메디톡스(대표 정현호)는 9일 보툴린무톡신 제제 메디톡신(수출명 뉴로녹스)의 중국 시판허가 신청(NDA)을 완료했다고 밝혔다. 승인될 경우 보툴리눔 톡신 제제를 생산하는 국내 기업 중에서 가장 먼저 중국에 진출하게 된다고 메디톡스는 전했다. 메디톡신은 중국식품의약품국(CFDA) 가이드라인에 근거해 중국 내 임상시험을 마무리했다. 최근까지 안전성과 유효성에 대한 임상시험 자료 통계 분석을 진행해왔다. 성공적인 중국 진출을 위해 2015년 중국 내 미용성형 시장에서 독보적인 영업력을 보유하고 있는 블루미지 바이오테크놀로지와 합작법인 메디블룸 차이나를 설립해 맞춤형 마케팅 전략 수립도 마친 상태라고 메디톡스는 밝혔다. 필러 제품과 시너지를 내기 위한 성장 계획도 진행 중이다. 히알루론산 필러 뉴라미스는 중국 내 임상시험 실시기관을 선정하고 작년부터 임상에 착수했다. 메디톡스 관계자는 "매년 20~30%씩 성장하고 있는 중국 미용성형 분야는 성장 잠재력이 매우 큰 매력적인 시장"이라며 "중국 진출이 예정대로 진행되면 매출 1조원을 달성하겠다는 메디톡스의 비전2022 실현이 한발 더 가까워지는 것"이라고 말했다. 이어 "블루미지 바이오테크놀러지와 합작법인을 설립한 만큼 차별화된 마케팅 전략으로 시장 선점 효과를 누릴 것"이라고 기대했다. 메디톡스에 따르면 현재 중국에 정식 등록된 보툴리눔 톡신 제제는 중국 란주연구소의 BTX-A와 미국 엘러간의 보톡스(Botox)로 알려졌다. 메디톡스는 전세계 60개국에 진출해 있다. 전체 매출액 약 70%가 수출에서 나오고 있다. 글로벌 시장 점유율 확대를 위해 최근 대만에서 메디톡신 3상을 시작했다.

한독은 8일 2017년 연결기준 영업이익이 18억원의 손실을 입었다고 공시했다. 2016년 한독은 36억원의 영업익을 기록했으나 지난해 55억원이 감소해 적자전환했다. 연매출은 4179억원으로 전년 3961억원 대비 5.5% 증가했다. 당기순이익은 61억원으로 지난해 적자전환(74억원 손실)에서 흑자로 돌아섰다. 한독은 "종속회사 손익 반영으로 영업이익이 감소하고, 관계회사 주식 처분으로 당기순이익이 증가했다"고 밝혔다.

한국거래소는 8일 알리코제약(대표 이항구) 코스닥 신규 사장을 승인했다고 밝혔다. 알리코제약은 지난달 31일 1만2000원으로 공모가를 확정했다. 총 공모금액은 282억원이다. 알리코제약은 1992년 설립 이후 전문약과 일반약 등 완제품을 제조·판매하고 있다. 전문의약품 88개, 일반약 32개, 천연물의약품이 있으며 60개 제약사와 CMO사업을 통해 사세를 지속 확장해왔다. 사업 분야는 ETC(60.4%), OTC(10.4%), CMO(26.2%), 수출·기타(3%) 등으로 나뉘며 전문약 매출 비중이 가장 높다. 2016년 매출액 481억원을 기록했으며 지난해 700억원대를 넘은 것으로 예상된다.

툴젠(대표 김종문)이 코스닥 상장을 위해 한국투자증권을 상장 주관사로 선정했다고 8일 밝혔다. 툴젠은 올해 상반기 중 기술성 평가를 받을 예정이다. 기술성평가를 통한 특례상장으로 코스닥 이전 상장을 추진한다는 계획이다. 상장 주관사로 한국투자증권을 선정한 툴젠은 기업공개(IPO)와 관련한 공모 및 상장 업무 전방에 대한 수행과 자문을 요청할 예정이며, 향후에도 한국투자증권이 금융 파트너로 툴젠을 지원하게 된다. 툴젠은 코넥스 상장 바이오벤처기업으로 유전자가위 원천특허를 바탕으로 인간 치료제 및 동·식물 개발, 육종 분야 등 연구와 사업을 진행하고 있다. 툴젠이 보유한 크리스퍼 유전자가위 기술은 유전자교정 기술 핵심 도구로, 세포 내 특정 유전정보를 선택적으로 교정할 수 있어 생명과학 분야에서 폭 넓게 활용되고 있다. 툴젠은 2016년 한국 등록 및 호주에서 크리스퍼 유전자가위 원천 특허 승인을 받았다. 현재 미국, 유럽, 일본을 비롯해 세계 10개국에 출원 심사가 이루어지고 있다. 몬산토와 써모피셔사이언티픽 등 글로벌 기업에 라이센싱 되기도 했다.

