[데일리팜=김지은 기자] 약사가 만든 웰니스 헬스케어 브랜드 체크오가 수험생을 응원하기 위한 체크오 장학금 이벤트를 진행한다. 이번 이벤트는 체크오 아르타민을 10만원 이상 구매한 고객을 대상으로 진행되며, 제품 구매 후 수험 생활 속 아르타민을 리뷰로 인증하면 ‘체크오 장학금’ 참여가 자동 완료되는 방식이다. 체크오는 두 약사가 만든 헬스케어 브랜드다. 체크오 아르타민은 아르기닌, 고함량 비타민이 담긴 에너지 음료로 지난해 크라우드 펀딩 업체 와디즈에서 4582%라는 펀딩 달성율을 기록했으며 또한 지난 1월 더현대서울에서 진행한 더잠 팝업스토어를 통해 오프라인 고객들에 선보여졌다. 체크오를 운영하는 주식회사 팜에이스 대표 권민지, 정수진 약사는 “수능이 얼마 안 남은 시점에서, 본인의 길을 열심히 달려나가는 수험생들을 응원해주기 위해 체크오 장학금을 기획하게 됐다”며 “체크오 장학금이 시험을 앞둔 수험생 그리고 학부모님들에게 작은 응원이 됐으면 한다”고 말했다. 이번 ‘수험생 체력충전 프로젝트’ 프로모션을 오는 8월 16일 오후 5시까지 진행되며, 자세한 내용은 체크오 공식 홈페이지(https://checko.kr)에서 확인할 수 있다.

[데일리팜=정흥준 기자] 내년도 최저임금이 올해 9620원 보다 240원(2.5%) 인상된 9860원으로 확정됐다. 최저임금위원회는 19일 오전 6시경 정부세종청사에서 개최한 제15차 전원회의에서 2024년 최저임금을 의결했다. 노동계는 전날 회의에서 8차 수정안으로 시급 1만580원을 제시했고, 경영계는 8차 9805원을 제시했다. 1.9% 인상과 10% 인상으로 끝내 격차를 좁히지 못했다. 밤샘 논의 끝에 최저임금위는 노사가 제시한 11차 수정안인 1만원과 9860원을 놓고 표결에 부쳤다. 최저임금위는 노동계위원, 경영계위원, 공익위원이 각각 9명씩 총 27명으로 구성된다. 노동계위원 한 명이 농성 이슈로 해촉되면서 노동계위원 8명, 경영계위원 9명, 공익위원 9명 등 총 26명이 투표에 참여했다. 내년 최저임금이 1만원을 넘길 것인지 관심이 몰렸지만 결국 미치지 못했다. 공익위원들이 물가 상승 등에 따라 어려움을 호소한 경영계위원들의 손을 들어준 것으로 보인다. 지난 5년 최저임금과 인상률은 2019년 8350원(10.9%), 2020년 8590원(2.87%), 2021년 8720원(1.5%), 2022년 9160원(5.05%), 올해 9620원(5.0%)이다. 내년 최저임금 인상률은 2021년을 제외하고 가장 낮은 인상률이다. 근무 시간 기준으로 환산해 보면 5인 미만 약국의 경우 법정근로시간에 주휴일 등을 감안하면 소정근로시간은 월 226시간으로 책정할 수 있다. 이 경우 222만 8360원이 최저임금이 된다. 하지만 대다수의 약국 운영 패턴상 평일 오전 9시부터 오후 7시, 토요일은 오전 9시부터 오후 4시까지 근무하는 경우가 많다. 이를 시간으로 환산하면 월 257시간이 되고 최저임금은 253만 4020원이 된다.

