약국장이 근무약사에게 약국을 맡기고, 다른 약국의 관리약사로 근무한다면 약사법을 위반한 것일까? 고양 일산동구보건소가 18일 고양시약사회 정기총회에서 공개한 '약사법 질의회신 사례'에 따르면 구보건소는 "특별한 사정이 없음에도 약국관리에 전념하지 않고, 다른 약국 관리약사로 상시근무하는 것은 약사법 취지에 맞지 않다"고 판단했다. 구보건소는 "약사법 제20조제1항 및 제2항에 의거 약사는 하나의 약국만을 개설할 수 있도록 하고 있다"며 "환자 건강과 의약품 안전성 확보를 위해 약국 개설등록에 배타적 권리를 약사에게 부여함과 동시에 약국 내 의약품 보건, 판매, 조제 등의 업무에 전념할 수 있도록 하나의 약국만 개설할 수 있게 한 것으로 판단된다"고 설명했다. 또 다른 약사는 동주민센터와 특정약국이 업무협약을 체결 후 기초수급자, 독거노인, 빈곤자 등에게 무료로 의약품을 조제 및 수여할 경우 약사법에 저촉되냐고 물었다. 이에 구보건소는 "약사법 시행규칙 제6조는 약사가 본인부담금의 일부 또는 전부를 면제하는 등 부정한 방법으로 처방전을 가진 자를 자신의 약국으로 유인하는 행위를 금지하고 있다"고 설명했다. 구보건소는 "기초수급자 등의 어려움을 도와주려는 사업 취지 자체만을 볼 때에는 공감이 가는 측면이 있으나, 그 취지에도 불구하고 해당사업이 규정에 저촉될 우려가 있다"고 답변했다. 이외에도 가루약 조제거부에 대해서는 재고가 없거나 의약품의 안전성이 우려되는 경우 등이 아니라면 약사법 위반에 해당된다고 말했다. 약사법 제24조제1항에서 약사 또는 한약사에게 조제의 요구가 있는 경우 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없도록 하고 있다는 것. 구보건소는 "사례별로 구체적인 정황 등을 통해 이유에 대한 판단을 해야 할 것으로 보이지만, 가루약 조제 거부에 대해선 정당한 이유가 없다면 상기 조항을 위반했다고 볼 수 있다"고 밝혔다. 이어 구보건소는 정당한 이유없이 가루약 조제거부를 할 경우 자격정지 15일의 행정처분, 고발 당할 경우 1년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금을 받을 수 있다고 설명을 덧붙였다.

내달 공표될 2개 내외 신설 약대는 정말 '제약산업 연구(R&D)약사·병원 임상약사'의 정기적 수급을 약속할 수 있을까. 정부 계획대로라면 2020년부터 운영될 신설 약대는 6년 뒤 졸업생 배출 시점부터 한해 60명의 제약·병원약사를 사회에 꾸준히 공급해야 한다. 하지만 지금의 정부 계획만으론 근원적 궁금증이 풀리지 않는 분위기다. 신설 약대 졸업생들이 산업·병원약사를 선택해야 할 의무가 없을 뿐더러 법적·제도적 장치도 전무하기 때문이다. 이에 약사회·약학계를 중심으로 제약·병원약사, 약대생들은 약대 신설 정책에 의문을 던지며 현장 목소리를 담지 않은 '탁상공론'이란 비판을 제기한다. 약사회의 국내 약사 취업 분포에 따르면 약국 개설 약사 비중은 약 60%, 약국 근무 약사는 약 15%다. 개국가에서 수익을 얻는 약사가 75%에 달하는 셈이다. 2000년도 이후 약국약사 비중이 70%를 넘기지 못한 해는 68.09%를 기록한 2003년이 유일하다. 반면 병·의원 임상약사는 그 수가 수 년째 꾸준히 늘고는 있지만, 비중은 간신히 10%를 웃도는 수준이다. 제약산업 약사 비중은 4.3%로 임상약사보다 훨씬 적다. 정부는 20년 가까이 약국약사 무게가 줄지 않고, 미래 성장동력인 제약사 연구약사와 임상약사 공급부족현상이 완화되지 않은 현실을 약대 신설 명분으로 내걸었다. 