3일 2015년 전공의 모집이 마감된 가운데 지원자 미달 수련병원이 속출했다. 이른바 '빅5' 병원 마저도 가톨릭중앙의료원 1.34:1, 서울아산병원 1.25:1, 서울대병원 1.17:1, 삼성서울병원 1.16:1으로 겨우 미달사태를 면했지만, 세브란스병원은 총 지원자 202명 가운데 201명으로 1명이 미달되는 사태가 벌어졌다. 이어 강북삼성병원(1.13:1), 경북대병원(1.07:1), 경희대병원(1.19:1), 고대구로병원(1.02:1), 고대안산병원(1.18:1), 국립중앙의료원(1.24:1), 김안과병원(1.33:1), 동의병원(1.14:1), 명지병원(1.2:1), 순천향대서울병원(1.13:1), 상계백병원(1.16:1), 서울백병원(1.2:1), 중앙대병원(1.05:1), 강남성심병원(1.04:1), 동탄성심병원(1.07:1), 한양대의료원(1.12:1) 등의 수련병원이 정원을 초과했다. 하지만 대부분의 지방 수련병원은 정원을 채우지 못한채 전공의 모집을 마감했다. 진료과목별 경쟁률을 살펴보면, 성형외과(1.49:1)와 피부과(1.41:1) 등 비급여 과목이 1, 2위를 다퉜다. 이어 정신건강의학과(1.36:1), 정형외과(1.35:1), 재활의학과(1.32:1) 등의 순으로 경쟁률이 높았다. 최근 전공의 1년차 파업 등으로 '위기'를 맞았던 내과의 경우 전국적으로 507명을 선발하는 가운데 472명이 지원, 0.93:1로 미달됐다.

서울 강남구약사회(회장 김동길)가 서울시에서 개최한 '2014 서울 디딤돌 감사행사' 자치구별 우수 기부단체 표창에서 강남구를 대표해 서울시장 표창장을 수상했다. 이날 시상식은 서울시 25개 자치구에서 거점 기관을 통한 기부자, 단체를 1기관씩 선정해 진행한 것이다. 한편 구약사회는 2008년도부터 청각장애 복지재단인 청음회관을 거점기관으로 매월 영양제를 지원, 지역 독거노인들에게 전달되고 있다. 이날 행사에는 김동길 회장과 문민정 부회장, 김은아 약국위원장이 참석했다.

서울 마포구약사회(회장 양덕숙)는 3일 관내 식당에서 2014년도 제8회 선구자 송년회를 개최했다. 이번 송년회에는 만 65세 이상 원로 약사 회원 40여명이 참석했다. 한편 행사에는 서울시약사회 김종환 회장과 마포 신협 이관하 이사장 등이 외빈으로 참석했다.

