최근 사회적 이슈로 떠오르고 있는 워라밸(일과 가정 양립)을 소재로 한 동아제약 박카스 TV광고가 올해도 국민이 선택한 좋은 광고상을 받는다. 동아제약(대표 최호진)은 22일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스에서 개최되는 제26회 국민이 선택한 좋은 광고상 시상식에서 박카스 TV 광고 '딸의 인사' 편이 TV 부문 문화체육관광부 장관상을 수상한다고 밝혔다. 딸의 인사 편은 저녁 늦게 퇴근하거나 아침 일찍 출근할 때 잠깐 자녀의 모습을 볼 수 밖에 없는 아빠에게 "내일 또 놀러 와"라고 말하는 순진무구한 딸의 인사가 웃픈 상황이 담겨있다. 아빠는 이러한 딸의 인사에 실망과 좌절하기보다는 일찍 퇴근해 놀아주기 위해 더 열심히 일하는 모습을 보여준다. 국민이 선택한 좋은 광고상은 광고의 창의성과 질적 수준을 높여 광고문화 발전에 기여한 작품을 선정해 수상하는 시상식이다. 전문가는 물론 일반 소비자 및 소비자 관련 단체와 학회가 직접 심사에 참가해 공정성을 갖추고 있다. 이러한 사회적 이슈가 되고 있는 야근을 소재로 가족과 함께 있는 시간이 부족한 가장의 모습을 등장시킨 이번 박카스 광고는 가족과 더 많은 시간을 가질 필요가 있음을 유쾌하게 풀어내 좋은 평가를 받았다. 동아제약은 "가족을 위해 열심히 노력하는 가장의 모습을 통해 나 스스로를 아끼는 것이 가족을 아끼는 것이 될 수 있다는 메시지를 전달해 좋은 평가를 받은 것 같다. 앞으로도 공감 가는 일상 속 이야기들로 국민들을 위로하고 힘이 될 수 있는 박카스 광고를 만들어 나가겠다"고 말했다. 한편 동아제약은 국민이 선택한 좋은 광고상에서 2013년과 2014년 박카스 풀려라 피로 캠페인으로 전파부문 대상 및 장관상, TV 부문 좋은 광고상을 받았다. 2015년에는 박카스 29초 영화제로 TV 부문 대상을, 2016년 박카스 애정회복, 대화회복으로 TV 부문 좋은 광고상을 받았다. 지난해에는 나를 아끼자 캠페인의 콜센터, 좋더라, 아껴서 편이 TV 부문 좋은 광고상을 수상했다.

이정희 유한양행 대표이사가 금탑산업훈장을 받았다. 정부와 대한상공회의소는 21일 상의회관에서 ‘제45회 상공의 날 기념식’을 열고 국가경제 발전에 기여한 상공인과 근로자들에게 훈장과 산업포장 등을 수여했다. 이중 최고의 영예인 금탑산업훈장은 국가경제 발전에 기여하고 산업평화를 선도하는 등 탁월한 성과를 거둔 유한양행 이정희 대표와 현대제철 강학서 대표가 수상의 영광을 안았다. 유한양행 이정희 대표는 지난 2015년 유한양행 대표이사 취임 이후 기업의 혁신적인 경영과 사회적 책임을 강조한 유일한 박사의 창업 정신을 계승하며 존경받는 기업으로 창업 100년사를 앞두고 있는 유한양행의 기업가치를 크게 높여왔다. 특히 글로벌 신약개발을 위한 적극적 R&D 투자 및 신성장동력 발굴을 위한 신사업 진출 확대와 더불어 사회책임경영 체계를 구축하며 유한양행에 새로운 혁신을 만들어 내는데 기여한 공로를 인정 받았다. 이정희 대표는 제약회사의 미션은 신약개발에 있음을 강조하며 R&D 투자의 지속적인 확대와 자체 글로벌 신약 개발뿐만 아니라, 미국 소렌토사와 합작법인 ‘이뮨온시아’를 설립하는 등 오픈이노베이션 전략과 바이오벤처 등에 전략적 투자를 병행하며 혁신 신약 파이프라인 확보에 나서고 있다. 또한 미국 현지법인 유한 USA, 유한 우즈베키스탄, 칭다오 세브란스 병원 투자 등 글로벌 진출확대를 위한 교두보를 마련하고, 미래 영속 성장을 위해 뷰티헬스사업, 건강기능식품사업, 치과사업 등 신규사업에 진출하는 등 기업가치 증대에 주력하고 있다.

