DPP-4 억제제 계열 당뇨신약의 시장성장세가 가속 페달을 밟고 있다. 당뇨학회 부총무인 세종병원 내분비내과 김종화 과장의 말처럼 설포닐우레아 시장을 대체해 나갈 지도 관전 포인트다. 2일 관련 업계에 따르면 DPP-4 억제제 당뇨신약은 지난해 12월 첫 급여출시 이후 불과 10개월만에 150억원대 시장을 형성했다. 이 계열 신약은 메트포민과 병용할 때만 보험이 적용되는 급여기준상의 한계에도 불구하고 그야말로 가속 페달을 밟고 있다. 특히 한국MSD와 대웅제약이 공동판매하는 ‘ 자누비아’의 성장세가 눈에 띤다. 이 품목은 1분기 22억원, 2분기 39억원, 3분기 53억원을 합해 올해에만 115억원 어치가 판매됐다. 연내 200억원 매출 문턱까지 치고올라갈 기세다. 한국노바티스와 한독약품이 손 잡은 ‘ 가브스’도 이에 미치지 못하지만 비교적 선전 중이다. 지난 2월 급여출시해 지난분기 22억원어치를 판매했다. 대형병원 랜딩작업이 하반기까지 마무리될 것을 감안하면 ‘가브스’의 매출사냥은 내년 1분기부터 본격화될 전망이다. 이들 당뇨신약은 선전은 당뇨병치료제 리딩품목인 설포닐우레아와 효과는 유사하면서, 단점을 보완했다는 데 있다. 실제 임상에서 이 신약들은 설포닐우레아와 비슷한 수준의 당화혈색소 감소효과를 나타내면서 설포닐우레아의 최대 단점인 저혈당 빈도를 현격히 줄였다. 또한 다른 약제가 갖고 있는 체중증가 부작용도 없앴다. 당뇨학회 김종화 부총무는 이런 점에서 “멀지 않은 시기에 설포닐우레아의 대체할 것”이라고 전망하기도 했다. 물론 데이터상 이런 전망은 아직 현실화되지 않았다. 설포닐우레아의 대표주자인 ‘아마릴’은 분기 평균 80억원대 매출을 유지하면서 선두를 지키고 있다. 올해도 330억원대 실적이 무난할 것으로 관측된다. ‘아마릴’에 메트포민을 결합시킨 ‘아마릴엠’은 3분기 60억대 매출에 첫 진입하면서 20% 가까운 성장세를 이었다. 하지만 현재 기세라면 ‘자누비아’의 분기매출이 ‘아마밀’을 넘어서는 시점이 멀지 않아 보인다.

제약업계의 불공정행위 차단을 위해 설립된 제약협회 유통부조리신고센터가 가동한지 9개월만에 한계에 직면했다는 우려의 목소리가 높아지고 있다. 이는 리베이트 신고가 접수되더라도 협회가 강력한 조사권을 발동하기 어렵다는 점에서 어려움이 가중되고 있기 때문. 또한 인력 부족과 함께 제보된 리베이트 건에 대한 증거확보에 애로를 겪고 있는 것으로 알려지면서, 신고 접수되더라도 리베이트 조사가 지연될 수밖에 없다는 설명이다. 2일 관련업계에 따르면 올해 2월 협회 공정준수위원회가 만들어지면서 본격 가동되기 시작한 ‘의약품유통부조리신고센터’가 1년도 되지않아 정체성 논란에 휩싸이고 있다. 업계는 제약협회가 의욕적으로 신고센터를 운영하고 있지만 강력한 조사권이 없는 데다가 인력도 부족하다는 점에서 어려움을 겪고 있다고 주장하고 있다. 실제로 최근 신고센터에 접수된 8개 제약사 조사도 현재 2개월이 지나고 있지만 조사를 마무리하고 발표를 하겠다는 기본 입장만 되풀이 할뿐 아직까지 묵묵부답하고 있다. 신고 자체가 익명제보로 이뤄졌고, 확실한 증빙자료를 입수하지 못할 경우 리베이트 사실 여부를 명확하게 가려내지 못한다는 점에서 협회 조사가 한계를 가질 수밖에 없다는 설명. 특히 8개 제약사 접수 이후에도 익명신고가 잇따르고 있는 것으로 알려지면서 협회의 기존 인력으로는 수많은 리베이트 제보를 감당할 수 없는 것이라는 것이 업계의 지적이다. 이러한 협회 신고센터의 문제점을 정부에서도 인식하고 있는 분위기다. 김충환 복지부 의약품정책과장은 최근 "제약협회가 의약품유통부조리신고센터를 운영하고 있지만 한계가 있는 것 같다"며 "검사가 있는 식약청 위해사범중앙조사단이나 복지부 의약품정책과로 제보해달라“고 요청했다. 이같은 김 과장의 발언은 제약협회 의약품 유통부조리신고센터의 현실과 한계를 그대로 보여주는 대목이라는 지적이다. 상황이 이렇다 보니 그동안 리베이트를 주지 않았던 업체들이 다른 제약사들처럼 리베이트를 다시 제공해야 되는 것 아니냐는 불만의 목소리도 들리고 있는 것이 현실이다. 모 제약사 관계자는 “이미 출범당시부터 강제조사권이 없다는 점에서 (신고센터가) 제대로 가동될수 있을지 걱정이 많았는데 최근 이같은 우려가 현실이 되고 있다”며 “협회가 8개 제약사 조사 결과를 지연하면 할수록 업계는 더욱 곤경에 처하게 된다”고 말했다. 또 다른 제약사 관계자는 “조사권도 없이 회원사를 조사한다는 것이 협회에게는 큰 부담이 될 것”이라며 “회원 제명까지 이어질 수 있는 중대한 사안인 만큼 협회 스스로 회원사 리베이트 조사를 진행하는 것 자체가 아이러니”라고 강조했다. 따라서 제약업계는 협회 리베이트 신고센터가 조사권을 발동할 수 있는 다양한 장치마련과 함께, 인력충원 등을 통한 새로운 유통부조리신고센터로 거듭나야 한다고 입을 모으고 있다.

