정신과전문의가 사직한 뒤 기존 처방대로 투약하는 불가하다는 복지부의 유권해석이 나왔다. 복지부는 최근 발간한 정신보건 질의응답집에서 “의사의 처방없이 간호사에 의한 투약은 의료법 위반”이라고 밝혔다. 복지부는 질의응답에서 “의사는 진료기록부에 처방약품과 용량, 복용법, 처방일수 등을 자세히 기록해야 하며, 간호사는 그 지시에 따라 입원환자에게 약품을 투약해야 한다”고 설명했다. 복지부는 또 정신과전문의가 아니라도 의사면허를 소지하고 해당병원에 소속된 의사라면 정신과의약품을 처방할 수 있다고 답변했다. 복지부는 다만 정신과전문의가 처방하지 아니할 경우 주요 정신약물의 종류와 투여기간에 따라 보험수가 삭감 등이 있을 수 있는 만큼 세부 내용은 심평원에 문의해야 할 것이라고 덧붙였다.

LG생명과학이 2분기 흑자전환에 성공했다. LG는 2분기 544억원의 매출을 기록, 전기대비 11.2%, 전년동기대비 9.7% 성장했으며 영업이익은 50억, 경상이익 40억, 당기순이익 26억원을 실현했다고 공시했다. 회사측은 1분기 적자를 모두 상쇄한 흑자전환이 히루안 플러스와 불임치료제 군의 성장과 경영합리화 조치에 힘입었다고 분석했다.

3월 결산법인인 대웅제약의 1분기(4~6월) 당기순이익은 100억원으로 전년동기비 58.3% 증가했다. 대웅은 1분기 매출 901억원을 기록해 802억원이던 전년동기 대비 12.4% 늘었고 영업이익은 55.4% 늘어난 152억원, 경상이익은 58.3% 증가한 139억원을 각각 나타냈다고 공시했다. 반면 전 분기 대비 실적은 매출이 0.74% 줄고 영업이익과 당기순이익은 12~13% 감소했다.

한 지역약사회가 수해지역에 도움의 손길을 전해 눈길을 끌고 있다. 서울 강서구약사회(회장 최두주)는 지난 22일 강원도 평창군 진부면 수재민들에게 기초 상비약품을 지원했다. 이번 약품지원은 관내 자원봉사센터와 협력해 구약사회가 마련한 인보사업이다. 이날 행사는 최두주 회장과 박미정 부회장이 참여한 가운데 진행됐고, 지원된 약품은 자원봉사센터 손주영 부장에게 전달됐다. 한편, 자원봉사센터는 600여명의 인원과 함께 강원도 평창군 진부면 수해지역을 방문해 23일부터 구호활동을 실시하고 의약품도 지원한다.

완제의약품 품절이 예견될 경우 복지부나 식약청에 수급차질 및 조치계획을 통보해야 한다. 복지부는 이같은 내용을 담은 공문을 지난 10일 제약업체에 내려보낸 것으로 확인됐다. 복지부는 이 공문에서 '갑작스런 공급중단을 미연에 방지하고 이를 국민과 관련 업무 종사자에게 알려 불편과 혼란을 최소화시킬 일차적인 의무'가 해당업체에 있다고 지적하고 공급중단이나 부족사태가 예견되는 제품의 경우, 사전에(충분한 시간을 고려) 복지부나 식약청 등에 수급차질 및 조치계획 등을 통보해 달라고 밝혔다.

문 희 여성가족위원장(한나라당)은 “저출산 문제는 한일 양국의 주요현안”이라며 양국간 긴밀한 협조체계를 구축해야 한다고 강조했다. 문 위원장은 지난 18일 오시마 쇼타로 주한 일본대사 만찬 간담회에 참석, 이노구치 구니코 일본 저출산 및 남녀공동참여담당 장관과 저출산대책에 논의하는 과정에서 이같이 말했다. 한편 이날 감담회에는 한승수 전 외교부 장관, 이혜경 빈부격차·차별시정위원장, 박주현 저출산자문위원 등이 참석하여 저출산대책에 대해 다양한 의견교환을 했다.