영진약품이 조직개편을 앞두고 주요부서 임원 3명을 전격 교체할 것으로 관측된다. 21일 관련업계에 따르면 영진약품 핵심 사업부서 임원 3명이 최근 자진 사퇴·계약해지 통보를 받았고 후임자를 물색 중인 것으로 확인됐다. 조직개편은 이번 주 또는 내주에 단행 될 것으로 예상된다. 이번 조직개편·고위급 임원 교체는 13일 취임한 이재준 영진약품 신임대표의 향후 경영전략 성패를 좌우할 수 있는 우호 인력 영입에 무게중심이 실려 있다는 분석이다. 이와관련 영진약품 관계자는 "이번에 계약 해지되는 임원 인사의 경우, 계약기간 종료에 따른 퇴사일 뿐 특별한 방침에 의한 결정은 아니다"고 밝혔다. 아울러 "임원급 인사이동은 대표이사 교체 시기 마다 충분히 발생 가능한 일이고, 조직 내 일방적 커뮤니케이션의 결과는 아니다"고 덧붙였다. 하지만 일각에서는 3명의 임원 모두 회사에 심각한 위해와 피해를 끼치지 않았음은 물론 소기의 역할과 성과를 달성했기 때문에 계약해지는 부당하다는 의견도 있다. 익명을 요한 영진약품 관계자는 "그동안 외부인력 영입으로 진급 등 인사적체 현상이 심한 것으로 안다. 또 전임 대표의 취임 초창기 새로 도입한 영업전략과 기존 영업방식 고수를 주장한 일부 관계자 사이의 의견상충 부분도 이번 조직개편에 다소 반영됐을 것"으로 내다봤다. 이번 조직개편의 큰 방향성은 그동안 분리돼 있던 관계부서를 영업부에 포괄적으로 흡수시킬 것으로 점쳐진다. SC팀(CNS·OTC 담당), 마케팅전략실, 유통, CE팀(영업 감독 담당·SFE) 등의 유관부서가 영업부에 흡수돼 영업본부장의 총괄지휘를 받을 것이란 전망이 우세하다. 다만 BD팀(사업개발 담당)은 대표이사 직속부서로 운영될 전망이다.

마더스제약이 통합사옥 이전을 완료하며 500억원대 매출 달성을 위한 도약을 준비하고 있다. 마더스제약(대표 김좌진)은 지난 15일 신대방동 보라매공원 인근에 위치한 통합사옥으로의 이전을 완료했다고 21일 밝혔다. 그동안 부서 간 분리 운영 되어오던 사옥을 통합한 마더스제약은 원활한 소통을 통한 업무 효율화를 기대하고 있다. 오는 6월에는 금천구 가산동에 위치한 신약개발연구소가 통합 이전할 예정으로 2018년 480억원 매출 달성을 목표로 세우고, 새로운 도약을 꾀하고 있다. 마더스제약은 "신사옥은 임직원 업무 효율성을 높일 수 있는 사무환경을 구축했다. 카페테리아를 구성하여 부서 간 소통의 장으로 이용하도록 준비했다"며 "휴식을 통한 재충전의 장소가 될 수 있도록 사옥 인테리어를 신세대 기호에 맞췄다"고 설명했다. 한편 마더스팜은 지난 11월 임신진단키트 트리첵을 론칭했다. 블록버스터급 제품으로 성장시키기 위한 역량을 집중하겠다고 마더스제약은 밝혔다. 기존 임신진단키트는 소변 속 hCG 호르몬을 검사해 임신 여부를 판정한다. 키트에 두 개의 선이 나타나면 임신이고 한 개의 선이 나타나면 비임신으로 판정하게 된다. 그러나 hCG 호르몬의 농도가 일정 수준 이상으로 높아지면 임신 상태 임에도 불구하고 오히려 임신을 나타내는 검사선이 사라져 비임신으로 판정되기도 하는 후크 현상(Hook Effect)이 생기기도 한다. 마더스제약은 "트리첵은 hCG가 고농도일 때 위음성 오류를 극복하기 위한 검사선을 추가 함으로써 hCG가 고농도일 때 위음성 판정을 극복한 제품이다. 세계최초로 개발된 세줄 임신진단키트"라고 설명했다.

