서울시약사회장 선거 한동주 후보(2번)는 선거 때 뿐만 아니라 임기 동안 병원약사회와 함께 하는 지부장이 되겠다고 약속했다. 한동주 후보는 5일 "원활한 소통을 위해 정책간담회 등으로 병원약사 주요 정책을 충분히 이해하고, 근본적인 문제를 개선하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다. 한 후보는 병원약사 수가 신설 지원 방안으로 ▲전문약사 수가 신설 ▲마약류관리료 및 고위험약물관리료 수가 신설 확대 ▲투약오류 방지 수가 신설▲무균조제 수가 확대 등의 시행을 내세웠다. 그는 “병원약사회를 적극 지원해 병원약사들을 위한 정책 추진에 앞장서겠다”고 말했다.

최광훈 대한약사회장 후보(1번) 선거대책본부가 중앙선관위가 편파적인 선거관리업무를 하고 있다며 강하게 반발했다. 최 후보 선대본부는 5일 문자메시지나 선대본부장의 기자회견은 유권자의 알권리 차원에서 객관적인 사실을 토대로 이뤄진 선거규정 상 후보자 비방행위가 아니라면서 선관위 태도를 문제 삼았다. 최 후보 선대본부는 "김대업 후보의 불법적인 전체 유권자 대상 문자 발송 행위는 경고가 아닌 주의를 주고, 이보다 가벼운 최광훈 캠프 선대본부장의 100여명 대상 문자 발송과 카톡 상 의례적인 인사 말은 주의가 아닌 경고를 남발하는 등 편파적인 선거관리업무를 하고 있다"고 주장했다. 최 후보 선대본부는 중앙선관위가 월권 및 무소불위의 선거 관리 행위를 하고 있다며 ▲후보자의 공적활동과 관련된 문제제기를 후보자 비방이라고 하면서도 경고처분의 객관적인 근거나 사실을 적시하지 못하고 있는 점 ▲임원의 사퇴시한을 임의로 못받고 사퇴시한을 넘긴 임원의 사퇴를 하지 못하도록 정관에 위배된 선거지침을 내린 점 ▲후보자가 아닌 선거운동원의 선거위반행위도 후보자에게 페널티를 부과하겠다는 결정 등을 지적했다. 최 후보 선대본부는 "중앙선관위가 자신들이 결정하면 무엇이든지 법이 된다는 무소불위의 사고방식에 빠져있다"며 중앙선관위가 중립의무를 어기고 편파적인 선거관리 업무를 계속할 경우, 이의신청은 물론 강력 항의 시위, 유권자에게 직접 판단을 구하는 유권자 운동을 전개할 것"이라고 경고했다.

대구약사회장 선거 조혜령 후보(1번)는 5일 반월당 약국가의 난매 문제를 해결할 적임자를 뽑아달라며 약사 유권자에게 한 표를 호소했다. 조 후보는 "대구지역 전체 약국을 방문하면서 느낀 점은 '되는 것도 없고 안 되는 것도 없는 약사회'에 대한 유권자들의 실망감이었다"며 "알고도 안했고 몰라서 못한, 회원들의 고충을 해결할 적임자를 찾는 것이 이번 투표의 핵심인 걸 알았다"고 말했다. 조 후보는 "반월당 지하상가 난매약국 문제와 한약사의 일반약 판매를 원천적으로 해결할 수 있는 능력자, 개인 약사의 디테일한 어려움조차 약사회의 일처럼 나설 수 있는 보험 같은 회장, 지치고 힘든 약사들에게 힘이 되는 회장이 되겠다"고 밝혔다. 이어 조 후보는 "약사회 선거와 정치권 선거가 다른 점은 유권자 직업이 단수, 공동 목표도 단수이기 때문에 선거운동 또한 약사회라는 특성에 맞춰야 한다"는 점을 다시 한번 강조했다. 조 후보는 "사자는 토끼를 사냥할 때도 최선을 다한다"며 "소싸움에서 패한 소는 머리를 쳐드는 반면 이긴 소는 머리를 아래로 향한다. 끝까지 겸손한 자세를 잃지 않겠다"고 언급했다.