[데일리팜=김지은 기자] 민간 플랫폼을 통한 비대면 진료에 참여한 것으로 알려져 논란이 됐던 대한약사회 상임이사가 결국 자진사퇴를 결정했다. 더 이상 약사회 집행부에 부담을 주고 싶지 않다는 이유에서다. 유완진 대한약사회 건기식위원장은 18일 상임이사직의 자진 사퇴를 결정하고, 약사회에 사직서를 제출했다고 밝혔다. 지난 4월 27일 약사회의 정식 임명 이후 3개월여 만이다. 이 날은 대한약사회 윤리위원회에서 유 이사에 대한 청문회를 진행한 날로, 유 이사는 청문회에서 자신의 입장을 충분히 전달한 직후 사퇴를 결정한 것으로 확인됐다. 청문회에 앞서 유 이사는 윤리위원회에 그간 불거졌던 논란에 대한 소명을 위한 근거자료 등을 제출했다. 소명 자료 중에는 유 이사가 정책연구 차원에서 비대면 진료 플랫폼을 이용했다는 내용을 확인시키는 책임 교수의 진술서와 지난 2021년부터 매달 비대면 진료에 따른 조제 내역 등도 포함됐다. 유 이사는 “이번 사안이 불거지고 사실과 다른 일부 내용들이 알려지면서 분명하게 소명할 부분은 해야겠다는 생각에서 윤리위에 자료도 제출하고 청문회에서도 소상하게 관련 내용을 설명하고 소명했다”면서 “하지만 임원이 이 같은 논란의 중심에 있다는 것 자체가 약사회 집행부에는 부담이 될 수 있을 것이라고 생각해 자진사퇴를 결정하게 됐다”고 말했다. 하지만 유 이사는 이번 사안이 불거지면서 제기된 일부 논란에 대해서는 분명하게 해명하고 싶다는 입장을 밝혔다. 우선 민간 플랫폼을 통해 비대면 진료에 참여한 것이 경제적 이익을 위한 것이라는 여론에 대해서는 인정할 수 없는 부분이라고 말했다. 유 이사는 “2021년부터 한시적 비대면 진료가 시행되고 원격진료에 대한 이슈가 확대되면서 관련 정책연구 논문에 참여하면서 약국에서 비대면 진료에 따른 처방조제를 하게 됐다”면서 “그러던 중 올해 4월 임원에 임명됐고, 연구 마무리 단계였던 만큼 6월 말을 기점으로 민간 플랫폼을 통한 비대면 진료 참여는 마무리하기로 한 상황이었다”고 말했다. 이어 “그러던 중 6월 22일경 실천하는약사회 기자회견으로 관련 논란이 불거졌다”면서 “정책연구를 위한 모니터링 차원의 참여였다는 점을 소명하기 위한 관련 교수의 진술서도 윤리위원회에 제출했다”고 덧붙였다. 유 이사는 또 “경제적 이득을 취하기 위해 민간 플랫폼을 통한 비대면 진료에 참여한 것처럼 매도되는 상황에 대해서는 소명하고 싶었다”고 했다. 이어 유 이사는 비대면진료 시범사업 가이드라인을 지키지 않았다는 지적에 대해서도 해명했다. 그는 “문제가 됐던 비대면 진료에 따른 약 배송 건은 당시 신청 환자가 65세 이상이었고, 약 배송이 가능한 장기보호 대상자인지 여부를 확인하기 위해 두 차례 전화를 걸지만 받지 않아 문자 메시지도 남겼다. 당시 본인 휴대폰과 연동된 약국 전환에 해당 환자 번호가 이미 알고 있던 특정 약사 번호로 찍혔던 만큼 문제가 없을 것이라고 판단해 근무약사도 약을 배송한 것”이라며 “가이드라인을 지키지 않았다는 것은 인정하기 힘들다”고 설명했다. 이어 “사퇴를 결정한 것이 마치 최근 불거진 논란을 모두 인정하는 것이 될까봐 우려된다. 이번 논란이 불거지고 지난 30여년 쌓아온 약사로서의 명예와 신뢰가 무너지는 것 같았기 때문”이라며 “집행부가 부담이라면 그 역시 임원인 본인의 책임이라고 생각하고 사퇴를 결정한 것이다. 건기식위원회가 진행 중인 소분 건기식 실증특례 사업을 마무리 짓지 못해 안타깝다. 남은 위원분들이 잘 해 주실 것이라 생각한다”고 덧붙였다. 한편 약사회는 유 이사의 자진사퇴 의사와 더불어 사직서를 전달받았으며 추후 관련 절차를 밟겠다고 밝혔다.