허은철 GC녹십자 사장이 대표이사로 재선임됐다. GC녹십자(대표 허은철)는 21일 경기도 용인 본사에서 제49기 정기 주주총회를 개최하고 허은철 사장과 김병화 부사장의 사내이사 재선임 안건, 최윤재 고려대학교 경제학과 명예교수의 사외이사 재선임 및 이사·감사 보수한도 안건을 각각 의결했다고 밝혔다. 아울러 지난해 연결기준 매출액 1조 2879억원, 영업이익 903억원, 당기순이익 567억원 등 주요 경영 실적을 보고했다고 밝혔다. 허은철 GC녹십자 대표는 주총에서 "GC녹십자는 어려운 경영 환경 속에서도 R&D에 대한 선택과 집중을 통해 혁신적인 신규 파이프라인 확충에 나서고 있다. 건강산업의 글로벌 리더가 되겠다는 비전처럼 우리의 영향력을 세계 무대로 확장하는 위대한 기업으로 거듭날수 있도록 혁신을 이어가겠다"고 포부를 전했다. 지주회사 격인 GC(녹십자홀딩스)와 계열사인 GC녹십자엠에스, GC녹십자랩셀도 이날 정기 주주총회를 진행했다. GC(대표 허용준)는 제52기 정기 주주총회를 통해 박준 사외이사와 문제태 감사를 재선임했고 이사·감사 보수한도 안건이 의결했다. GC녹십자엠에스는 김영필 부사장과 유왕철 상무를 사내이사로 재선임했으며, GC녹십자랩셀은 성필석 상무를 사내이사 신규 선임, 서남철 법무법인 중부로 대표변호사의 감사 재선임 안을 다뤘다. 한편 GC녹십자와 GC녹십자랩셀은 각각 1주당 1250원과 50원의 현금배당을 결정했다. GC는 보통주와 2우선주는 1주당 300원, 1우선주의 경우 1주당 305원을 각각 배당하기로 했다.

대화제약이 치매 등 퇴행성 뇌질환 치료제 개발과 관련한 미국 특허권을 취득했다. 대화제약은 21일 공시를 통해 '스피노신을 포함하는 인지기능 장애 질환 예방 또는 치료용 약학조성물' 미국 특허를 취득했다고 밝혔다. 이번 특허는 산조인과 산조인 함유 유효성분인 스피노신을 이용한 치매 등 퇴행성 뇌질환의 치료 용도에 관한 특허이다. 주요 청구 사항은 스피노신 또는 이의 약학적으로 허용 가능한 염을 포함하는 약제학적 조성물과 스피노신을 포함하는 산조인 추출물 등을 이용한 지매 치료 방법이다. 대화제약은 "고령화 사회 진입에 따른 치매, 알츠하이머병, 파킨슨 등이 사회적 문제로 대두되고 있다. 이를 해결하기 위한 이번 특허 발명을 기반으로 퇴행성 뇌질환 중 알츠하이머성 치매 치료제를 개발 중이다. 현재 국내 16개 기관에서 치매환자를 대상으로 임상 2b상을 진행하고 있다"고 설명했다. 이어 "안전성과 유효성을 갖는 새로운 치료제(DHP1401)의 임상실험을 성공리에 마무리하도록 매진 하겠다"고 밝혔다. 한편 이번 연구는 보건복지부 첨단의료기술개발사업(HI16C0172)의 지원에 이하여 이루어진 성과라고 대화제약은 전했다.

