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슈퍼판매 저지-성분명확대 공약 공염불?[보궐선거 후보 공약분석]=⑥각 후보별 공약, 실현가능성 있나 대한약사회장 보궐선거전에 뛰어든 후보들의 공약은 얼마나 실현 가능할까. 각 후보들이 공통적으로 내건 공약을 살펴보면 ▲의약품 약국외 판매저지 ▲의약품 재분류를 통한 일반약 확대 ▲처방전 리필제 ▲성분명처방 실현 등을 꼽을 수 있다. 슈퍼판매 저지 사실상 불가능…다른 대안 제시 필요 이들 공약의 경우 모양과 색깔이 조금씩 차이가 있을 뿐 그 내용은 각 후보간 변별력을 찾기 어렵다. 일단 모든 후보가 ‘일반약 슈퍼판매 저지’에 사활을 걸고 있다. 하지만, 정부에서는 ‘시기’가 문제일 뿐 일반약의 의약외품 전환을 반드시 추진하겠다는 의지를 갖고 있다. 직접적인 이해관계가 걸려 있는 약사회와 협의하는 모양새는 갖추겠지만, 궁극적으로는 올 하반기 정부의 계획대로 일반약이 슈퍼마켓으로 풀릴 가능성이 커 보인다. 그 이유는 올 하반기쯤이면 미국산 쇠고기 파동으로 인한 ‘촛불집회’가 수그러들 것이고, 약사회의 보궐선거도 끝나 첨예한 대립각을 세울 필요가 없기 때문이다. 여기에 국정과제라는 점도 간과할 수 없다. 약사회가 미 소고기 문제에 대해 침묵하는 동시에 슈퍼판매 저지 장외투쟁에 대해 부정적 입장을 견지하고 있는 것도 정부와 사전 교감이 있지 않느냐는 관측이 나오게끔 하는 대목이기도 하다. 결국 후보들의 의지와는 달리 이를 지킬 수 없는 상황이 연출될 것이란 의미다. '전문약→일반약 전환'도 상대단체 있어 어려울 듯 다만, 후보들간 이 문제에 대한 대응방식에는 조금씩 차이가 있다. 문재빈 후보(기호 1번)는 “슈퍼판매는 기정사실화”라며 ‘선투쟁’의 방식을 택하고 있다. 반면 김 구(기호 2번), 박한일(기호 3번) 후보는 투쟁보다는 ‘협상’을 내걸고 있다. 문 후보의 경우 슈퍼판매 저지를 위해 ‘전국약사궐기대회’를 공약으로 제시하고 있다. 어차피 슈퍼판매가 기정사실화된 상황에서 투쟁 이외에 해법은 없다는 판단이다. 하지만, 투쟁 자체를 목적으로 하고 있지는 않다. 전국약사궐기대회를 통해 정부를 압박하고, 종국에는 ‘전문약의 일반약 대폭 전환’이라는 전향적인 답변을 얻어내겠다는 계산이다. 반면 김 후보와 박 후보의 경우 기존 집행부의 정책을 대과없이 마무리 짓겠다는 입장인 만큼 우선 ‘대화’를 통해 복지부를 설득해나간다는 방침이다. 현재 논란이 되고 있기는 하지만, 복지부가 ‘약사회와 협의 없이는 (슈퍼판매를) 진행하지 않겠다’고 답변한 만큼 협상시간은 있다는 것이다. 이같은 투쟁방식을 진행하는 과정에서 만성질환자에 대한 처방전 리필제 도입도 또 다른 압박카드로 활용하겠다는 것이 각 후보들의 판단이다. 이와 함께 세 후보는 성분명처방 시범사업 확대를 주요 공약으로 제시하고 있다. 이 역시 처방전 리필제와 전문약의 일반약 전환처럼 상대단체(의협)가 있는 만큼 쉽지 않아 보인다. 성분명처방 확대 요원…양극화 해소는 건보재정이 걸림돌 성분명처방의 경우 오는 28일 의협이 토론회를 개최하고, 생동조작 의혹품목 576개를 공개하는 등 약사회의 성분명처방 시범사업 확대전략에 쐐기를 박겠다고 벼르고 있다. 친 의료계인 이명박 정부 역시 의료계의 입장을 대폭 수용해 시범사업의 평가작업과 추가적인 연구용역을 추진할 경우 차기 약사회장의 남은 임기 동안은 물론 향후 5년(현 정부 임기) 동안에도 이 제도는 한걸음도 나아가지 못할 수 있다는 것이다. 