공공의사 양성 법과 신설 약대 제약·병원약사 정책, 차이는 그렇다면 정말 '약대 정원 증원·약대 신설=산업·병원약사 증가'라는 정부 공식은 성립할 수 있을까. 정부가 법률로 추진중인 국립공공의료대학원과 비교했다. 복지부는 올해 안에 국회 계류중인 '국립공공의대 설립·운영법'을 통과시키는 데 총력을 기울일 방침이다. 공공의대를 만들어 의료취약지 의사 공백현상을 완화해 국민 건강을 향상하겠다는 게 복지부 계획이지만 대한의사협회 등 의료계는 "실효성을 담보할 수 없다"며 맞서고 있다. 찬반 논란을 뒤로하고 법안을 살펴보면, 일단 공공의대법은 입학생 학비 등 학업에 필요한 경비를 전액 면제하는 대신 졸업 후 10년 동안 의료취약지에 의무복무하는 조항을 갖췄다. 이를 어길 시 의사면허를 취소한다. 군 복무 기간(최대 3년)과 공공의료기관 내 전공의 수련기간(5년)은 의무복무 기간 10년에 포함되지 않기로 명기해, 공공의대 졸업 의사는 오롯이 10년을 의료취약지에서 근무해야 한다. 반면 복지부 손을 거쳐 교육부가 맡은 약대 신설 정책은 제약·병원약사를 육성할 법 조항이나 제도적 장치가 전무하다. 교육부 방침인 '커리큘럼을 갖춘 약대 선정'이 제약·병원약사 확대를 기대할 유일한 기준이다. 늘어날 약대 정원 60명 전원이 개국을 선택해 산업·병원약사 성과는 제로에 수렴할 것이란 우려가 나오는 이유다. 복지부·교육부 "약국약사 아닌 산업·병원약사 배출될 것" 복지부와 교육부는 이같은 사회적 우려를 충분히 인지하고 정책 방향을 설정했다는 견해를 거듭 밝혔다. 복지부는 개국약사가 포화상태라는 약사회 목소리를 정책에 적극적으로 반영했다고 했다. 복지부 관계자는 "약대정원 확대 계획은 약사인력수급 통계에 맞춰 2017년부터 논의됐던 의제"라며 "2030년을 내다볼 때 약사 부족이 예상된다는 연구가 나왔고, 개국약사가 과잉 배출된다는 약사회 입장을 수용해 증원될 60명을 산업·병원약사로 배분해달라고 교육부에 요청했다"고 말했다. 교육부는 약사회와 복지부 의견을 모두 충족시키기 위해 산업·병원약사 전문 커리큘럼을 갖춘 약대를 새로 만드는 정책을 결정했다고 강조했다. 공공의대 정책이 공공의사 10년 의무복무 법 조항을 갖춘 것과 달리 신설 약대 정책은 아무 장치가 없다는 지적에 교육부는 "국립 공공의대와 신설 약대를 직접 비교하기엔 정책적 무리가 따른다"고 짧게 답했다. 교육부 관계자는 "법 등 강제 조항이 없어 신설 약대를 졸업하더라도 반드시 제약·병원약사로 진로를 결정해야 하는 것은 아니"라며 "법으로 강제화하기엔 무리가 따른다. 다만 최대한 연구·임상약학 중심 약사 배출을 위해 약대 신설을 결정했고, 심사 과정에서 커리큘럼·인프라 등 교육여건을 꼼꼼히 살필 것"이라고 설명했다. 약사들 "약대 추가, 제약·병원약사 육성 근본 해법 아냐" 정부의 이같은 비전에도 개국가와 약대 교수를 비롯해 제약사 연구약사, 병원약사는 무조건 약대 선발인원을 늘리고 약대를 추가하는 게 제약·병원약사 양성을 위한 근원적 해법은 아니라는 시각이다. 약사가 개국이나 약국 근무를 선택할 수 밖에 없는 진짜 이유를 현장에서 찾는 노력 없이 무턱대고 약대 신설을 확장해 문제라는 비판이 나온다. 서울 모 보건소에서 근무중인 A약사는 "약대를 늘린다고 제약·병원약사 공급이 확대되진 않을 것"이라며 "약사의 직무 선택은 그리 간단하지 않다. 