약사회·제약 여약사 중간관리자 '업그레이드'

• 약사회, 여성인재아카데미 역략강화 교육 진행

대한약사회(회장 조찬휘) 제약유통위원회(부회장 조선혜, 위원장 황상섭)는 약사 여성인재 발굴을 위해 한국양성평등교육진흥원과 함께 19~20일 양일간 지오영 강당에서 '여성 인재아카데미 역량 강화 교육'을 진행했다.

여성인재아카데미는 여성가족부가 국정과제로 공공기관 및 기업에 재직 중인 여성중간관리자와 전문직 여성이 핵심리더로 성장하기 위한 맞춤형 역량강화 프로그램을 지원하는 사업이다.

조선혜 부회장은 환영사에서 "올해 여약사 인재아카데미 교육을 통해 제약산업과 약사회 회무에 참여하는 관리자급 여성 약사의 역량을 강화하고 실전 리더십을 향상시킬 수 있는 기회가 될 수 있기를 바란다"며 교육에 대해 지속적인 관심과 참여를 당부했다.

양평원 김행 원장은 "여성 중간관리자가 조직 내 핵심리더로 성장하기 위해서는 리더십과 네트워크 역량이 필요함에 공감하고 있지만 지속적이고 체계적인 역량개발과 경력관리는 부족한 상황"이라며 "여성인재아카데미를 통해 조직과 상생하는 여성리더로 성장하는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.

교육에는 제약산업 및 약사회 임원 등 중간관리자급 이상 여약사 40명이 참석했고 교육은 개인 역량유형 진단과 조직 이해 , 전략적 소통, 모의사례 실습을 통한 갈등관리를 주제로 참여식 학습방법으로 진행됐다.

교육 참가자들은 조직 내 관리자로서 업무 추진과 조직관리, 조직 내외 소통 등에 도움이 됐다고 입을 모았다.

제약유통위원회 황상섭 위원장은 "양평원과 협력해 10월 중 이번 교육 이수자를 대상으로 심화 과정을 개최할 예정"이라고 밝혔다.

교육 참여자들은 본인 희망시 정부 '여성인재DB'에 수록되며 교육 이외에도 다양한 타전문직 여성 인재들과의 여성 역량강화 네트워크에 참여할 수 있게 된다.