따라서, 현 정부의 태도가 약사사회에 우호적으로 바뀌지 않는 한, 의협이 제도시행에 공감을 표시하지 않는 한 사실상 이명박 정부 하에서는 실현 불가능한 정책이라고 할 수 있다. 약국가의 가장 현실적인 문제로 ‘양극화 해소’도 후보들이 정책공약으로 내걸고 있지만, 이것도 요원해 보인다. 약국의 양극화가 처방전 분산의 실패에서 기인한다는 문제인식은 같다. 이를 해결하기 위해 문 후보측은 약국 양극화 해소특별위원회를 설치하고 차등수가제 기준을 변경하는 방안을 추진한다는 복안이다. 김 후보는 영세약국에 대한 소득표준율을 세분화해 세재혜택을 볼 수 있는 방안을 내걸었고, 박 후보는 단골약국제를 도입하고 인센티브를 제공하는 공약을 제시했다. 하지만, 이들 모두 건강보험재정과 맞물려 있는 정책들이다. 약국의 수가를 반영하기 위해서는 재정출혈이 불가피하고, 결국은 건강보험료를 더 올릴 수밖에 없다는 측면에서 실현 가능성은 높지 않다. 선심성 공약 줄이고 철절한 내부 검증 필요 여기에 법인약국과 관련 대자본 침투 우려가 있는 ‘영리법인화’에 반대한다고 목소리를 내고 있지만, 이 역시 시장주의적 시각을 가지고 있는 이명박 정부에 반하는 일이다. 따라서, 시기의 문제는 있을 수 있지만 의료기관의 영리화가 달성된 이후 약국가에도 이같은 바람이 불 것은 자명하다. 결국은 공약의 실현가능성은 매우 낮다고 할 수 있다. 이밖에도 기존 정책을 재탕, 삼탕하는 경우도 있을 뿐만 아니라 무조건 표심만 잡으면 된다는 선심성 공약도 없지 않다. 대표적인 것이 병원약사의 인력 및 수가문제 해결 등이다. 이번 보궐선거에서 적지 않은 영향력을 행사할 것으로 보이는 병원약사들의 표심을 잡기 위한 궁여지책이라는 지적이다. 왜냐하면, 이미 같은 정책을 병원약사회에서는 추진해왔었고 단기간 내에 해결될 문제가 아니라는 것을 알고 있기 때문이다. 이에 따라 병원약사회도 “병원약국의 만성적인 어려움을 본질적으로 파악하고 분명한 해결을 위해 마음을 같이 할 수 있는 후보의 정책실현을 돕겠다”고 밝힌 것도 같은 맥락이다. 지금 각 후보들은 선심성 공약을 남발할 것이 아니라 약국가 현장과 공직 및 생산약사, 병원약사 등의 목소리를 청취하고 합리적인 대안을 제시할 수 있어야 할 것이다. 당장 임기내 실현이 불가능한 공약이더라도 철저한 자체 검증을 통해 향후 ‘밀알’이 될 수 있도록 해야 한다는 말이다.2008-06-19 06:48:04홍대업 -
"심평원 감사·공단 이사, 적임자가 없다"건강보험심사평가원, 건강보험공단 등 복지부 산하기관 인사에 대한 논란이 커지는 가운데 일부 직위에 대해서는 재공모가 실시될 예정인 것으로 알려졌다. 19일 관련 기관에 따르면 기회재정부가 임원추천위원회에서 상임감사 후보로 추천된 인사들 가운데 적임자가 없다는 판단에 따라 후보자들을 모두 반려하고 재공모를 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 공단과 심평원 상임감사의 경우 다른 임원급들이 복지부 장관의 임명제청을 통해 선정 절차가 진행되는 것과 달리 기획재정부 장관의 임명제청을 통해 대통령이 임명을 결정토록 하고 있다. 당초 심평원 상임감사직에는 심평원 실장, 의협 출신 의사 등이 임원추천위원회 심사를 통해 추천된 것으로 알려진 상황이었지만 기재부가 이들이 상임감사직을 수행하기에는 적절치 않다는 판단을 내린 것이다. 