각자 적성이 제일 영향을 많이 미치지만 어쩔 수 없이 현실적인 문제인 급여나 근무환경이 직무를 결정하는 게 대부분"이라고 귀띔했다. A약사는 "신설 약대 입학 후 제약·병원 전문 교과를 거친 뒤 개국을 해도 막을 수 없지 않느냐"며 "병원·제약사 간 편차가 크다는 점을 간과해선 안 된다. 지방 중소·수도권 상급·서울 상급종합병원, 소형·중형·대형 제약사로 갈리는 현실을 파악하고 왜 약사들이 제약·병원약사를 선택하지 않는지를 미시적으로 봐야할 것"이라고 피력했다. 국내 대형제약사에서 연구 약사로 일하고 있는 B약사는 "연구약사 육성 전담 대학을 새로 만든다는 취지는 바람직할지 모르지만, 실효성은 어쩔 수 없이 의문"이라며 "정책을 보면 결국 권역별 지방대에 약대를 신설한다. 그렇다면 해당 권역 학생들이 입학하고 졸업한 뒤 근접지에서 개국할 확률이 가장 높다. 지방약대에서 다른 지역 제약사나 병원 취업을 희망할 약사가 많겠나"라고 설명했다. B약사는 "약대 신설 자체를 반대하는 게 아니라, 기존 35개 약대가 왜 제약·병원약사 공급량을 늘리지 못하는지를 진단하는 게 순서"라며 "파이 자체가 커지면야 제약·병원약사로 흘러들 인원이 늘어날 수 있겠지만 더 직접적인 타깃 원인을 캐내야 60명 증원 실효성을 높일 수 있을 것"이라고 했다. 한국병원약사회 이은숙 회장은 "현 상황에서 약대 신설 정책과 병원약사 육성을 직접 연결해 입장을 밝히긴 어렵다"면서도 "다만 오랜기간 지속된 병원약사 공급부족 현상은 확대된 병원약사 역할과 비례해 사회적 시선, 수가 등이 개선되지 않는 현실이 영향을 미쳤다"고 강조했다. 이 회장은 "특히 약대 제도를 4년에서 6년으로 확대한 이유가 개국약사가 아닌 제약·병원약사 육성이란 점도 눈여겨 봐야한다"며 "수년째 6년제 약사가 배출됐지만 여전히 개국을 선택하는 비율이 높다. 제도 개선 맹점이나 미흡점을 충분히 들여다보지 않고 약대 신설을 해법으로 선택한 점은 다소 아쉽다"고 했다. 이어 "그럼에도 제약·병원약사 전문 커리큘럼이 제대로 확보된 약대가 탄생한다면, 해당 약대 졸업생이 병원이나 제약사 연구직을 선택할 가능성은 조금이나마 높아질 것"이라며 "병원 근무 환경, 사회적 시선 개선을 기초로 정부 차원의 폭넓은 유인책이 뒤따를 때 병원약사 확대가 현실화 된다"고 제언했다.

서울 서초구약사회 11대 회장에 이은경 후보(54, 성균관대)가 당선됐다. 이은경 당선인은 19일 대한약사회관 4층 강당에서 진행된 제31회 서초구약사회 정기총회에서 총 223표 중 144표(64.5%)를 획득해 79표(35.5%)를 얻은 이시영 후보를 눌렀다. 이 당선인은 당선 소감에서 "회원이 원하는 젊고 패기있는 역동적 약사회를 마음에 새기고 분회를 이끌어 가겠다"며 "회원들에 다시한번 감사하고 오로지 회원을 위해 앞으로 3년 노력을 다하겠다"고 말했다. 이 당선인은 또 "오직 회원들의 고충 해결과 권익을 위해 모든 열정을 쏟아내겠다"며 "회원들의 자부심은 높이고 고충 해소는 빠르고 시원하게 해결하며 미래 설계는 강하고 대담하게 하겠다"고 강조했다. 이 당선인은 핵심 공약으로 회원 약국에 찾아가는 전산업무 직원, 약국 환경개선 사업, 대관업무 전문 TF팀 구성, 약국경영 활성화를 위한 일반약, 건기식 공동구매 등을 제시했다. 구약사회는 이날 신임 총회의장도 거수를 통해 선출했다. 권영희 직전 회장과 최미영 전 회장이 후보로 나선 결과 권영희 직전 회장이 총회의장에 선출됐으며, 부의장은 의장이 선출토록 위임했다. 감사에는 박현주, 이현희 약사가 선출됐다. 지부와 대한약사회 파견 대의원 선출 건은 총회의장과 신임 회장에게 위임했다. 