[데일리팜=김지은 기자] 대한약사회가 재차 비대면 진료 시범사업에 따른 자체 처방전달시스템 가입을 독려했다. 약사회는 18일 회원 약사들을 대상으로 비대면 진료 시범사업과 관련한 문자 메시지를 발송했다. 이번 문자 메시지에서 약사회는 “시범사업 시행 이후 비대면 진료 건수는 급감하고, 여러 민간 플랫폼 업체가 사업을 철수하고 있다고 한다”며 “비대면진료가 대면진료의 보조적 수단으로 활용돼야 하는 만큼 이는 당연한 수순”이라고 말했다. 약사회는 또 “보건의료 제도 특수성을 감안하면 비대면진료 플랫폼은 공공기관에서 운영해야 하지만 정부는 그럴 의지를 보이지 않고 있다”며 “결국 약국은 플랫폼과 싸워 각자도생해야 할 상황에서 회원 각자가 플랫폼을 상대하는 건 버거운 일이 만큼 플랫폼으로 인한 피해를 방어하고 다가올 전자처방전 시대에 대응하기 위한 목적으로 ‘처방전달시스템(www.ppds.or.kr)’을 구축했다”고 설명했다. 이어 “처방전달시스템은 약 배달을 하지 않고 약사회 비대면 정책에 협조하는 플랫폼만 연동하고 있다”면서 “약 배달 반대, 플랫폼 횡포 방지 등 약사회의 비대면 정책 기조에 변화된 것은 전혀 없다”고 덧붙였다. 약사회는 이 같은 상황에서 회원 약국들의 단합된 힘이 필요하다고 강조했다. 약사회는 “이미 다른 분야에서 플랫폼의 문제는 충분히 드러난 만큼, 플랫폼의 횡포를 막기 위해선 회원의 단합된 힘이 절대적으로 필요하다”면서 “회원 모두 처방전달시스템으로 가입해 주실 것을 강력하게 요청드린다”고 말했다. 이어 “비대면진료에 따라 조제 업무가 늘고 여러 예상치 못한 어려움이 발생하고 있다는 점 을 잘 알고있다”며 “비대면진료에 대한 업무 지침을 지켜야 비대면진료 입법화 과정에서 약사사회의 의견을 적극 반영할 수 있을 것이다. 약사회는 언제나 회원들과 함께하겠다”고 했다.

[데일리팜=김지은 기자] 서울 서대문구약사회(회장 송유경)는 지난 6월 29일 구약사회관에서 제5차 상임이사회를 갖고 주요 안건을 논의했다. 구약사회는 이날 4년 만에 개최한 대면 연수교육에 대한 보고와 더불어 교육을 준비한 상임이사들의 노고를 치하하는 시간을 가졌다. 이어 상반기 자체감사 일정을 확정하고 여약사위원회 사업 중 하나로 서대문구청 사회복지과 추천을 받아 어려운 이웃 돕기 사업을 진행하기로 했다. 구약사회는 또 9월에 진행되는 서대문구 청소년 진로박람회 부스에 참여하기로 확정하고, 6월 1일부터 시작된 비대면 진료 시범사업 현안과 잦은 약품 품절로 인한 회원 약사들의 고충을 덜기 위해 노력하기로 했다.

[데일리팜=강혜경 기자] 충청남도마약퇴치운동본부(본부장 박정래, 충남약사회장)가 '마약류 없는 건강한 도시, 천안' 마약 청정도시 조성을 위한 범시민 대책회의에서 특강을 진행했다. 충남마퇴는 18일 오후 3시 천안시청에서 '마약류 유통실태 및 폐해 등 문제점과 대책'을 주제로 천안시 기관·단체장을 대상으로 특강을 가졌다. 이날 마퇴는 청소년 및 지역사회에서 마약류가 급속도로 확산되고 있으며, 특히 초·중·고등학생들의 경각심을 일깨워야 한다는 내용으로 강의했다. 한편 마약류 오남용을 예방하고 불법마약류 유통 및 사용으로 인한 가정파괴, 사회 불안 요소를 방지해 마약 청정도시 천안을 만들자는 이날 행사에는 박정래 본부장과 박준형 천안시약사회장, 박상돈 천안시장, 정도희 천안시의회 의장, 신효섭 천안서북경찰서장, 김보상 천안동남경찰서장, 박종덕 천안교육지원청 교육장, 오경진 천안동남소방서장, 김오식 천안서북소방서장 등과 공무원 100여명이 참석했다.