기획재정부가 상임감사 후보자들 가운데 임명자를 선정하지 않으면서 심평원도 조만간 재공고를 통해 지원자들을 다시 모집할 것으로 보인다. 또한 복지부 역시 두 달 가까이 공석이었던 상임이사직 가운데 기획상임이사와 급여상임이사직에 대한 임명만을 확정하고 장기요양 상임이사에 대해서는 임원추천위 추천 후보자들을 모두 반려했다. 그 동안 장기요양 상임이사에는 공단 사회보험노조가 내정설을 주장하며 강하게 반대했던 서울시 SH공사 비상임이사 출신 인사 등이 거론됐지만 실제 임명은 이뤄지지 않은 것이다. 비록 내정설이 분분하던 인사가 임명되지는 않았지만 복지부가 장기요양 상임이사에 대한 재공모를 결정하면서 내달 1일부터 시행을 앞두고 있는 노인요양보험의 원활한 운영에 차질을 빚는 것이 아니냐는 우려도 제기되고 있다. 복지부 관계자는 "공단 장기요양 상임이사에 대해서는 추천된 후보자들 가운데 적임자 없다는 판단이 내려졌다"며 "빠른 시일 내에 재공모를 실시해 적합한 인물을 선정토록 할 것"이라고 말했다.2008-06-19 06:05:57박동준
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"공단 차라리 복지부 사랑방으로 만들어라"건강보험공단 사회보험노조가 복지부 관료 출신 인사의 상임이사 임명 등을 '끼워넣기 인사'로 규정하고 강하게 규탄하고 나섰다. 18일 공단 사보노조는 성명을 통해 "복지부는 끼워넣기식으로 자기네 부처 인물을 상임이사로 앉히려 한다는 의혹을 받고 있다. 공단을 차라리 복지부 사랑방이나 경로당으로 만들라"고 비판했다. 사보노조에 따르면 이미 공단 안팎에서 복지부 출신의 안소영 국립의료원 장기이식관리센터 장기수급조정팀장가 공모신청 때부터 임명이 기정사실화되고 있었으며 실제로 복지부는 18일자로 안 팀장을 급여상임이사로 임명했다. 또한 공단 이사장직에 유력하게 거론되던 김종대 전 복지부 기획관리실장도 청와대가 임명을 강행하려 했으나 중대한 하자가 발견돼 임명에 차질이 빚어진 상태라는 것이 사보노조의 설명이다. 사보노조는 "청와대와 복지부는 신정부의 인사정책의 실패가 초래한 국민적 저항과 불신을 산하기관에 그대로 재연하고 있다"며 "국민의 이익은 안중에도 없이 자리채워 주기라는 비난을 받기에 충분하다"고 역설했다. 사보노조는 "잘못된 임원임명으로 야기되는 갈등과 분열로 인한 파국의 책임이 청와대와 감독부처인 복지부에 있음을 밝힌다"며 "이러한 불행한 사태가 발생됐을 때 총파업을 포함한 강력한 투쟁을 벌여나갈 것"을 천명했다.2008-06-18 19:34:48박동준
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공단 직장노조 "임원 임명 눈치보기 중단"건강보험공단 직장노조가 두 달 가까이 공석 상태로 놓여있는 이사장을 비롯한 상임이사직의 조속한 임명을 촉구하고 나섰다. 18일 공단 직장노조는 성명을 통해 "정부는 공단 임원추천위원회에서 3명의 후보를 추천한 지 벌써 한 달이 넘어 가는데 언제까지 인사검증이라는 핑계로 눈치보기를 계속할 것인가"라고 비판했다. 직장노조는 "공단은 이사장과 상임이사 3명이 지난 4월부터 현재까지 공석 중으로 남은 이사 2명이 공석 중인 이사 업무를 겸직하고 있지만 이들이 모든 일을 책임감 있게 챙기기는 매우 어려운 실정"이라고 지적했다. 