분회장 선거에 앞서 권영희 직전 회장은 "자문위원, 회원들과 함께 이뤄온 서초구약사회는 희망의 문 앞에 서 있다"며 "초심 그대로 약사상을 확립하는 일을 계속해 나가겠다"고 말했다. 권 회장은 "시의원으로 공공심야약국 조례를 상정했고 서울시 예산 확보로 서울시에서 18개 공공심야약국이 운영된다. 세이프약국 예산 1억원도 증액했다"면서 "서울시민 건강증진을 위해 노력하겠다. 3년간 도와준 회원들에 깊이 감사드린다"고 덧붙였다. 이날 구약사회는 2018년 결산액 1억9907만8303원, 2019년 예산액 2억618만1235원을 원안대로 승인했다. 사업계획안 수정은 신임 회장결정에 따르도록 초도이사회에 위임했다. 총 667명 회원 중 참석 226명, 위임 93명, 총 319명으로 성원된 이날 총회에는 더불어민주당 박경미 의원, 안종숙 서초구의회의장, 이헌재 서초구보건소장, 김종환 서울시약사회장, 최창엽, 황공용, 최미영 자문위원 등이 참석했다. 한편 구약사회는 분회장 선거를 앞두고 일부 약사가 분회장 선거권을 허용해 달라며 법원에 가처분신청을 내 기각되는 등 진통을 겪은 바 있다. [정기총회 수상자] ▲서울시약사회 표창: 김연순(다보약국), 강희경(사당13번약국) ▲서울시의회의장 표창: 이은경(모닝온누리약국). 류일선(굿모닝약국) ▲이혜훈 국회의원 표창: 강미선(장수알파약국), 안지원(세븐약국) ▲박성중 국회의원 표창: 손종옥(자연약국), 고정숙(영남약국) ▲박경미 국회의원 표창: 최수영(해맑은약국), 정미란(메디팜동양약국) ▲서초구청장 표창: 정소연(기쁨약국), 정옥희(서초로하스약국) ▲분회장 표창패: 김애선(메디팜메트로약국), 권은영(서울성모병원) ▲분회장 감사패: 김솔지(중외제약), 이상용(동화약품)

경기 수원시약사회 29대 회장에 한희용 약사(45, 서울대)가 만장일치로 추대됐다. 시약사회는 19일 노보텔엠버서더 호텔에서 제58회 정기총회를 열고 새 집행부를 선출했다. 총회의장은 박성진, 부의장은 이애형, 이광수 약사가, 감사는 한일권, 김상의 약사가 맡는다. 상급회 파견 대의원과 부회장 선출은 차기 집행부에 위임하기로 했다. 한희용 신임 회장은 취임사에서 "수원은 전국에서 가장 큰 분회에 회원의 참여와 소통도 가장 활발한 분회"라면서 "이런 전통을 이어받아 더 도약하는 수약분회를 만들겠다"고 약속했다. 한 회장은 "회원이 편안한 약사회, 시민속에서 사랑받는 약사회, 약사직능을 든든히 하는 약사회, 젊고 역동적인 약사회를 만드는데 열정을 다해 일하겠다"고 밝혔다. 한 회장은 "회원을 위해서 언제나 낮은 자세로 헌신하고 노력하는 든든한 일꾼이 되겠다"고 강조했다. 한일권 직전회장은 "지난 3년 동안 과분한 사랑과 성원 덕분에 무사히 회무를 마칠 수 있었다"며 "다양한 정책사업, 회원이 편안한 약사회, 시민과 함께하는 약사회를 만들기 위해 노력했다"고 말했다. 한 직전회장은 "지난 3년은 제 인생에서 가장 값진 기억으로 남을 것"이라며 "새롭게 시작하는 한희용 집행부에도 큰 사랑과 성원을 해달라"고 당부했다. 김영후 총회의장은 "수원은 전통적으로 회장 연임이 없었다"며 "한일권 회장도 3년간 수고했다"고 밝혔다. 총회에 참석한 최광훈 경기도약사회장도 수원이 1등 분회가 될 것이라는 점을 확신한다며 한희용 분회장 취임을 축하했다. 최 회장은 "커뮤니티케어 이야기 나오는데 지역에서 가장 많은 일을 하는 약국이 전혀 언급돼 있지 않다"며 "수원이 앞장서서 약국의 참여를 만들어달라"고 당부했다. 이어 시약사회는 1억7927만원의 올해 예산안과 위원회별 사업계획은 초도이사회에 위임하기로 했다. 