올해로 34회 보령의료봉사상 시상식이 지난 20일 세종문화회관에서 성료됐다. 보령제약(대표 최태홍)은 보령의료봉사상 대상에 김임(73) 신경정신과 의원 원장이 수상했으며, 본상에는 정찬의 정비뇨기과(세종특별시) 원장, 예리코클리닉봉사회, 박향준 인천 가천대길병원 교수가 시상했다고 21일 밝혔다. 김 원장에게는 상패와 순금 10돈 메달, 상금 5000만원이 수여된다. 보령의료봉사상 대상 상금은 기존 3000만원에서 올해부터 5000만원으로 인상됐다. 본상 수사장에게는 상패와 순금 10돈의 메달이 수여됐다. 김 원장은 1964년 전남의대·간호대 연합 의료봉사 동아리를 통해 무의촌 의료봉사를 시작하며 봉사의 길에 들어서 기생충 박멸 사업부터 레크레이션 보급, 화장실 개량과 손씻기 운동 등 위생과 예방활동을 진행했다. 1985년부터 성폭력 피해자, 학교 폭력 피해자, 가정 폭력 피해자 등 정신건강 치료봉사에 힘써왔다. 병원을 비롯해 학교, 사회단체에서 자살 예방과 스트레스 관리, 청소년 자녀와 소통 문제, 위기관리 등 정신건강 강좌도 진행했다. 지금도 도움의 손길을 건넬 수 있는 곳이라면 어디든 달려가고 있다고 보령제약은 밝혔다. 김임 원장은 "이 자리에 서 있는 저는 평범한 의사로 정신건강의학과 전문의 중 한명이다. 국민의 한 사람으로서 평범한 의사로서 마땅히 해야 할 일을 했을 뿐"이라며 "그럼에도 오늘의 수상은 기적 같은 행운"이라고 수상소감을 말했다. 그는 "그간 봉사를 계속 이어갈 수 있었던 것은 가족들의 커다란 헌신과 협조 덕이다. 동반자인 아내에게 이 상을 기쁘게 넘겨주겠다. 앞으로도 따스한 마음을 품고 열심히 살아가겠다"고 전했다. 박능후 보건복지부장관 축사를 대독한 이기일 의료정책관은 "불모지였던 우리 의료를 선진국 수준까지 높여온 의료인들의 헌신과 노력에 감사의 말씀을 드린다"고 말했다. 추무진 의협 회장은 "이 땅에 더 밝고 건강한 의료봉사 문화를 자리잡게 하기 위해 의료취약지에서 헌신적인 인술로 사랑을 베푸는 의료인과 의료재단을 발굴하고 그 뜻을 기리기 위해 보령의료봉사상이 제정됐다"며 "이 기회를 빌려 어려운 여건 속 참 의료를 이어가는 수상자들에게 존경의 뜻을 표한다"고 말했다. 김은선 보령제약 회장은 "자신의 희생을 감내하고 참된 의료인상을 제시하는, 봉사의 소중함 일깨워준 그간의 수상자들을 만나는 일은 우리 사회의 등불, 삶에 온기를 더하는 소중한 순간이었다"며 "그들의 공적과 희생을 상으로 대신할 수 없겠지만, 보령은 그들의 귀한 뜻을 이어나가고 생명을 소중히 여기는 아름다운 길을 함께 걷겠다"고 말했다.

