편 협동조합은 이번 시험센터 개소를 계기로 협업의 단계를 높여 나간다는 계획이다. 이와관련 공동 R&D 센터 추진을 본격화하고 있다. 조용준 이사장은 최근 상대적으로 열세에 있는 중소제약사의 공동 R&D를 위해 접근성이 양호한 판교 일대에 연구센터 부지를 조성해 줄 것을 경기도지사에 제안하기도 했다. 조합 관계자는 "조 이사장의 제안대로 중소제약사의 공동 R&D센터가 조성될 수 있다면 판교 일대에 이미 형성된 바이오 중심의 연구기능과 시너지 효과가 기대되어 특화된 제약산업 연구 클러스터가 형성될 수 있을 것"이라고 말했다.