연회비는 동결했다. 아울러 2018년도 감사보고와 세입-세출 결산승인도 의결했다. 총회에는 최광훈 경기도약사회장, 이애형 약바로쓰기운동본부장, 엄태영 수원시장 등이 참석해 행사를 축하했다. [총회 수상자] ◆경기도약사회장 표창패 최지영(소명온누리약국) 정소영(조은약국) 이상철(가톨릭약국) ◆수원시장 표창 이영은(w-store행복약국) 강태진(구민약국) 김성남(e-푸른약국) ◆수원시약사회장 특별공로상 이기선(JKL법률사무소) 윤태용(아침약국) ◆수원시약사회장 표창 김용은(자연팜약국) 박근호(플러스약국) 이영로(새싹약국) 전우정(남도약국) 정옥희(희망약국) 정창인(금곡엘지약국) 강은경(청화약국) 배삼현(새희망약국) 신경도(스마트약국) 오미선(천지연약국) 이주영(한성약국) 정혜정(메디팜열린약국) 최한샘(제임스약국) ◆수원시약사회장 감사장 강민정(신한카드) 김종구(신덕팜) 박재원(ks팜) ◆수원시약사회장 우수반 6반 세류반(반장 김은경) 10반 금곡반(반장 신경도) 15반 인계B반(반장 박현숙) 7반 세권반(반장 유철진) 5반 연무반(반장 노은래) ◆부작용보고 우수약국 김성남(e-푸른약국) 김희준(한우리약국) 신윤호(보성약국) 황정은(황정은약국) 신경도(스마트약국) 민세은(호매실하늘약국) 최진영(소명온누리약국) 한희용(중앙약국) 김은경(이대약국) 오경희(구민약국)

서울 용산구약사회의 신임 회장에 정창훈(49, 중앙약대) 약사가 선출됐다. 지난 3년간 회장으로 약사회를 이끈 이병난 약사는 차기 의장으로 자리를 옮겼다. 구약사회는 19일 서울 동부화재빌딩 지하2층 강당에서 '제61차 정기총회'를 열고, 새 집행부를 선출했다. 정창훈 신임 회장은 당선 소감을 대신해 가루약 조제 수가 가산과 관련한 불편을 개선하는 데 최선을 다하겠다고 밝혔다. 그는 "가루약 조제 수가 가산의 취지는 좋지만, 불편이 크다"며 "서울시약사회·대한약사회와 함께 개선할 수 있도록 힘쓰겠다"고 강조했다. 올해부터 적용되는 가루약 조제료 가산은 기존에 적용됐던 6세 미만 소아 가산과 중복이 되지 않는다. 이로 인해 약사들은 환자의 나이를 확인해 청구 프로그램 등에 일일이 입력해야 하는 등의 불편을 겪는다는 게 그의 설명이다. 정창훈 신임 회장은 "병원에서 코드를 적어 주지 않으면 가산을 받을 수 없다는 문제도 있다"며 "이와 관련해 건강보험심사평가원에 직접 문의했더니, 코드가 없으면 가산을 받을 수 없다는 답을 받았다"고 말했다. 그는 이어 "가루약으로 할지, 알약으로 할지 제형을 정하는 것은 의사가 아니라 약사다. 시약·대약과 함께 이런 의견을 강력하게 심평원·복지부에 개진하겠다"고 목소리를 높였다. 이와 함께 정기총회에선 차기 의장단을 선출했다. 신임 의장으로는 이병난 전 회장이, 부의장에는 장우현·김원상 약사가 뽑혔다. 감사는 전년과 마찬가지로 김기방·정연송 약사가 맡기로 했다. 지난 3년간 용산구약사회를 이끈 이병난 전 회장은 임기 종료 소회를 밝히며 정창훈 신임 회장에게 많은 격려를 요청했다. 이병난 전 회장은 "저는 지난 3년간의 임기를 마무리한다"며 "오직 회원을 위해 이사회와 함께 열심히 했지만 아직 부족한 점이 많다"고 말했다. 그는 이어 "신임 회장을 맞이해서 회원들이 화합과 단결을 통해 더욱 화합·소통하는 용산구약사회를 만들어주길 바란다"고 당부했다. 한편, 용산구의사회는 이날 정기총회에서 2019년도 예산으로 전년 대비 1.5% 감소한 1억2381만9251원을 확정했다. ◆정기총회 수상자 명단 서울시약사회장 표창=최창락(보광프라자약국), 함형덕(서현약국) 용산구약사회장 표창=고원주(수약국), 이정현(한국약국)