대전대 대전한방병원 중풍센터(소장 설인찬)은 최근 병원 세미나실에서 제2기 중풍전문간호사 과정 수료식을 거행하고 5명의 중풍전문간호사 배출했다고 23일 밝혔다. 병원측은‘중풍특화 風 명품병원’이라는 브랜드의 특화 일환으로 지난해 전문성 향상을 위한 중풍전문간호사 과정을 개설한 바 있다. 2기 중풍전문간호사 과정은 20회에 걸쳐 중풍전문교수를 통해 한의학 개념의 중풍환자 간호관리에 관한 교육을 제공하는 방식으로 진행됐다. 설인찬 소장은 "실력있는 중풍전문간호사가 많이 배출됨으로 중풍환자에게 보다 품격 높은 간호서비스를 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 중풍을 특화해 국내를 대표하는 병원으로 위치를 확고히 하는 것은 물론 2008년 한방전문병원제가 도입될 경우 진일보된 중풍전문한방병원으로의 발전을 기대한다"고 말했다.

보건의료노조에 이어 보건의료산업분야 제2의 산별노조가 오는 9월 공식 출범할 예정이어서 관심을 모으고 있다. 이에 따라 병원계는 보건의료노조는 물론이고 새로운 산별노조와도 산별교섭을 진행해야 하는 부담을 갖게 됐다. 23일 전국병원노동조합협의회에 따르면 서울대병원 등 8개 병원노조가 지난 18~21일 조직현태변경 투표를 진행한 결과 평균 투표율 82.1%, 찬성률 85.5%로 가결시켰다. 이에 따라 병원노동조합협의회는 오는 9월 발기인 대회를 갖고 보건의료산업 제2의 산별노조를 본격 진수시킬 예정이다. 이번에 산별노조 전환을 의결한 병원노조는 강원대, 경북대, 경상대, 동국대, 울산대, 서울대, 충북대 등 7개 대학병원과 청구성심병원 등 총 8곳. 이에 앞서 병원노동조합협의회 소속인 제주지역 4개 병원노조가 산별노조의 지역지부로 가입할 것을 전제로 ‘제주지역의료노동조합’ 건설, 행정관청에 설립신고를 한 상태다. 따라서 이번에 산별전환에 찬성한 8개 병원과 제주지역 4개 병원을 포함한 12개 병원이 오는 9월부터 산별노조로 전환된다. 병노협은 “산별노조 건설은 임·단투와 함께 진행될 것이며, 더 나아가 한미 FTA 저지, 공공의료 강화, 노사관계로드맵 분쇄, 비정규직 개악안 분쇄, 현장 구조조정 저지 등 신자유주의에 맞서 현장 중심의 강력한 투쟁을 전개해 나갈 계획”이라고 천명했다. 한편 병원노동조합협의회는 지난 2004년 보건의료노조와 병원 사용자들이 체결된 산별협약 중 일부 조항에 대해 갈등이 불거지면서, 탈퇴한 병원노조들이 결성한 협의체다. 민주노총 공공연맹에 가입한 16개 병원노조 6,000여명의 조합원이 참여하고 있다.

심평원 수원지원(지원장 김영창)이 의료급여 기관을 대상으로 지난 20일 오후 7시 지원회의실에서 간담회를 가졌다. 이날 간담회는 의료급여 재정소요 급증에 따른 재정의 효율적 관리와 안정화를 도모하기 위해 요양기관과 협력적 관계를 모색하기 위해 마련됐으며, 수원지역 병의원 원장 및 원무담당 책임자 14명이 참석했다. 수원지원은 참석자들을 대상으로 정부의 의료급여 적정관리 대책을 설명하고, 의료급여 청구현황, 주요 혁신업무 등을 소개했다. 지원 관계자는 “간담회에 참석한 의료기관 관계자들이 의료급여 과다이용에 대한 문제점을 공유하고 의료급여 적정관리에 최대한 협조키로 의견을 모았다”고 밝혔다.