특히 직장노조는 지금까지 이사장을 비롯한 임원급의 임명이 늦춰지는 것에 대해서 추천된 후보들이 중대한 하자가 있기 때문이 아니냐는 의혹을 제기했다. 이에 직장노조는 실제로 추천된 후보자들이 검증 과정을 통과하지 못했을 경우 조속한 재공모를 실시할 것을 촉구했다. 직장노조는 "공단 이사장 임명이 늦춰지는 것에 대해 청와대의 검증과정에서 중대한 하자가 있어 임명에서 제외됐다는 말이 나오고 있다"며 "임원추천위원회와 복지부가 추천한 인사들이 중대한 하자가 있다면 하루 빨리 재공모 절차를 밟아야 할 것"이라고 강조했다. 한편 복지부는 18일자로 공형식 기획상임이사와 안소영 급여상임이사를 신임 상임이사로 발령했다.2008-06-18 18:59:53박동준
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공단 상임이사, 기획 공형식-급여 안소영두 달 가까이 공석이었던 건강보험공단 기획상임이사와 급여상임이사직에 공형식 김천과학대학 학장과 안소영 국립의료원 장기이식관리센터 장기수급조정팀장이 각각 임명됐다. 그러나 복지부는 장기요양 상임이사직에 대해서는 공단 임원추천위원회가 추천한 후보자들 가운데 적임자가 없다는 판단에 따라 재공모를 실시키로 했다. 18일 복지부는 공단 기획상임이사에 공형식 김천과학대학 학장(사진 왼쪽)과 급여상임이사에 안소영 국립의료원 장기이식관리센터 장기수급조정팀장(사진 오른쪽)을 임명했다. 새롭게 임명된 공 기획상임이사는 지난 2006년까지 공단 서울지역본부장, 대구지역본부장 등을 거쳐 김천과학대 학장에 재직 중이었으며 지난 총선에서 한나라당 오산지역 후보로 나섰으나 공천에서 탈락한 바 있다. 안 급여상임이사는 복지부 보험연금정책본부 보험급여평가팀장, 보험관리과장, 사회복지정책실 의료급여과장 등을 거친 복지부 관료 출신이다. 다만 이들은 공단 사회보험노조 등이 이미 낙점인사로 거론하던 인물로 임명이 확정되면서 노조의 반발은 피할 수 없을 것으로 보인다. 아울러 복지부는 서울시 SH공사 비상임이사 출신 인사 등이 거론되던 장기요양 상임이사직에 대해서는 추천된 후보자들 가운데 임명자를 선정하지 않고 재공모를 실시키로 결정했다.2008-06-18 18:44:51박동준 -
양한방 동시진료 반대, 한의사 편법활용 우려의협이 유인·알선행위를 부분적으로 허용하고 처방전 대리수령, 양한방 동시 진료 등을 골자로 하는 복지부의 의료법 개정안에 대해 반대한다는 입장을 밝혔다. 의협이 17일 복지부에 제출한 의견서에 따르면, 의협은 외국인 환자 유치를 위해 마련된 유인·알선 일부 허용이 국내 환자 유치수단으로 악용되는 편법행태의 근절과 의료법인 부대사업 항목 외의 유치사업 과정에 만연될 수 있는 리베이트 등 음성적 부당경쟁의 근절대책이 강구돼야 한다고 강조했다. 의협은 또 환자 보호자의 처방전 대리수령의 근거를 규정한 조항에 대해서도 현행 의료법 제18조 제1항이 무조건 보호자의 대리처방을 제한하는 규정이라고 보기 어려우며, 국민건강보험법 제규정 및 복지부의 유권해석 등으로 대리처방이 사실상 인정되고 있다고 주장했다. 따라서, 유권해석상 대리처방전 발급가능 범위보다 대폭 제한된 개정안의 단서조항은 재진환자들에 대한 보호자의 대리처방을 제한하는 규정으로 작용할 수 있다고 지적했다. 