애보트가 ' 리덕틸'의 약값을 낮추기 위해 포장을 바꾼 제품을 9일부터 본격 출시한다. 애보트는 최근 거래 도매상에 이 같은 내용을 통보하고, 약국 유통분을 회수해 줄 것을 요청했다. 이에 따라 포장이 바뀐 '리덕틸' 제품이 오는 9일부터 약국가에 유통되고, 인하된 가격도 동시 적용된다. 애보트 측이 9일 이전에는 가격을 공개하지 않기로 해 정확한 약값 인하폭은 알려지지 않고 있다. 그러나 유통가는 애보트가 한미약품의 '슬리머'를 겨냥, 대략 30% 수준까지 약값을 인하시킬 것으로 보고 있다. 따라서 현 도매 출고가를 감안하면 28캅셀 들이 10mg은 9만4,600원에서 6만6,000원, 15mg은 10만4,500원에서 7만3,000원 수준까지 떨어질 것으로 전망된다.

보건의료 산별교섭이 12시간에 걸친 마라톤 협상끝에 조정결렬 열흘만에 11차 교섭에서 극적으로 타결됐다. 보건의료 노조와 사용자협의회는 6일 오후 2시부터 7일 오전 2시분까지 한양대 동문회관에서 진행된 11차 산별교섭에서 정회와 속개를 반복한 끝에,특성별 임금을 4.0∼5.3% 인상하는 데 합의했다. 특히 그동안 가장 쟁점이 돼 왔던 정규직화 문제와 관련, 임금인상분의의 1.3%∼1.8%를 비정규직 정규직화와 차별시정, 처우개선에 사용하기로 결정했다. 단, 협상에서 진통을 겪어왔던 한국원자력의학원, 한국보훈병원, 대한적십자사 등 3곳의 비정규직 문제해결 비용은 향후 지부 노사의 자율협상에 맡겨졌다. 이날 노사가 서명한 합의서에 따르면, 사립대병원의 경우 임금을 총액 5.3% 이상하되 이중 비정규직 문제해결비용으로 1.8% 인상분을 배정해 정규직 임금은 3.5% 인상하는 것으로 합의됐다. 이어 국립대병원은 임금 총액 4%(정규직 2.5%, 비정규직 문제해결비용 1.5%), 민간중소병원은 임금 총액 4.3%(정규직 3%, 비정규직 문제해결비용 1.3%) 인상됐다. 단, 한국원자력의학원은 정규직 임금 2.0% 인상하되 복리후생 향상 빙요과 비정규직 문제해결 비용은 노사가 자율적으로 정하기로 했으며, 한국보훈병원과 대한적십자사 역시 비정규직 문제 해결을 포함해 지부노사가 자율적으로 협상하는 것으로 결정됐다. 또한 이번 협약에서는 향후 비정규직 문제해결을 위해 협약 체결 즉시 비정규직대책노사특별위원회를 구성 운영키로 하고, 최저임금법이 정하는 금액을 초과하는 범위에서 산별최저임금을 적용하되 2개월 이내에 산별중앙노사협의회에서 최저임금 수준, 시기, 적용대상 등은 논의해 정하기로 했다. 이와함께 노사는 의료기관의 공공적 여할 강화와 사회적 기여를 위한 환자 권리 장전을 선포하고, 환자들에게 친환경 농산물을 제공하고 도농교류 차원에서 1병원 1촌 자매결연 운동을 벌여나가기로 합의했다. 노조는 오는 9∼13일을 집중교섭 기간으로 정하고 이 기간에 적심자사 등 산별중앙교섭 미타결 특성교섭과 비정규직 문제 해결을 포함해 각 지부별 산별현장교섭 타결을 위해 집중교섭을 전개하기로 했다. 노조는 이번 산별중앙교섭 잠정 합의에 따라 11일부터 예정된 간부파업을 유보하기로 하고, 이번 중앙교섭 미타결 병원과 비정규직 문제해결에 소극적인 병원, 산별현장교섭에 불성실한 병원에 대해서는 18∼20일 집중타격 투쟁을 전개키로 했다. 단, 오는 23일까지도 교섭이 타결되지 않을 경우 23일부터 산별적 교섭력과 투쟁력을 총동원해 총파업을 포함한 전면투쟁을 벌이기로 했다. 이번 협상 타결 이후 홍명옥 노조 위원장은 "적십자병원 등 노사가 합의에 이르지 못한 것은 안타깝게 생각한다"며 "이후 지부교섭과 관련해 더 이상 논란이 없도록 책임있게 협의사항을 이행해 줄 것"을 사측에 당부했다. 이어 "어느 때보다 협상 과정에서 아쉬웠던 부분이 없진 않았지만 산별교섭의 디딤돌을 올해에도 만들었다고 본다"며 "자율협상의 의미를 살렸다는 점에서 기쁘게 생각한다"고 밝혔다. 또한 이성식 원장(사측 공동대표)은 "교섭시작 두달 반, 조정결렬 열흘만에 타결됐다"며 "결국 자율적으로 타결된 데 대해 기쁘게 생각한다"고 소감을 밝혔다. 이 원장은 이어 "내년부터는 좀 더 빠른 교섭타결이 될 수 있도록 기대한다"며 "그러기 위해서는 앞으로 노사가 공통점을 더 찾아나가야 할 것"이라고 말했다. 한편 이번 산별중앙교섭이 잠정합의됨에 따라 오는 9일부터는 비정규직 문제 해결에 대한 각 지부별 교섭이 진행된다.

한독약품 영업마케팅 임직원들이 “한 배 타기” 행사를 통해 한마음을 다졌다. 한독약품(대표:김영진) 의약품 영업마케팅 직원 340명은 2일 오후 6시 서울 여의도 선착장에서 한강유람선 “유쉘 알파”호에 승선, 'Vision 2016!' 및 2007년 년간 목표달성을 결의했다. 'Great Start! Vision 2016! - We are in the same boat'라는 슬로건 아래 7월 2~4일에 걸친 하반기 영업마케팅 워크숍의 한 프로그램으로 진행된 이날 행사는, 워크숍 슬로건에 맞춰 실제 배에 승선함으로써 “우리는 한 배 탄 공동운명체”임을 강조하며 결속력을 굳게 다졌다. 고양명 사장은 “한 마음, 한 뜻으로 정해진 목표들을 하나하나 실천해 나감으로써, 'Vision 2016!'을 향한 우리의 항해를 성공적으로 만들어가자”라고 말했다.