대웅재단(이사장 장봉애)이 최근 외국인 유학생들에 대한 장학 지원금 수여식을 가졌다. 장학 지원금의 수혜자로 선정된 외국인 유학생은 모두 17개 대학 75명으로 중국, 베트남, 몽골, 우즈베키스탄, 러시아, 대만 등 6개국 출신으로 다양하게 구성됐다. 이들 장학생들에게는 연간 200만원씩 총 1억 5천만원이 지원된다. 대웅재단은 각 대학 및 대사관의 추천을 받은 학생들을 대상으로 면접을 실시, 장학생들을 선발했다. 재단측은 이들중 대학 졸업 후 취업을 원하는 학생에게는 대웅그룹 및 해외지사에서 일할 기회도 부여할 예정이라고 설명했다. 이번 장학 지원금 수여는 글로벌 헬스케어 그룹을 지향하는 대웅그룹의 취지에 맞추어 국내에서 어렵게 유학중인 아시아권 학생들을 대상으로 이뤄졌다. 재단은 앞으로 장학 지원금 수혜 대상자 규모를 지속적으로 확대해나갈 예정이다. 대웅 정난영 사장은 “대웅의 작은 보탬이 어렵게 유학 생활을 하고 있는 학생들에게 큰 도움이 되고, 나아가 한국에 대한 좋은 인상을 가지게 되는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 대웅재단은 1984년 장학재단으로 출범, 국내 학생들을 대상으로 꾸준한 장학 사업을 펼쳐왔으며 2007년부터는 한국금연운동협회와 함께 학교 금연사업인 ‘니코프리 스쿨’ 사업을 벌이는 등 활동을 확대하고 있다.

바이엘헬스케어는 자사 발기부전치료제 ‘ 레비트라10mg’이 일시 품절됐다고 2일 밝혔다. 재고가 바닥난 것은 지난달 26일부터이며, 이달 말께나 재공급이 가능할 것으로 회사 측은 내다봤다. 한달가량 품절사태가 이어지는 셈이다. '레비트라20mg' 고용량 제품은 정상 공급 중이다. 회사 측은 이와 관련 ‘레비트라’ 10mg의 가격을 지난 10월부터 36% 파격 인하한 데다 인지도가 높아져 수요가 증가한 데 따른 결과라고 설명했다. 이 말대로라면 모처럼 세일즈를 확대할 수 있는 분위기가 형성된 상황에서 이번 품절사태가 시장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 배제할 수 없게 됐다. 또한 ‘레비트라10mg’의 품절이 그대로 ‘야일라’ 수요증가로 이어지지는 않을 것으로 보인다. ‘레비트라10mg’과는 달리 ‘야일라’는 가격을 내리지 않아 유인동기가 적기 때문이다.

국내 제약사 1위자리를 수성중인 동아제약이 창립 77주년을 맞았다. 동아제약(대표이사 사장 김원배)은 창립 77주년을 맞아 2일 오전 신관 강당에서 강신호 회장, 김원배 사장 및 임직원 200여명이 참석한 가운데 창립 77주년 기념식을 가졌다. 이날 강신호 회장은 기념사를 통해 어려운 여건 속에도 ‘혁신적 의약품으로 존경받는 세계적 수준의 기업’이라는 비전 실현을 위해 한마음 한 뜻으로 노력하는 임직원들의 노고에 감사의 뜻을 전했다. 이어 강 회장은 "내년에는 성공신약의 산실이 될 최첨단 연구소가 완공된다”며 혁신적인 신약개발을 통해 국내시장은 물론 해외시장 개척과 수출에 더 박차를 가하자"고 강조했다. 이와함께 이날 기념식에서는 근속상 및 공로상 등 회사발전에 기여한 임직원에 대한 정기 포상이 함께 실시됐다. 마산지점 한석현 차장 외 18명이 30년 근속상을, 원주지점 김학경 부장 외 25명이 20년 근속상을 받았다. 연구본부 강희석 수석연구원 외 93명이 10년 근속상을 수상했으며 해외사업부, 천안공장 공무부가 단체 공로상을, 총무실 김정국 과장 외 19명이 개인공로상, 달성공장 최헌규 대리가 최우수제안상, 천안공장 박용범 대리가 우수제안상을 수상했다.

SK케미칼(대표 김창근)은 11월의 마지막 날 서울 강동구 고덕동에 위치한 서울 장애인 종합 복지관에서 '사랑의 김장 나누기'행사를 열었다. 김창근 SK케미칼 부회장을 비롯 SK케미칼 구성원들은 해마다 연말이면 이 곳을 찾아 복지관 마당에 마련된 김장터에서 김장을 담그며 이웃들과 사랑과 행복을 함께 나눠왔다. 이 날 SK케미칼 구성원들이 담근 김장은 약 1,000여 포기. 김창근 부회장은 “SK그룹의 경영 목표는 기업을 둘러싼 우리 사회 전체의 행복을 극대화하는 것이다”고 전제하고 “행복 나눔을 통해 내 속에 더 큰 행복이 차는 것을 매년 느낀다”고 행사에 참가한 소감을 밝혔다.