병원약사회가 대한약사회장 선거에 출마한 후보 정책 검증에 나섰다. 한국병원약사회(회장 이은숙)는 5일 최광훈(1번, 이하 최), 김대업(2번, 이하 김) 후보의 정책 질의 답변서를 회원들에 공개하고 선거에 적극 투표해줄 것을 당부했다. 병원약사회는 "병원약사 정책 현안에 대한 이해도가 높고 현안 해결에 실질적 도움을 줄 수 있는 후보가 누구인지 회원들이 직접 판단하고 투표할 수 있도록 공개질의서를 보내게 됐다"며 "각 후보자가 보내온 병원약사 현안 관련 정책질의 답변서를 공개한다"고 밝혔다. 병원약사회는 이번 공개질의서에서 두 후보에게 ▲약사 ‘약료 서비스’의 개념 ▲의료기관 내 약료서비스 재정립 방안 ▲의약품 안전 사용으로 환자 안전을 확보하기 위한 계획 ▲전문약사제도 지원 방안 ▲병원약제수가 개선 방안 ▲병원약사 인력수급 개선 ▲신상신고 시 병원약사회 신고 의무화 방안 ▲다양한 약사직역 통합방안을 물었다. 이중 기존에 두 후보가 공약집이나 홍보명함 등에서 제시하지 않은 내용을 중심으로 정리해 봤다. "환자안전전담인력에 약사가 포함되지 않고 있다. 의약품의 안전한 사용으로 환자안전을 확보하기 위한 계획은 무엇인가?" 최: 약물 오남용, 오투약 등 약화사고가 환자 안전을 심각하게 위협할 수 있는 만큼 안전법시행령 중 환자안전 전담인력 관련 조항이 약사를 포함하는 내용으로 개정될 수 있도록 하겠다. 외부 보건전문가를 영입, 병원약사회 대관, 대국회 정책활동을 전문적으로 지원하겠다. 김: 의약품 처방, 투약 오류로 인한 사고 예방과 환자안전 확보를 위해 환자안전 전담인력에 약사를 포함시키는 것과 더불어 의료질평가 지표에 약사 수를 포함시키는 안은 전방위적 접근이 필요하다고 생각한다. 약사가 환자전담 인력으로 보장되지 않으면 안전을 향상시킬 수 없단 점을 정부, 의료계, 소비자단체와 설득해 나가겠다. "병원약사회 회원 등록수는 심평원 등록 의료기관 근무약사 수의 50%에 불과하다. 대한약사회에 등록하지만, 병원약사회는 등록하지 않기 때문이다. 병원약사회 등록을 강제화하거나 독려할 방법이 있나?" 최: 대한약사회에만 등록하는 병원약사는 중소병원, 요양병원에 근무하는 회원이 아닐까 생각된다. 신상신고는 회원에 강제할 수 없는 부분이라 대한약사회도 미신고 약사들을 흡수하기 위해 많은 고민을 하고 있다. 대한약사회, 병원약사회를 분리 접수하지 않는 방법이 현실적으로 가능한지 검토해 보겠다. 김: 지방 중소병원약사를 포함해 더 많은 병원약사들이 병원약사회에 가입할 수 있도록 하기 위해 대한약사회 신상신고 시 의료기관 근무약사의 경우 병원약사회에 자동 가입되도록 하는 방안을 강구하고자 한다. 이를 위해 대한약사회 회원 신상신고비 관련 규정에 대한 정비와 병원약사회와 징수 절차, 역할 분담 등을 함께 논의하겠다. 단, 강제 가입 방식보다는 자동 가입 방식으로 절차를 손보는 게 타당하다고 본다. "병원에서 약사의 법정인력은 충원했더라도 무자격자 조제가 의심되는 사례가 적지 않다. 의료기관 내 약사정원 개정 방향과 무자격자 조제 근절을 위한 대안은 무엇인가?" 최: 300병상 미만 종합병원이 300~500병상 종합병원 기준을 적용한다면 입원환자 80명당 약사 1인인 만큼 최소 4명은 근무해야 하는데 '1인 이상의 약사'로 돼 있으니 대부분 병원에서 약사 1인을 채용하고 그 외에는 비약사 보조인력을 활용하고 있는 실정이다. 또 100병상 이하 병원이나 요양병원에서는 업무량과 무관하게 주당 16시간 이상 시간제 약사를 두면서 약사가 근무하지 않는 시간에 무자격자 조제 위험이 도사리고 있다. 약사에 의해 안전한 약물관리가 정상적으로 이뤄질 수 있도록 의료법 시행규칙이 개정될 수 있도록 힘쓰겠다. 김: 의료법에서 정한 인력 기준에 따른 약사 인력이 확보된 병원에서도 약국에서는 약사 인력 대 보조인력 비율이 1:3에서 1:6 이상의 비율로 상당수 보조인력이 일하고 있는 것으로 알고 있다. 가임기 여성이 대부분인 병원 약사가 항암제 조제를 꺼리는 등 고위험 약물 조제에 대한 보조원 활용 필요성도 높아지고 있는 실정이다. 지난 후보자 토론회에서 신규 배출되는 후배 약사들의 피해가 없는 범위에서 조제보조원 논의를 진지하게 할 때가됐다고 말한 바 있다. 전문적인 약사 서비스에 대한 수가 개발과 조제 보조원의 직역별 구분, 명칭, 역할범위 등에 대한 논의가 더 진척될 수 있도록 하겠다. "약사들이 다양한 직역에서 활동하고 있는데 반해 대한약사회는 개국약사 위주 구성, 정책을 지향하고 있다. 직능별 약사 직원 방안, 전체 약사 직능 발전을 위한 장기적인 대안을 듣고 싶다" 최: 장기적으로 대한약사회를 병원, 약국, 도매, 제약사, 공직약사뿐만 아니라 학회, 보건관련 연구소와 약대 교수까지 아우르는 수평적 범 약계조직으로 발전시켜 약사의 사회적 위상과 권익보호를 강화하고자 하는 구상을 갖고 있다. 병원약사 수에 비례해 병원약사를 대변하는 대의원 수가 선출될 수 있도록 '임원 및 대의원선출규정 개정안'을 만들고 임기 첫해부터 적용되도록 하겠다. 병원약사 담당 부회장을 선임하고 병원약사회와의 정책간담회 정기적 개최, 대외 보건전문가 영입을 통한 병원약사회 대관, 대국회 정책 활동을 지원할 계획이다. 김: 각종 정부위원회 등 병원약사 전문가 추천을 확대하고 법제도 개선이 필요한 병원약사회 현안 등에 대해 TF팀을 구성해 대한약사회 차원에서 확실하게 힘을 실어 대응할 수 있도록 지원하겠다. 이미 조직의 기틀이 충분히 갖춰진 병원약사회 달리 이제 막 조직된 산업약사회와 학계, 공직 약사들이 자기 목소리를 낼 수 있는 환경이 조성되면 장기적으로 대한약사회를 ‘협회’ 조직으로 개편하는 방안이 필연적으로 추진돼야 할 것이다. 직능 발전을 위해 따로 또 같이 고민하고 발전할 수 있도록 열린 자세로 소통하고 지원하겠다.