의료취약지역 및 공공보건의료기관 의료인력 부족 해소를 위해 공중보건간호사제도를 도입해야 한다는 주장이 제기됐지만 국방부, 병무청 등 관계기관에서는 반대입장을 명확히 표명했다. 정미경·신경림·김광진·최동익 국회의원은 3일 국회의원회관 2층 대회의실에서 '공중보건간호사제도 도입을 위한 병역법 개정 공청회'를 개최했다. 이날 오영호 한국보건사회연구원 연구위원은 '의료취약지역 및 공공보건의료기관의 간호사 인력 부족해소 방안'에 대한 주제발표를 통해 "공공보건의료기관들이 의료의 공공성을 담보하고 의료취약지에서 적절한 의료접근성을 보장하기 위해서는 의료인력부족을 해결하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "간호사를 공중보건의료인으로 역할을 수 있도록 해야 한다"고 밝혔다. 대한남자간호사회, 전국간호대학생연합, 대한간호협회 등 간호단체에서는 오 연구위원의 주제발표에 대해 공감대를 형성했다. 김장언 남자간호사 회장은 "간호대학 남학생을 대상으로 설문조사를 한 결과 공중보건간호사로 91.8%가 지원할 의향이 있다고 했다"며 "국방인력의 유출은 최소화 하면서 보건의료인력확보는 효과적으로 달성할 수 있을 것"이라고 말했다. 주은규 간호대생연합 의장은 "매년 2000여명 이상 안정적으로 입학하고 있는 남자 간호대생 입학추이를 미뤄보면, 인력부족에 시달리는 보건소와 공공의료원의 부족한 간호사 인력은 물로 포괄간호서비스의 확대가 불가피한 상황"이라고 강조했다. 박순화 간호협회 이사는 "타 분야의 대체복무와 유사하게 취급되서는 안된다"며 "공중보건간호사제도는 동일한 의료인에게 동일한 제도를 적용하는 법적 형평성의 문제"라고 주장했다. 경제정의실천시민연합과 김천의료원 등 시민단체, 공공의료기관에서도 공중보건간호사제도 도입의 필요성을 역설했다. 남은경 경실련 사회정책국장은 "공중보건간호사제도는 부족한 공공의료 인력충원의 대안이 될 것으로 보인다"며 "하지만 이 제도는 일시적으로, 근본적인 인력부족 문제 해결을 위한 방안 마련이 필요하다"고 밝혔다. 임현실 김천의료원 정책평가감사실장은 "공중보건간호사제도는 지방공공병원의 간호인력 부족현상의 해소방안이 될 것"이라며 "공공의료의 간호서비스 질적 수준 향상을 기대할 수 있다"고 내다봤다. 하지만 정현호 국방부 인력정책과장은 "남자간호사에 대한 병역 대체근무 신설은 유사분야에 대한 형평성 논란이 있다"고 선을 그었다. 정 과장에 따르면 현재 국방부는 13개분야 2만8000여명에 대한 대체근무요청을 받고 있다. 정 과장은 "약사, 임상병리사, 물리치료사 등에서 병역 대체근무를 요청하고 있다"며 "농업분야공익요원, 공중보건약사, 공중보건간호사, 공중보건수산관리사 등 4개분야는 실제 법안이 발의된 상황"이라고 설명했다. 정 과장은 "현재로서 국방인력 수급 상 신중한 접근이 필요하다"고 신중한 입장을 보였다. 권영규 병무청 산업지원과장 또한 "저출산으로 인한 병역자원이 급감하는 상황에서 대체복무제도도 축소할 수 밖에 없다"며 "공중보건간호사제도 도입을 반대하는 기조는 바뀔 수 없다"고 밝혔다. 복지부는 공중보건간호사제도가 의료취약지와 지방 중소병원의 간호인력부족 문제 해결방안이 될 수 있다고 언급했다. 임을기 복지부 의료자원정책과장은 "공중보건의도 5000명에서 3200명으로 급격히 감소하고 있다"며 "의료취약지 뿐 아니라 지방 중소병원에서 간호인력 또한 구하지 못하고 있는 상황"이라고 밝혔다. 임 과장은 "이 법안에 대해 공중보건간호사가 하나의 대안이라고 생각한다"며 "공중보건간호사 제도는 병역, 의료취약지 두 가지 가치를 가지고 있는데, 개인적으로 간호대생 입장에서는 남자들이 증가하니깐 제도도입 요구를 하는 것은 당연하다고 본다"고 덧붙였다.

장석구 의약품정책연구소장 후임에 신광식 전 대한약사회 보험이사가 임명됐다. 이진희 위원장 사퇴로 공석이 된 약학교육위원장에는 정경혜 약사가 선임됐다. 대한약사회 조찬휘 회장은 3일 일부 임원 보선을 단행했다. 먼저 건강상 이유로 회무참여가 힘든 이정헌 부회장 후임으로 백경신 국제위원장이 부회장으로 보직 이동한다. 약학교육위원장에는 정경혜 약사가 공석이 된 국제위원장에는 장말숙 대한약학회 지역약국분과 총무가 임명됐다. 조직도 새롭게 신설됐다. 신설된 약국제품품질검증단장에는 김연판 전 제약협회 부회장을 OTC포럼단장에는 박전희 약사회 정책법률특보를 각각 선임했다. 사의를 표한 장석구 의약품정책연구소장을 대신해 신임 연구소장에 신광식 전 대한약사회 보험이사가 임명?磯? 장석구 전 소장은 약사회 정책자문역으로 자리를 옮긴다. 조찬휘 회장은 이번 임원선임과 관련 "약사회 현안이 갈수록 복잡하고, 고도화돼 특화시켜 운영할 필요성을 느꼈다"며 "국민과 사회에 기여할 수 있는 직제를 신설했다"고 인사배경을 설명했다.