대원제약(대표 백승열)이 대원가족 행복일터 프로젝트를 실시해 근로 환경 개선에 나선다고 8일 밝혔다. 대원가족 행복일터 프로젝트는 ▲유연근무제 도입 ▲단체 연차 및 리프레쉬 휴가 제도 실시 ▲ 연차 사용 활성화 캠페인을 골자로 중점 추진되는 인사제도다. 워라밸(일과 여가시간의 조화)을 중시하는 트렌드에 발맞춰 직원들이 행복하게 일할 수 있는 직장을 만들기 위해서라고 대원제약은 밝혔다. 지난주 사내 인트라넷 게시판을 통해 프로젝트의 내용을 공유한 대원제약은 "다음달부터 육아와 일을 병행하는 워킹맘이나 자기계발을 하고자 하는 임직원 중 유연근무제를 시행한다"고 밝혔다. 유연근무제 도입으로 1일 8시간 근무 기준, 출퇴근 시간을 직원 개개인이 자율적으로 조정하게 된다. 아울러 장기근속 직원에게 5일간의 휴가를 부여하는 리프레쉬 휴가제도와 징검다리 휴일을 단체연차일로 지정하는 단체휴가제도도 시행된다. 대원제약은 "이러한 제도를 통하면 임직원들이 휴가를 미리 계획하여 재충전할 수 있다"며 "상사의 눈치를 보느라 연차를 편하게 쓰지 못한다는 의견을 반영, 최근 월 1회 연차 사용하기 캠페인도 진행 중"이라고 설명했다. 김연섭 대원제약 관리본부장은 "일과 개인 삶의 균형이 기업 발전의 원동력"이라며 "앞으로도 직원들에게 보다 행복한 일터를 제공하기 위해 다양한 프로그램과 제도적 지원방안을 강구해 나가겠다"고 말했다. 한편 대원제약은 다자녀 양육 지원제도, 주택자금 대출 지원, 자녀 학자금 지원 등 직원들을 위한 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 지난해 여성가족부 주관 2017년 가족친화인증기업에도 선정됐다.

기호 2번 조선혜 후보가 기호 1번 임맹호 후보를 누르고 35대 한국의약품유통협회장에 당선됐다. 8일 서울시 서초구 쉐라톤 팔레스 강남 호텔에서 열린 의약품유통협회 정기총회 회장 선거 개표 결과 조선혜 후보는 총 256표를 얻어, 190표에 그친 임맹호 후보를 이기고 유통업계 새로운 수장이 됐다. 총 투표인은 446명으로 집계됐다. 2파전으로 펼쳐진 단검 승부에서 선거 초기 조선혜 후보는 지지 기반이 든든하다는 평가를 받았다. 선거 중반으로 접어들며 임맹호 후보의 지오영 외국계 자본 투자 논란에 휘말리며 흔들리는 듯 했지만, 무대응으로 선거 전략을 수정하며 지지권 흔들기 방어에 성공했다. 지지 세력을 끝까지 붙들면서 득표율 57.4%로 당선자의 영예를 안았다. 조 당선인은 ▲제약사 갑질 차단 ▲수액제 유통마진 2020년 자율화 ▲일련번호 제도 폐지 ▲중수도매 도도매 개선 ▲반품 법제화 ▲분야별 위원회, 회장 직속 위원회 신설 ▲종합병원 대금 결제 단축 법안 사후관리, 세미급 병원 확대 ▲CSO 도매 사업부 흡수 ▲병원 입찰위원회 신설 ▲정책연구소 설립을 공약으로 내세웠다. 국내 1위 유통업체 출신의 협회장으로 중소도매와 대형업체 간 상생과 업계 생존권을 해결하기 위한 비전을 제시해 온 만큼 유통업계에 어떠한 변화가 생길지 주목된다. 업계가 최우선 현안으로 보고 있는 제약사 저마진과 카드 미결제 등 갑질 행태를 비롯해 요양기관 금융비용·카드 수수료, 다국적사 저마진, 일련번호 제도 폐지 등이다. 여기에 조 후보는 지오영의 인프라와 인적 네트워크를 활용 중소도매의 도도매(반품, 마진, 배송) 어려움을 최우선으로 개선하고, 세무·법무 지원을 해주겠다고 외쳐왔다. 해외 진출도 이루겠다고 공약해왔다. 약사 출신으로 약사회 부회장 및 유통위원장 이력을 바탕으로 대 정부 협상에서 유통업계를 대변해 나가겠다는 자신감도 보이고 있다. 정책연구소를 만들어 대형 업체와 중소 업체가 공존할 수 있는 방안을 만들 계획이다. 조 후보는 "부족한 게 많다 생각했다. 임맹호 후보도 열심히 해줬다. 감사하고 열심히 하겠다"며 당선 소감을 말했다.

8일 오후 4시 19분 서울 서초구 쉐라톤 팔레스 강남호텔에서 진행 중인 35대 의약품유통협회장 선거 투표가 개시됐다. 최종 투표율은 총 유권자 517명 중 446명이 투표에 참여해 86%를 기록했다. 개표는 박정관 선관위원장이 투표 종료를 선언하고 곧바로 시작됐다.