[데일리팜=강신국 기자] 경기 고양시약사회(회장 김계성) 통합학술팀(부회장 부소영, 이사 조윤영·안성운·정상원 )은 지난 6월부터 7월 10일까지 분회연합 동영상 연수교육을 진행했다. 교육은 회원 편의를 적극 반영해 동영상 연수교육으로 진행했으며, 8개 분회 약 1400명이 동시 수강했다. 현재 7월 말까지 예정된 서울 동대문구약사회를 제외한 나머지 분회는 지난 10일 교육을 마쳤다. 시약사회가 준비한 동영상 강의는 과천, 광주, 양주, 양평, 오산, 포천, 서울 동대문구가 참여해 좋은 반응을 얻고 있다. 강의는 마약류 관리의 필요성과 최근 이슈에 대한 대응으로 ▲배현 약사의 '마약류 통합관리시스템' ▲조성남 원장(국립법무병원)의 '마약류 중독의 이해'를 비롯해 ▲황태윤 약사의 '약국매출 두배로 올려주는 고객경험(CX)관리' ▲정상원 약사의 '스포츠 손상과 통증관리 그리고 도핑' ▲김정은 약사의 '효과적인 통증 관리를 위한 약국 OTC 외용제 Overview' ▲배현 약사의 '통증타파 한약제제' ▲박영재 교수의 '류마티스 관절염의 진단 및 치료와 통증조절' 등으로 구성됐다. 한편 시약사회는 오는 10월3일부터 한달간 동영상연수교육 사업시행(2016년)이후 그 동안 서울·경기 일부 분회와 진행하던 연합교육을 확대해 서울·경기 분회약사회 전체에 협조 공문을 보내 연합 동영상 보충 연수교육을 실시할 예정이다. 특히 이번 강의에는 강남구약사회와 공동 제작한 김경일 교수의 약사를 위한 '마음의 지혜 번 아웃과 스트레스 이겨내기' 등이 마련된다. 시약사회는 좋은 강의를 많은 약사 회원이 수강할 수 있는 계기가 되길 바란다며 다년간 특화된 제작 기술과 스트리밍 기술이 입증된 동영상 연수교육 강의에 많은 분회들이 참여해달라고 당부했다. 올해 최종 동영상 연수교육은 오는 8월말까지 참여 분회를 접수받고 있다.

[데일리팜=정흥준 기자] 약사 구인구직 매칭 플랫폼 1위 팜리쿠르트(recruit.dailypharm.com)가 18일 주요 병원의 채용정보를 정리했다. 팜리쿠르트() 인제대학교 일산백병원은 주간 정규직 약사와 주말 계약직 약사를 모집한다. 주말 계약직의 경우 토요일 오전 8시부터 오후 5시까지 근무하며 시급 3만5000원을 지급한다. 채용시까지 지원 가능하다. 대구보훈병원은 정규직 약사 5명을 채용한다. 연봉은 6500만원에서 7000만원 수준이다. 원서접수는 오는 24일 오전 11시까지 가능하다. 면접을 거쳐 최종 임용일을 확정할 예정이다. 중앙대의료원 교육협력 현대병원은 평일 정규직과 이브닝 약사를 모집한다. 이브닝 약사는 주5일 오후 2시부터 9시까지 근무 조건이다. 평일 정규직 기준 급여는 6000만원이며 퇴직금은 별도 지급한다. 원서접수는 채용시까지다. 동남권 원자력의학원은 계약직 약사를 채용한다. 1년 인사평가 후 1년 단위 재계약이 가능하다. 블라인드 채용으로 진행되며 원서 접수는 채용시까지다. 인성의료재단 한림병원은 야간약사를 모집한다. 오후 8시 30분부터 다음날 오전 8시 30분까지 근무한다. 약사 3명이 순환 근무로 운영되며 월 10회 근무한다. 일 42만원을 제공하고 퇴직금과 연차 수당을 별도 지급한다. 채용시까지 지원 가능하다. 차의과대학교 분당차병원은 주간, 야간 약사와 격주 토요일 근무 약사를 채용한다. 주간 약사는 연봉 6000만원을 지급하며 월수금 또는 화목 등으로 근무하는 형태도 가능하다. 야간 근무약사는 3일에 한 번 근무하고 일당은 60만원이다. 