안국약품(대표이사 어 진)은 52주년 창립기념일(9월 3일)을 맞아 대림동 본사에 위치한 Gallery AG에서 '안국약품 반세기'를 주제로 이색적인 작품들을 전시한다고 밝혔다. 이번 전시는 안국약품이 감성경영과 사회공헌 일환으로 지난 2008년 개관한 비영리 문화휴식공간 Gallery AG 신진작가 공모전을 통해 선정된 대표작가 8인과 어린이 17명이 '안국약품 반세기'를 예술적으로 조명한 작품들이 10월 7일까지 전시된다. 안국반세기전은 무에서 유를 창조한 기업 52년의 역사를 예술작품을 통해 고찰하는 획기적이고 인포멀(infomal)한 입체적인 시공간이라 할 수 있다고 안국측은 설명했다. 대표작품으로는 진해제 애니코프와 진해거담제 푸로스판 캐릭터인 해마와 개구리를 그린 이현희, 주예지 작가의 작품이 눈에 띈다. 이현희는 바닷속 풍경에 52마리의 해마를, 주예지는 개구리가 삭막하고 어두운 방에 들어온 후에 건강한 초록빛 방으로 변화시키는 과정을 표현했다. 안국약품의 지난 52년의 역사와 글로벌 기업의 미래를 희화적으로 표현한 팝아티스트 김태중 작가의 '52'는 캔버스 대신 거울 위에 역사를 그려냄으로써 관람객과 안국의 역사가 함께 조화를 이루는 감상 의미가 담겨 있기도 하다. 안국약품 로고가 프린트된 박스테이프를 이용한 송영욱의 '도약의 문'은 'For a better Life'와 '글로벌기업'을 향해 성장하는 안국약품의 미래를 표현한 설치작업이다. 이밖에 안국약품 전직원 얼굴을 이용한 포토모자이크 사진과 설립초기부터 대표이사가 사용했던 책상, 직원들의 손때가 남아있는 서류 등 아날로그시절의 향수도 연출했다. 한편 안국약품은 1일 창립기념식에서는 52년 발자취와 현재 그리고 미래를 준비하는 안국약품 기업 홍보영상과 축하인사가 담겨진 동영상을 시청하고 장기근속상 및 공로상, 모범상에 대한 시상이 진행했다. 시상식에서는 물류팀 최태섭 부장 외 3명이 20년 근속상을, PM1팀 오은영 과장 외 9명이 10년 근속상을, 해외사업팀 최희진 부장 외 1명이 5년 근속상을, 부산지점 김연수 부장이 공로상을, 수도권 종병 노정석 과장 외 10명이 모범상을 각각 수상했다. 어준선 회장은 "급변하는 경영환경에서 '사고혁신'과 '속도경영' 그리고 '창의적 혁신운동(Creative Innovation Campaign)'을 적극 실천, 변화에 효과적으로 대응해 나가자"고 강조했다.

약가일괄인하 영향분석을 마친 일부 제약사들이 희망퇴직을 진행하고 있는 것으로 알려졌다. 내년부터 약가인하가 시작될 경우 업체 별로 수백억~천억대 이상의 매출 손실을 감내할 수 없다는 판단에 따른 것으로 풀이된다. 특히 일부 다국적제약사들도 직원들을 감원하고 있는 것으로 전해져 향후 제약사들의 인력 구조조정은 확산될 것으로 우려된다. 1일 관련업계에 따르면 일부 상위 제약사들이 희망퇴직을 진행하고 있는 것으로 전해졌다. A제약사 한 관계자는 “상위사인 B사와 C사가 희망 퇴직을 받고 있는 것으로 확인했다”며 “직원들이 크게 동요하고 있다”고 말했다. 특히 국내제약사 뿐만 아니라 다국적사들도 인력 감축에 나섰다는 소식이다. D제약사 관계자는 “상위 다국적 E사가 최근 기존 인력 20%를 감축하고 있다는 소식이 들리고 있다”고 말했다. 또 다른 다국적사인 F사는 내년 약가인하 영향분석 결과 약 700억원대 직접 손실이 불가피하다는 점에서 역시 인력 구조조정을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 하지만 해당 제약사들은 모두 이같은 내용을 부인했다. 희망퇴직을 진행하고 있는 것으로 알려진 B제약사와 C제약사 관계자는 “아직까지 구체적으로 결정된 것도 없고 모르는 일”이라고 말했다. 하지만 영업 파트에서 희망퇴직 움직임과 관련한 입소문이 확산되고 있다는 점에서 직원들의 불안감은 커지고 있다는 설명이다. 한편 제약사들의 인력 구조조정은 2~3년 전부터 몇몇 제약사에서 진행된 바 있다. 중견제약사 G사는 지난해와 올해에 걸쳐 20년 이상 경력직에 대한 명예퇴직을 받았으며, 또다른 중견사인 H사의 경우 임원급 인사 20여명이 한꺼번에 퇴사하기도 했다. 이와관련 업계 관계자는 “이제는 인력 감축이 남의 일이 아니다”며 “정부의 근시안적인 정책으로 제약업계 종사자들의 일자리가 하루아침에 없어지게 생겼다”고 하소연했다.