이와 함께 종합병원의 시설기준이 300병상 이상으로 강화될 경우 지난해 기준 전체 종합병원의 64%에 달하는 192개의 종합병원이 병원급 의료기관으로 전환될 것이며, 이들 의료기관은 경제적인 이유로 진단검사의학과, 영상의학과, 병리과 등의 전속전문의를 비전속으로 바꿀 가능성이 있다고 지적했다. 의협은 신체기관·질병명을 의료기관 명칭으로 사용하는 개정안에 대해서도 반대입장을 분명히 했다. 현행 의료기관의 명칭에 질병명을 사용하지 못하도록 한 이유는 비전문의가 전문의로 행세하는 것을 막아 소비자의 혼동을 방지하자는 취지라는 것. 여기에 양한방 진료를 동시에 받을 수 있도록 한 조항에 대해서는 이를 악용해 이론 및 실무능력이 없는 일부 한의사가 현대 의학적 기술을 이용하기 위한 편법적 장치로 활용할 소지가 있다며 역시 반대입장을 피력했다. 의협은 특히 비급여 진료비 고지의무를 신설하는 것과 관련 의료기관에 대한 새로운 규제를 추가하는 것인데다 의료행위 과정 중 예기치 못한 비용의 추가분에 대한 제약으로 작용할 수 있다며 강력히 반대했다. 현행 의료법 45조에도 의료보수를 지방자치단체장에게 신고하도록 규정돼 있다고도 덧붙였다. 의료법인의 부대사업 확대와 관련해서도 의협은 의사가 진료보다 부대사업에 몰두할 수 있어 결국은 국민의 건강권을 침해할 소지가 있다고 반대한다면서 비영리법인인 의료법인의 과도한 영리추구를 방지하기 위해 부대사업의 범위를 법률로 규정할 필요가 있다고 제안했다. 의협은 끝으로 의료법인 사이의 인수·합병이 허용될 경우 대형 병원의 독점적 지배구조가 강화되고, 특정 의료법인이 특정지역에서 주변 중소병원 합병을 통해 독점적인 지위를 행사하게 될 것이라며 ‘의료의 공공성’ 확보 차원에서 반대입장을 전달했다. 한편 병원협회는 비급여 진료비 고지 의무화와 관련 고지 장소를 의료기관 내로 한정해 줄 것 등을 골자로 하는 의견서를 복지부에 제출했다.2008-06-18 17:38:56홍대업
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"장종호 원장, 의사 이익대변 부적절 인사"건강사회를 위한 약사회가 장종호 심평원장 임명을 즉각 철회하라며 강하게 반발하고 나섰다. 건약은 18일 성명을 내고 "장종호 원장은 서울시 중소병원연합회장, 한국의료재단연합회장 등을 해오면서 의료공급자의 이익을 일관되게 대변해 온 인물"이라며 "의료이용자인 국민의 입장에서 의료서비스의 질과 비용의 적정성을 심사하고 평가를 주된 임무로 하고 있는 심평원의 수장을 맡는 것은 매우 부적절하다"고 주장했다. 건약은 "지난 김대중 정부시절 임상의사가 원장을 맡았다가 중도하차한 전례가 있다"며 "보건의료 분야의 경찰과도 같은 심평원 수장이 오히려 특정 의료기관이나 이익집단을 보이지 않게 지원할 우려가 제기되는 것은 당연한 일"이라고 밝혔다. 또한 건약은 "공단이사장 인선의 경우도 김종대 전 복지부 기획관리실장은 재직 당시 건강보험제도의 오랜 과제였던 의료보험통합에 반대하다 면직을 당한 전력이 있어 오히려 현행의 건강보험제도마저 후퇴시킬 우려가 매우 큰 인물"이라고 지적했다. 건약은 "두 기관장의 인선을 김성이 장관이 사표를 제출한 상황에서 무리하게 강행하는 것은 최근 계속 문제가 제기되고 있는 정부 산하 수많은 공공기관장들에 대한 낙하산 인사를 본격적으로 추진하는 시발점으로 밖에 볼 수 없다"고 주장했다. 건약은 "출근저지 쟁까지 불사하겠다는 건강보험심사평가원과 국민건강보험공단의 구성원들뿐만 아니라 많은 국민들이 우려를 제기하고 있는 지금의 몰상식한 각각의 기관장 임명을 즉각 철회해야 한다"고 촉구했다.2008-06-18 13:09:03강신국