원서접수는 채용시까지 가능하다. 부산보훈병원은 정규직 약사를 모집한다. 주 40시간으로 야간 근무는 없으며, 지방 거주자는 사택을 제공한다. 매년 7월 경영평가에 따른 성과금도 지급한다. 원서접수는 오는 21일까지 병원 홈페이지를 통해 가능하다. 국립암센터는 주간, 휴일, 야간약사를 채용한다. 주간 근무는 주 20~40시간 선택 가능하다. 원서접수는 오는 21일 오후 5시까지다. 국립암센터 채용 사이트를 통해 지원 할 수 있다. 경기도의료원 파주병원도 약사를 모집한다. 주 5일 근무로 주말이나 휴일 근무는 없다. 미사용 연차는 하루당 23만원을 지급한다. 여성에겐 월 하루의 보건 휴가를 제공한다. 연봉은 6100만원 수준이다. 원서는 24일까지 지원 홈페이지 통해 접수할 수 있다. 인하대학교의과대학부속병원은 정규직 약사를 채용한다. 근무 시간은 오전 7시 30분부터 오후 4시 30분까지다. 급여는 초봉 기준 연 6300만원이다. 월세 비용 30만원을 매달 지급하며, 육아휴직은 1년 6개월까지 가능하다. 또 자녀 학자금을 제공한다. 원서접수는 오는 30일 저녁 11시까지 홈페이지에서 가능하다. 국민건강보험공단 일산병원은 야간, 주말 약사, 기간제 약사를 각각 모집한다. 야간은 1일 근무 2일 휴무로 운영되며, 주말은 오전 또는 종일근무로 선택할 수도 있다. 모집인원 충원시까지 상시 공고한다. 온라인 접수 가능하다. 제약바이오산업 및 약사 직종 구인구직 매칭플랫폼 1위 팜리쿠르트()에서 더 많은 정보를 확인할 수 있다.

[데일리팜=김지은 기자] 일반의약품 가격 인상이 줄을 잇고 있는 가운데 테라플루도 인상 대열에 합류한 사실이 뒤늦게 확인됐다. 지난 2월부터 관련 제품의 씨가 말라 의약품 도매업체들에도 입고되지 않고 있었기 때문이다. 18일 의약품 도매업체 관계자들에 따르면 어제(17일)부로 글락소미스클라인컨슈머헬스케어코리아가 발송한 테라플루 출고가 인상 관련 안내 공문이 발송됐다. 이번에 공지된 내용을 보면 테라플루 데이타임과 나이트타임은 GSK 출고가 기준 28%, 테라플루 콜드앤코프 데이타임, 나이트타임은 출고가 기준 9.4% 인상된다. GSK 측은 "원가 인상에 따라 불가피하게 출고가를 인상하게 됐다. 양해를 부탁드린다"고 밝혔다. 눈에 띄는 점은 이번 공문의 발송 시기는 지난 4월 경이고, 출고가 변경 시기는 올해 5월 1일부터라는 점이다. 의약품 도매업체들은 물론이고 약국들에서도 출고가격이 인상된 지 2달이 넘도록 테라플루의 확정된 출고가 인상률 등을 인지하지 못하고 있었던 것이다. 그 이유에 대해 도매업체 관계자들은 테라플루 데이타임, 나이트타임의 경우 올해 2월부터 품절로 입고되지 않았고, 테라플루 콜드앤코프 데이타임, 나이트타임의 경우도 소량만 입고돼 왔기 때문이라고 설명했다. 도매업체 관계자는 “이달 초부터 테라플루 가격 인상설에 대한 소문만 있었지 확정된 내용에 대한 공지가 없었고, 그간 제품 자체가 씨가 말랐었기 때문에 공급가격 인상 등에 대해 크게 신경을 쓸 이유가 없었다”면서 “어제(17일) 도매상들에 속속 인상률 공지가 되고 있다”고 말했다. 이 관계자는 “테라플루 데이, 나이트타임의 경우 다빈도 품목인데 28%면 인상률이 꽤 큰 편이다. 출고 가격만 해도 1300원 정도 인상되는 건데 판매 약국들에는 적지 않은 영향이 있을 것"이라며 "17일부터 데이, 나이트타임 제품이 소량 입고되고 있다. 이번에 출고되는 제품부터 인상된 가격이 적용될 것으로 본다"고 했다.