서울 노원구약사회장에 류병권 부회장(성균관약대·51)이 단독출마해 만장일치로 추대됐다. 구약사회는 19일 오후 노원구청 6층 소강당에서 제 31차 정기총회를 열고, 신임 회장 선출과 세입·세출안을 의결했다. 류병권 신임 회장은 "회원들이 당뇨소모성재료를 쉽게 청구해 매출증진에 도움을 받을 수 있도록 의료기기업체와 협약을 진행할 계획이다. 전문약, 일반약, 영양요법 등 교육프로그램 활성화에도 힘쓰겠다"는 포부를 밝혔다. 이어 "기존 집행부의 뜻을 이어받아 회원간 소통과 화합을 위해 계속해서 노력할 생각이다. 노원구에서 일어나는 사업 내역을 매일 공유하고, 건의사항 등을 즉각 수렴하겠다"며 "SNS와 카카오톡 등을 적극 활용하고 동호회 활동을 더욱 활성화 해나가겠다"고 덧붙였다. 이날 구약사회는 지난 6년간 회무를 맡아 온 조영인(서울대·51) 전임 회장을 신임 총회의장으로 추대했다. 부회장을 비롯한 새 집행부, 지부 파견 대의원 선출 건 등은 류 신임회장과 조 의장과에게 위임했다. 감사에는 김성지 전 총회의장과 정혜원 감사가 추대됐다. 구약사회는 근무회원의 회비를 3만원 인상하기로 결정했다. 카드수수료, 최저임금 인상 등 외부요인으로 회비를 인상하고, 향후 3년간 동결한다는 계획이다. [정기총회 수상자] ▲서울시약사회 표창패(시) : 주찬양 ▲서울시약사회 표창패(노) : 박유경 ▲노원구청장 표창장 : 정종찬, 김은선 ▲노원구 경찰서장 감사장 : 조영인, 김복점 ▲노원구약사회장 표창패 : 이혜영, 허연구 ▲노원구약사회장 감사패 : 황보환, 박상민 ▲우수반 : 중계2반(동문), 월계2반(우리들), 불암2반(다정)

서울 관악구약사회(회장 전웅철)는 19일 오후 제45회 정기총회를 열고 만장일치로 장광옥 약사(62, 덕성여대)를 차기 회장으로 추대했다. 장광옥 신임 회장은 소감을 통해 "회원의 고충해결을 위한 고충처리위원회를 신설해 민원과 분쟁을 해결하고 회원 관계를 돈독하게 만들겠다"며 "또 근무약사를 필요로 할 때 구인난을 해결하기 위해 면허 미사용 약사가 면허를 사용할 수 있도록 하겠다. 면허사용 동기유발을 위해 안전사용교육을 이수하게 해 강사로 활동하는 기회를 주겠다"고 말했다. 또 장 회장은 "실질적 경영활성화에 도움을 주겠다. 의약품 소포장제도를 현실화할 수 있게 서울시약에 적극 협조하고, 약국간 거래 활성화를 위해 단톡방을 만들어 약국경영에 도움이 되겠다"며 "다음으로는 전문교육시스템을 구축하고, 6년간 서울시약에서 교육을 담당했던 경험을 활용해, 최적의 교육을 시행하도록 하겠다"고 전했다. 장 회장은 "약사회가 바른 방향으로 갈 수 있도록 선후배와 회원들을 이끌어 3년 최선을 다하도록 하겠다. 회원들의 안부를 묻고 목소리에 귀를 기울여 응답하는 약사회가 되겠다"고 포부를 밝혔다. 이어 전웅철 직전 회장은 "새로운 대한약사회장 및 서울시약사회장 모두 회원의 뜻을 받들어 새롭고 힘있는 약사회를 만들겠다고 한다. 일선분회도 같이 동참해 일사분란하게 협조한다면, 응답하고 소통하는 희망의 약사회가 될 것"이라며 새 집행부에 힘을 실어달라고 강조했다. 또 김종환 서울시약사회장은 격려사를 통해 "아직도 약사사회는 한약사, 대체조제 사후통보, 편의점 상비약, 약대 증원신설, 법인약국, 원격의료 등까지 중대사안이 많다"며 "새롭게 출범하는 관악구약사회, 서울시약사회, 대한약사회를 위해 단결해 힘과 지혜를 모아달라"고 당부했다. 