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장종호 원장 "약 등 의료자원 관리 효율화"장종호 신임 심평원장이 의약품, 치료재료 등의 의료자원 관리의 효율화를 지속적으로 추진하겠다는 의지를 다졌다. 18일 장 원장은 취임사를 통해 "약이나 치료재료 등 의료자원의 관리 효율화, 지속적인 급여기준 개선, 심사평가 업무의 표준화와 과학화 등 심평원의 모든 업무를 성과 중심으로 발전시킬 것"이라고 밝혔다. 어려운 경제 여건에 따라 건강보험 제도도 어려움이 예상되고 있지만 지속적으로 보장성 강화 등을 추진하기 위해서는 건강보험 재정 안정화를 위한 심평원의 노력이 필요하다는 것이다. 아울러 장 원장은 의료소비자 단체 뿐만 아니라 의약계, 의료산업계 등 공급자들과의 협력도 강화하겠다는 뜻을 전했다. 장 원장은 "의약단체들도 국민건강 증진이라는 소명을 갖고 있다는 점에서 궁극적 지향점은 심평원과 동일하다"며 "국민과 의약계, 그리고 심평원이 신뢰하고 협력한다면 보다 성숙된 의료체계로 발전할 수 있을 것"이라고 강조했다.2008-06-18 09:57:38박동준
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65세이상 노인 틀니·보청기 보험급여 추진65세 이상의 노인에게 틀니와 보청기 보험급여를 실시하는 방안이 추진된다. 한나라당 박순자 의원은 최근 이같은 내용을 골자로 한 국민건강보험법 개정안을 대표 발의했다. 법안에 따르면 65세 이상의 노인 건강보험 가입자 및 피부양자에게 틀니와 보청기에 대해 보험급여를 해주도록 했다. 박순자 의원은 "정부는 지난 1996년 '노인 및 장애인 복지 종합대책'에서 1998년부터 70세 이상 노인에게 틀니와 보청기를 보험급여화 하겠다고 했지만 여전히 시행되지 않고 있다"며 "노인 복지와 건강 증진를 위해 법안을 발의했다"고 말했다.2008-06-18 09:26:57강신국
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장종호 심평원장 업무 시작…출근저지 없어임명과정에서 논란을 빚었던 신임 건강보험심사평가원 장종호 원장이 18일자 오전 7시 30분경 출근해 업무를 시작했다. 그러나 당초 장 원장의 임명에 강하게 반발하며 출근저지 투쟁 등을 언급한 노조의 원천봉쇄 등은 벌어지지 않아 실제 출근과정에서는 별다른 마찰은 발생하지 않았다. 18일 심평원에 따르면 신임 장종호 원장이 오늘 오전부터 출근해 업무를 개시하고 오전 9시에는 내부 부장급 이상 직원들을 대상으로 취임식을 가진다는 계획이다. 심평원은 노조 등의 반발이 있었다는 점을 감안해 취임식을 내부행사로 간소하게 치룰 예정인 것으로 전해졌다. 임명에 강하게 반발해 왔던 노조는 당초 예상과는 달리 출근저지 투쟁은 벌이지 않았으며 이를 대신해 출근하는 직원들을 대상으로 취임식 불참을 호소하는 전단지를 배포하고 있다. 특히 노조는 사측이 취임식과 관련된 일정을 정확히 전달하지 않았을 뿐 만 아니라 내부 게시판에 조차 공지하지 않았다는 점을 들어 노조의 활동을 저지하기 위한 것이라는 불만을 표시하고 있다.2008-06-18 08:28:34박동준
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