GC녹십자가 한국다케다제약 종합감기약 화이투벤과 입병치료제 알보칠 판권을 확보하고 조만간 본격적인 판매에 들어 갈 것으로 전망된다. 업계에 따르면 다케다제약은 이달 말 기존 거래 제약사와 화이투벤 판권계약을 종료하고, 조만간 GC녹십자로 판권을 이양할 계획이다. 그동안 화이투벤은 2014년부터 국내 모 굴지의 OTC전문 제약사에서 판매를 맡아왔고, 알보칠은 도매로만 유통돼 왔다. 화이투벤과 알보칠 외형은 각각 70·50억 정도로 형성돼 있다. 녹십자는 이번 판권계약으로 브랜드 네임이 높은 일반약 라인업 확장에 상당 부분 성과를 거둘 수 있을 것으로 관측된다. GC녹십자의 주력 일반약 제품은 비맥스·하이간·제놀·탁센·백초 등이 포진돼 있고, 앞으로도 품목군을 확장한다는 계획이다. 고함량 기능성 비타민제 비맥스 시리즈는 활성비타민 B군, 비타민 10여 종, 각종 미네랄 등이 고루 함유돼 육체 피로와 체력저하 개선, 신경·근육 통증 완화에 도움을 주는 제품으로 대중광고 없이 출시 5년 만에 100억 매출을 달성했다. GC녹십자 간판 브랜드 탁센과 백초도 30~50억대 매출을 올리고 있는 효자 품목이다.간 기능 개선제 하이간은 짜 먹는 스틱형 파우치 형태의 액제로 물 없이 언제 어디서나 간편하게 복용할 수 있는 장점이 있다.

유한양행이 '제넥신 전환우선주(CPS) 유상증자'에 300억원(우선주 33만2963주)을 투자한다. 발행 주식수 변동없이 향후 유한양행의 참여 물량이 모두 보통주로 전환(2019년 5월 18일부터)될 경우 유한양행의 제넥신 지분(보통주)은 3.7% 정도까지 올라간다. 현재 지분은 2.4%다. 제넥신은 20일 유상증자와 전환사채(CB) 발행으로 2500억원의 자금을 조달하는 내용을 공시했다. 5월 18일 우선주 221만 9749주를 발행해 2000억원을 조달하는 유상증자를 실시하며 주당 발행가격은 할인율 10%를 적용한 9만100원이다. 신주권교부예정일은 6월1일이다. 전환비율은 1대 1, 청구기간은 2019년 5월 18일부터 2023년 5월 17일까지다. 유증에는 신한금융투자와 인터베스트가 운용하는 사모펀드(900억원), 유한양행(300억원) 등 다수의 증권사 및 헤지펀드운용사가 참여했다. 유한양행은 제넥신 유증 신주(221만9749주) 중 15% 정도 33만2963주를 배정받았다. 전환청구기간에 이를 전량 보통주로 전환하면 유한양행의 제넥신 지분은 3.7%(82만1962주)까지 늘어난다. 유한양행은 2015년 제넥신 3자 배정 유증 200억원 참여 등을 통해 현재 제넥신 지분 2.4%(48만8999주)를 보유중이다. 유한양행의 이번 투자는 제넥신 신약 개발 가능성을 높게 봤기 때문이다. 매출액 1위 타이틀에도 마땅한 신약이 없는 유한양행이 타기업 지분 투자 방식의 오픈이노베이션으로 신약 갈증 풀기에 나섰다는 분석이다. 제넥신은 유증 및 전환사채 공시 전날 주력 R&D인 하이루킨의 뇌암 환자 대상 임상시험이 미 FDA로부터 승인받았다고 발표했다. 50~70명의 뇌암 환자를 대상으로 안전성 및 효능을 평가하는 1상과 소규모 2상으로 구성돼 하이루킨의 가치가 결정될 수 있는 매우 중요한 임상으로 평가받고 있다. 한편 제넥신은 유증과 같은날 발표한 CB 공시를 발표했다. 신주는 48만6948주다. 표면이자 및 만기보장이자가 없다는 점에서 전환청구기간 시작일인 2019년 5월 18일부터 전환 이슈가 존재할 수 있다. 이때 유한양행의 제넥신 지분은 줄어들 수 있다.