"약사회 선거 문자메시지가 하루에 5통 이상은 기본 입니다. 보지도 않는 메시지를 왜 이렇게 보내는지 이제 짜증이 납니다." 어제(4일)부터 후보자의 약국 개별방문이 금지되면서 선거캠프의 문자메시지와 전화유세로 약사들이 몸살을 앓고 있다. 5일 약국가에 따르면 후보 자신의 정책 홍보가 아닌 상대후보를 비방하고 약점만 파고도는 문자메시지 전송이 급증했다. 캠프들이 아직 후보자를 정하지 못한 부동층을 공략하기 위한 유일한 수단인 문자메시지나 전화유세에 집중하는 것도 문자메시지 폭증의 이유다. 서울지역 약국은 대한약사회장 후보 2명에 서울시약사회장 후보 3명이 문자를 보내다보니 하루 7~8건은 기본이다. 여기에 문자메시지에 이미지를 첨부해 전송하자 찌라시 수준의 내용도 넘쳐나고 있다. 특히 경고누적에 여유(?)가 있는 후보들은 막판 도를 넘어선 문자로 향후 명예훼손 등의 소송으로 번질 가능성도 높아져, 선거 후유증도 만만치 않을 것으로 보인다. 서울지역의 K약사는 "문자메시지를 보지 않는 약사가 더 많다는 것을 후보들도 알았으면 좋겠다"며 "답답한 마음에 그러는 것은 알겠는데 국회의원이나 대선보다 상호 비방이 더 심한 것 같아 걱정이 크다"고 말했다. 또 다른 P약사는 "나를 왜 찍어야 하는지 보여주는 문자는 거의 없다"며 "상대후보를 찍으면 안된다는 내용 밖에 없다"고 아쉬워했다. 이에 중앙과 지부 선관위 차원에서 상호비방 문자에 대한 심의가 곧 시작될 것으로 보여 경고 처분이 불가피 할 전망이다. 여기에 문자메시지만 허용한 선거 규정 개선도 불가피해보인다. 이미지를 첨부해 보내다보니 기존 불법 유인물 약국 배포와 별반 다르지 않기 때문이다.