김성식 바른미래당 국회의원도 축사를 통해 "국회 입법 과정 속에 약사의 전문성이 해치지 않도록 마음을 함께 했던 것에 대해 자부심을 느낀다. 전웅철 회장을 비롯한 관악구약사회의 가르침이 있었기 때문"이라고 말했다. 김 의원은 "약사들은 단순히 약료만 하는 것이 아니라 지역사회 지도층으로써 주민들의 건강을 챙겨줄뿐만 아니라 상담과 조언을 해주는 다양한 역할을 해왔다. 행정에서는 적어도 약사의 전문성이나 자존감을 해쳐서는 안된다고 생각한다"며 힘을 실어줄 것을 약속했다. 구약사회는 이날 총회의장에 전웅철 회장을, 부의장은 의장에 위임했다. 감사에는 윤건섭 의장과 이옥준 지도위원을 선임했다. 대한약사회 파견 대의원에는 전웅철 회장과 장광옥 신임 회장, 지부 파견 대의원은 의장 및 회장에 위임하기로 했다. 아울러 구약사회는 관내 15명의 학생들에게 장학금을 전달하기도 했다. 구약사회는 이번 정기총회에서 2018년도 결산액 1억1956만2256원, 2019년도 예산안 1억1765만3646원을 원안대로 승인했다. 한편 총회는 총 265명 중 112명 참석, 10명 위임으로 성원됐다. 내외빈으로는 김종환 서울시약사회장, 문재빈 대한약사회 총회의장, 김성식 바른미래당 관악갑 의원, 최정화 관악구보건소장, 서영주 관악구의사회장, 최태근 관악구치과의사회장, 박종률 자문위원, 홍종록·김애자 감사 등이 참석했다. [정기총회 수상자명단] ▲서울시약사회장 표창패 : 원희영(푸르지오약국), 임지연(아이엠약국) ▲관악구약사회장 표창패 : 조은희(서강약국), 김덕현(리드팜힘찬약국) ▲서울시장 표창패 : 김은해(다나약국) ▲관악구청장 표창패 : 정동현(관악종로약국) ▲관악구청장 감사패 : 전웅철(한길약국) ▲관악구약사회장 감사패 : 백구열(백광의약품), 심범용(메디플러스), 최상훈(동아제약) ▲모범반 : 난곡반

광진구약사회장에 손효환 총무부회장(삼육대)이 만장일치로 추대됐다. 구약사회는 19일 국립정신건강센터 어울림홀에서 제24회 정기총회를 열고 새 회장을 선출했다. 이로써 손 신임 회장은 회원수 약 250명의 광진구약사회를 3년간 이끌게 됐다. 손 회장은 취임사를 통해 "그동안 여러 전임 회장들과 전직 임원들이 만들어 놓은 근간에 더 힘을 보태겠다. 광진구약사회는 언제나 약사회를 선도하는 지부였다. 막중한 책임감을 느낀다. 선배 회장들과 회원들을 믿고 부족하지만 최선을 다 할 것이다"라고 밝혔다. 아울러 "상비약 편의점 판매 확대 등 약사 직능을 위협하는 시련들에 과감하게 맞서도록 하겠다. 지금 약사회는 내외적으로 위기다. 현실에 안주하는 경향이 있다. 약사 직능의 위기는 약사 개인의 위기로 다가온다. 모두 힘을 합쳐야 한다"고 강조했다. 또한 이날 구약사회는 손 회장의 선출과 함께 총회의장에 현상배 전 의장을, 부의장에 김은숙 전 감사와 김경홍 전 부회장을, 감사에 조영희 전 회장과 강현주 전 감사를 선임했다. 대의원, 부회장 및 집행부 선임권, 예산안과 각 위원회별 사업계획은 신임 집행부에 위임하기로 했다. 6년간 구약사회를 이끌었던 조영희 회장은 "큰 탈없이 회장 직무를 마무리하게 돼 감회가 새롭다. 무엇보다 우리의 숙원사업이었던 약사회관을 마련한 일이 기억에 남는다. 이제 새로운 3년이다. 이전보다 더 많은 것을 채워주고 회원들을 위하는 약사회가 되리라 믿는다"고 말했다. 한편 광진구약사회는 2018년도 결산 1억395만원, 2019년도 예산안 1억313만원을 원안대로 승인하고 물가인상 등 원인을 고려해 분회비 3만원 인상에 합의했다. [수상자명단] ◆서울시약사회장 표창 착한약국 이영희, 탑메디칼약국 이명숙 ◆광진구청장 표창 건대역약국 김경홍, 사랑약국 차현정 ◆광진구약사회장 표창 참사랑약국 이윤, 알파약국 이태린, 센터온누리약국 이현정, 김화선, 광진구약사회 정재준 ◆광진구약사회장 감사패 대원제약 김주일, 라파엘 박용현 ◆우수회원상 현대온누리약국 서흥수

