정부의 강력한 규제정책이 이어지면서 고용 불안에 대한 우려가 증폭되고 있다. 이는 계속되는 약가인하로 경영위기에 직면한 제약사들이 구조조정을 심각하게 고려하고 있는 가운데 향후 제약 근무 인력이 급격히 감소할 것으로 전망되기 때문이다. 17일 관련업계에 따르면 정부의 잇단 규제정책으로 제약산업이 깊은 수렁에 빠졌지만 제약인들이 강력하게 대응할 수 있는 접점을 찾을 수 없다는 목소리가 나오고 있다. 현재 제약 산업에 종사하는 인력은 7만여명에 달하고 있고, 가족(4인 기준)까지 합치면 약 30만명에 육박하고 있다. 그 만큼 제약업이 그동안 일자리 창출에 기여한 산업으로 자리매김 해왔다는 것이다. 이런 상황에서 정부가 강력한 규제 드라이브를 걸면서 고용불안 문제가 대두되고 있다. 제네릭 약가가 40%대까지 곤두박질 칠 경우 사실상 상당수 제약기업들은 인력을 줄일 수밖에 없다. 하지만 제약업계는 어쩔수 없이 구조조정의 희생양이 될 수 밖에 없을 것이라는 자괴감에 빠져있다. 생존의 문제에 직면한 제약사 직원들이 이번 기회에 대 정부를 향한 목소리를 높여야 하는 상황임에도 불구하고, 구조적으로 불가능하다는 인식이 팽배하기 때문이다. 실제로 제약업에 종사하는 사람들은 머리라도 깎고 싶고 정부 청사 앞에서 시위라도 하고 싶은 심정이지만 그럴 수 없다고 입을 모은다. 제약사에 근무하는 한 직원은 “지금 제약업에 종사하고 있는 사람들은 그 어느때보다 생존과 관련한 심각성을 인식하고 있다”며 “하지만 어느 누구도 이를 행동으로 보여주는 사람이 없다”고 말했다. 특히 제약사 마다 노동조합이 운영되고 있고, 이곳에서도 고용 불안에 대한 심각성을 인식하고 있지만 적극 적인 대응방안을 마련하지 못하고 있는 것이 현실이다. 제약업계 한 관계자는 “제약사 노조가 있기는 하지만 대부분 경영진의 지휘권 아래 있고 다른 산업에 비해 폐쇄적이라는 점에서 힘을 쓰지 못하고 있다”고 말했다. 따라서 업계는 이번에도 어쩔수 없이 앉아서 당할 수 밖에 없다고 걱정하고 있다. 제약업계 한 관계자는 “정부가 규제만 할것이 아니라 일자리 문제에 대한 진지한 고민을 해야 한다”며 “고용창출 효과가 높은 제약산업을 적극적으로 육성할 수 있는 방안을 속히 마련해야 한다”고 강조했다. 한편 업계 일각에서는 자성의 목소리도 나오고 있다. 업계 또 다른 관계자는 “무조건 정부만 원망하고 환경을 탓할것 만이 아니라 그동안 실추됐던 제약산업 위상을 높이는 작업이 선행돼야 한다며 ”제약산업 신뢰를 구축하기 위해 업체별로 R&D비중을 큰 폭으로 늘리고, 제약산업 신뢰도를 회복하는 것이 가장 필요한 과제”라고 말했다.