제약산업 육성을 목표로 보건복지부, 교육과학기술부, 지식경제부 등 3개 정부 부처가 뭉쳤다. 한국제약협회는 1일 범부처 전주기 외 정부 지원과제 등에 대한 세미나를 협회 4층 대강당에서 개최하고, 각 부처의 R&D 투자 계획을 소개하는 자리를 마련했다. 교육과학기술부 미래기술과 이은영 과장은 교과부 신약 R&D 추진 방향을 밝혔다. 이은영 과장은 "교과부는 기초원천 기술 개발을 위한 투자를 확대하고 부처 연계 강화를 통한 시너지 창출 전략을 가지고 있다"고 밝혔다. 이어 "해외 신약 파이프라인을 도입해 국내에서 신약을 개발하는 오픈 이노베이션 전략을 추진하고, 신약개발컨설팅 기업을 활용한 신약 개발을 돕고 있다"고 말했다. 이를 위해 ▲신약타겟 발굴 검증 ▲신약후보 물질발굴 ▲신약후보 물질 최적화 ▲차세대 신약기반 기술 개발 ▲신약개발 지원센터 설립 등을 추진 중이다. 보건복지부 시스템통합적 항암신약개발사업단 김인철 단장은 사업단 활동을 소개했다. 김 단장은 "사업단은 향후 5년 간 비임상 이전 단계의 물질 30건, 비임상을 완료한 물질 2건 등 총 32건의 항암신약 후보물질을 개발해 4건의 기술 이전을 예상한다"고 설명했다. 그는 "사업단은 2011년부터 20105년까지 5년 간 운영되며 민간대응 1200억원을 포함해 2400억원의 예산이 소요된다"고 말했다. 지식경제부 기업협력과 안진호 사무관은 월드클래스300 프로젝트를 소개하는 시간을 가졌다. 안 사무관은 "월드클래스300 프로젝트는 성장의지와 잠재력을 갖춘 중소·중견기업에 패키지 집중 지원을 통해 20년까지 300개 월드클래스 기업으로 육성하는 것이 목적"이라고 말했다. 사업에 선정되는 기업은 최장 10년 간 지원되며, 개별 시책별 한도는 두되, 총 지원한도는 제한이 없도록 운영된다. 안 사무관은 "2011년에는 30개사를 선정했으나 2012년에는 올해 두 배 규모인 60개사를 선정할 계획"이라며 "내년에는 선정 일정을 올해보다 빠르게 추진할 예정"이라고 전했다. 지식경제부 융합신산업팀 김광순 팀장은 천연물 신약개발에 대한 지원 계획을 밝혔다. 김 팀장은 "미국, 유럽 등 선진국 시장 진출 기반을 마련하고 세계시장 주도권 확립의 계기를 만들 계획"이라며 "2015년까지 세계 최고 천연물 의약 개발 시스템을 구축할 것"이라고 설명했다. 이를 위해 지경부는 ▲안전성 확보 Batch별 동등성 확보 ▲선진 CMC 기술확보 GACP 기준 충족 ▲등록기준별 접근 전략 전임상 연구 GLP 강화 등을 추진하고 미국, 유럽, 중국 시장으로 진출한다는 계획이다. 김 팀장은 "블록버스터 천연물 신약 개발을 통해 국내 제약기업을 글로벌 제약기업으로 성장을 유도할 것"이라고 덧붙였다.

한올바이오파마가 총괄 부사장으로 한국와이어스 의학사업부 최성준 전무(47세)를 영입했다. 한올바이오파마는 전체적인 R&D 역량 증대와 임상진행 속도를 높이기 위해 한국와이어스 의학사업부의 최성준 전무를 부사장으로 영입했다고 1일 밝혔다. 최성준 부사장은 서울대 의과대학과 서울대 의과대학원을 졸업한 순환기 내과 전문의로 한국 MSD, 사노피아벤티스 코리아, 한국와이어스 등에서 제약의사(Medical director)로 업무를 수행해 왔다. 한올측은 최 부사장의 합류로 현재 진행중인 임상개발 속도에 더욱 박차를 가할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 한올 관계자는 "최근 의학적 지식 전달의 중요성과 임상시험 증가에 따른 수요와 새로운 영역에 대한 도전이 증가함에 따라 다국적 제약회사 위주로 활동하던 제약의사의 필요성이 국내 회사에도 절실한 상황이다"고 최성준 부사장 영입 이유를 설명했다. 한올바이오파마는 최성준 부사장의 영입으로 연구와 임상개발 뿐만 아니라 신제품 개발을 위한 거시적 전략수립과 신제품 출시 관련 임상데이터 관장, 의사간의 약물 정보 커뮤니케이션 확대 차원에서도 큰 기대를 하고 있다. 한편 한올바이오파마는 현재 C형간염치료제와 아토피치료신약 등 미국FDA 임상시험 3건을 진행 중에 있으며, 국내에서 17건의 임상시험을 진행 중이다.