서울 송파구약사회가 11대 회장에 위성윤 약사(52, 조선대)가 선출됐다. 구약사회는 19일 한성백제박물관에서 제31회 정기총회를 열어 새 집행부를 선출했다. 총회의장에 박승현 직전 회장을, 감사에 김연하·김우영 약사를 추대했다. 부의장은 신임 의장에게, 그밖에 임원 선출은 신임 회장에게 위임했다. 위성윤 회장은 "우리 약사들은 여러 어려운 상황을 지혜를 모아 잘 헤쳐왔다. 전문적인 약료서비스 등 선지적 대응으로 외부 변화에 잘 대처해나가야 하겠다. 약국 행정업무가 날로 증가하고 있어 시스템 간소화를 촉구해야 하고 회원 지원책도 강구해나가겠다"고 운을 뗐다. 이어 "임기 동안 여러 회원의 의견을 듣고 나누고 소통하면서 필요한 문제를 해결하도록 최선을 다 하겠다. 혼자선 할 수 없지만 우리는 할 수 있다. 서로에게 힘이 되는 우리를 소망한다. 송파구약 위상을 높이도록 더 노력하겠다"고 다짐했다. 박승현 직전 회장은 "지난 6년 간 여정을 끝내고 민초로 돌아간다. 넘치게 베풀어준 사랑 평생 기억하겠다. 총 18년 간 송파구약 임원을 하며 송파구약은 내 인생의 중심이었다"며 "6년 회장으로 재임하며 송파구약이 어느 분회보다 우수하다고 자부하며 대외활동을 한 건 여러분이 있었기 때문"이라고 강조했다. 또 "신임회장을 더 많이 사랑해주길 바란다. 훌륭한 회장이 되기에 회원의 사랑이 꼭 필요하다"며 "또 지난 선거에서, 저 개인을 위한 선거가 아닌 여러 회원을 위한 수장을 선택했다. 결코 회원을 실망시키지 않을 회장이 되리라 믿는다"고 퇴임 소감을 밝혔다. 대학약사회 파견 대의원 6인과 서울시약사회 파견 대의원은 새롭게 바뀐 정관 취지를 살려 총회 참석 회원들이 직접 선출하자는 의견이 제안됐는데, 위임이냐 직접 선출이냐를 놓고 투표한 결과 신임 회장 등에게 위임하기로 결정했다. 총회는 총 회원 618명 중 130명 참석, 105명 위임으로 성원됐고, 송파구약은 2018년 결산액 2억1640만3462원, 2019년도 예산안 2억249만5053원을 원안대로 승인하고 초도이사회에 위임했다. 분회비는 동결했다. 또 관내 중고등학생 11명에게 장학금을 전달했다. 아울러 지부 및 대한약사회 건의사항으로 ▲약품명에 제약사+성분명으로 정책 변경 ▲소포장은 일련번호가 바뀌어 차후 반품 시 어려움을 겪으므로 제품사입기록이 있다면 일련번호가 달라도 반품 가능토록 제도화 ▲부작용 보고 활성화 ▲소아용 전용 의약품 제형 생산 법제화 등 4건이 제안됐다. 행사에는 박규동 서울시약 부회장, 박인숙 자유한국당 의원, 남인순 더불어민주당 의원, 이성자 송파구의회 의장, 김인국 송파구 보건소장 등 보건소 관계자들, 송파구약사회 자문위원 등이 참석했다. *수상자 명단 ▲서울시약사회장 표창패= 김미정(홍보이사), 황해평(아산반장) ▲송파구청장 감사패= 백성아(문장2반장), 홍실(윤리이사) ▲송파구약사회장 송연 공로패= 강윤구(아시아약국 폐업), 김봉수(금수당약국 폐업) ▲송파구약사회장 표창장= 김미정(온누리약국), 이덕화(정다운약국), 최명수(아산메디칼약국), 한지윤(성원큰사랑약국), 강영자(새희망약국) ▲송파구약사회장 감사패= 김석재(백제약품), 오영석(삼진제약), 김영상(크레소티)