대한약사회장-시도지부장 선거판 정점에서 대한약사회가 회무 치적을 공개하며 '조찬휘 집행부'를 악용한 선거운동에 강하게 반발하고 나섰다. 김영희 대한약사회 홍보위원장은 5일 긴급 기자회견을 열어 '조찬휘 1·2기 집행부 분야별 주요 정책성과'를 공개하며 "후보들이 이번 집행부 성과를 지나치게 폄하하고 있다"고 비판했다. 그러면서 김 위원장은 모 후보가 보낸 문자메시지를 예로 들며 '잃어버린 지난 6년', '조찬휘 집행부를 몰아내고 능력있는 약사회를 만들겠다', '외부 변화 앞에 무기력한 약사회', '부정과 무능을 몰아내고 원칙과 규정이 살아있는 약사회를 약속한다' 등의 문구가 회원들에게 유포되고 있다고 밝혔다. 김 위원장은 "조찬휘 1,2기 집행부의 지난 6년 간 치적을 너무 잊고 있는 듯 하다. 이에 대해 강력한 유감을 표명한다"며 "실제 주변에서 회관건립기금 사건 때문에 그동안 잘해온 일들이 다 묻혔다고 평가한다"고 지적했다. 그러면서 김 위원장은 조 회장 1,2기 집행부의 분야별 정책성과를 열거했다. 정책성과는 민생, 제도·정책, 직능 강화, 회무 활성화로 나누어 총 36개다. 김 위원장은 "약국을 하는 입장에서 불편했던 것들이 많이 해소됐다. 회원들의 피부에 와닿는 민생 회무에서 성과가 아주 많다"고 강조했다. 이어 김 위원장은 "조 회장은 한약사 문제를 차기 집행부에 그대로 넘기기엔 부담을 줄 거라며 이를 위해 조금이라도 부담을 덜기 위해 노력하고 있다. 마지막까지 잘 마무리해 다음 집행부에 물려주겠다는 각오로 열심히 하고 있다"고 설명했다. 김 위원장은 또 "아무리 선거라 하지만 조 회장에 대해 너무 부정적인 프레임만 난무하는 점은 경계해야 한다. 잘 한 건 잘했다 하고, 못 한 것만 비판하자. 이만한 성과를 모두 없었던 것처럼 치부해선 안된다"고 다시한번 강조했다.

서울시약사회장 선거 양덕숙 후보(1번)가 상대인 한동주 후보(2번)를 향해 네거티브 선거를 중단하라고 촉구했다. 양 후보는 한 후보 측이 공개적으로 흑색선전물, 명예훼손 비방 문자를 살포하면서 양 후보를 비난하고 있다고 주장했다. 양 후보는 "당당히 정책으로 맞서지 않고 황당하고 부당하게 이처럼 대응하는 게 과연 한 후보가 지부장 후보로서 자격이 있는지 자문해야 한다"며 "심도있는 정책연구가 부족해 정책대결이 어렵다면 지난 정책토론회에서라도 제대로 정책 공방을 했어야 할 것인데 동력 없는 주장일 뿐이었다"고 말했다. 양 후보는 또 "그간 각종 고소 고발을 일삼아 온 한 후보는 양 후보를 문제 삼을만한 자격이 있는지 스스로에 물어봐야 할 것"이라며 "동력없는 주장만 되풀이하지 말고 정책, 정확하고 현실적 방안을 내놓고 최후 토론을 펼치는게 어떤지 묻고 싶다"고 밝혔다. 양 후보 측은 지난 정책토론회에서 한동주 후보가 발언한 내용을 지적하며 현실적인 대안과 공약을 제시하라고 촉구했다. 양 후보는 "'복지부와 논의해 하는 걸로 알고 있습니다'란 식 동력 없는 주장은 그만하고 구체적으로 어떤 과정을 거쳐 어떤 방책으로 접근해 갈 것인지 제시하는 정책 대결로 남은 선거기간을 채워가길 부탁한다"면서 "한 후보가 원한다면 언제든 토론에 응할 수 있는 만큼 답변을 바란다"고 말했다. 양 후보는 "네거티브 선거운동은 당당하지도 않고 당차지도 않을 뿐만 아니라 초라한 모습을 연출할 뿐"이라며 "다시 한 번 더 충고한다. 더 이상 유권자의 현명한 선택을 어지럽히는 악취를 내뿜지 말고 자신의 공약을 설명하는데 남은 시간을 쓰길 바란다"고 강조했다.

서울 중랑구약사회(회장 김위학) 여약사위원회(부회장 서은영, 위원장 김혜경)는 지난 1일 제4차 월례회의 및 송년회를 열고 한해 사업을 평가하고 마무리했다. 여약사위원들은 올해 사회공헌사업을 평가하며 지역주민들과 함께하는 약사상을 만들기 위해 노력하자고 의견을 모았다. 이어진 송년회에서 덕담을 나누며 3년간의 노고를 치하하고 격려했다.