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건보공단, 일하기 좋은 100대 기업 2년 연속 선정국민건강보험공단(이사장 성상철)은 9일 GPTW에서 주최한 '제16회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 시상식에서 2년 연속 본상을 수상했다. 건보공단은 이날 시상식에서 '일하기 좋은 100대 기업' 본상 외에도, '여성이 일하기 좋은 기업' 부문 대상과 박순희 과장 등 3명이 자랑스런 워킹맘 100인에 선정되는 등 3관왕을 달성했다. 대한민국 일하기 좋은 100대 기업선정은 미국 포춘(Fortune)지가 발표하는 일하기 좋은 100대 기업(100 Best Companies to Work)과 동일한 방식으로 진행되고, 신뢰지수(Trust Index) 측정, 설문조사, 조직문화 개선 공적서 평가 등을 통해 수상기관을 선정하는 권위 있는 시상제도이다. 건보공단은 올해 소통과 화합의 조직문화 구축, 신뢰의 직장문화 만들기(We-START) 추진계획을 수립하고 본격적으로 조직문화 개선을 위해 노력하고 있다. We-START는 모든 임직원이 합심해 새로운 직장문화 만들기를 시작하자는 뜻으로, 열린 일터(Share), 신뢰받는 일터(Trust), 발전하는 일터(Advance), 존중하는 일터(Respect), 함께하는 일터(Together)의 건보공단 직장문화 5대 구축방향을 의미한다. 2016년부터 임신 출산직원을 대상으로 CEO의 현장스킨십 강화, 미혼직원을 위한 만남 주선 행사 등 총 24개 과제를 발굴 운영 중이며, 올해는 테마별 문화강좌 운영 등 14개 과제를 추가로 기획하여 실시 중에 있다. 성상철 이사장은 "일·가정 양립을 통해 직원들이 안심하고 출산·육아를 병행할 수 있는 문화를 확산시키고 더욱 다양한 프로그램을 개발하여 직원들이 공단에 대해 자긍심을 가질 수 있도록 더욱더 노력하겠다"고 했다.2017-11-10 13:13:04이혜경
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요양기관 전산청구·일련번호보고 등 11일 일시중단병의원 인터넷 전산청구를 비롯해 제약·도매 일련번호 즉시보고를 할 때 사용하는 심사평가원 전산 정보시스템이 내일(11일) 오전부터 만 하루동안 일시중단된다. 각종 청구·보고 업무를 비롯해 인력·장비 신고 등 보건의료자원 통합포털까지 포함되기 때문에 이 시간 전산업무를 피하거나 업무 시간대를 조율할 필요가 있다. 심사평가원은 전산 정보 시스템점검 기간을 11일 오전 9시부터 12일 오전 9시로 계획하고 청구 또는 보고 접수하는 요양기관과 제약·도매 업체들이 연계 사용하는 각종 프로그램과 시스템 서비스를 일시 중단한다고 밝혔다. 10일 사용자 기준으로 살펴보면 시스템별 중단 시간대가 각각 다르다. 먼저 요양기관 전자 청구포털과 요양기관 업무포털, 보건의료자원 통합신고포털은 11일 8시부터 12일 오전 9시까지 사용 불가하다. 주로 저녁시간 대 청구 업무를 하는 약국가나 일부 개원가의 숙지가 요구된다. 사전점검 서비스의 경우 11일 밤 11시부터 12일 새벽 3시까지 중단된다. 의약품 일련번호 보고 서비스는 11월 낮 1시부터 밤 21일까지 중단된다. 제약·도매 업소들의 업무시간대와 겹치기 때문에 이 점 또한 즉시보고 시 주의해야 할 것으로 보인다.2017-11-10 12:09:52김정주 -
심평원 제2사옥 '첫 삽'…2019년 12월 이전 완료건강보험심사평가원이 2019년 10월 2사옥 이전을 완료한다. 현재 서울에 잔류하고 있는 인원 1000여명 전원 원주 이전을 마칠 계획이다. 심사평가원은 10일 '2017년 보건의약전문 출입기자 워크숍'을 열고 2사옥 건립 추진현황을 밝혔다. 심평원이 현재까지 국토교통부에 확인한 결과, 지방으로 이전한 공공기관 가운데 2사옥을 착공하는 기관은 심평원이 유일하다. 착공은 오는 20일부터 진행되며, 준공은 내후년 10월이 목표다. 2019년 11월부터 시운전에 들어가 12월까지 이전을 완료하게 된다. 심평원은 지난 2015년 12월 원주 1사옥으로 1차 이전을 완료했었다. 김창호 경영지원실 신사옥건립팀장은 "2사옥 인력은 상시 고용인원의 130%로 설정했다. 2015년 본원 근무 2140명에서 1사옥 이전을 마친 1145명을 제외한 995명을 기준으로 1294명을 수용할 수 있도록 했다"고 밝혔다. 하지만 이전 당시 예정된 1145명에서 현재 1사옥에 근무하고 있는 인원은 1328명으로 늘어난 상태다. 때문에 2사옥만으로 전 직원을 수용할 수 있을 지 의구심도 제기된다. 예산 1514억원(대지 211억원)이 투입되는 2사옥 건립은 화성개발이 맡았다. 김 팀장은 "지난 2012년 1사옥 설계완료 이후 4대중증질환 건강보험 보장성 강화 등 정부정책 수행관련 인력이 대폭 증가하면서 기존에 설계된 1사옥 규모로는 전 직원 수용이 어려운 상황이 발생했다"며 "당시 인력 수용을 위해 1사옥 공사를 중단하고 설계를 변경할 경우 1단계 지방이전 시기가 지연될 수 있었다"며 2사옥 건립추진 배경을 설명했다. 앞서 심평원은 복지부, 국토부, 기재부, 지자체 협의결과 조속한 지방이전을 위해 당시 공사중인 1사옥은 예정대로 건립하고, 잔류인력은 2사옥을 추가 건립해 단계별 지방이전이 이뤄질 수 있도록 결정한 바 있다.2017-11-10 12:00:04이혜경 -
"원장님, 이 쪽으로...저희 조원들과 사진 찍어요"'심평원장과 데이트'. 데이트라는 표현이 딱 어울리는 행사였다. 8일 오후 1시. 건강보험심사평가원 인재경영실은 '임직원이 함께하는 백운산 둘레길 소통데이트'를 준비했다. 매년 진행하는 임직원 문화소통 프로그램 일환인데, 이 행사에는 사령탑(원장)의 특성이 고스란히 드러난다고 한 직원은 말했다. 전임 원장 시절에는 연극, 전시회 관람 등의 프로그램으로 문화소통이 주를 이뤘다. 반면 김승택 원장은 걷고, 뛰는 몸으로 직접하는 행사가 많다. 가을 단풍이 절정을 이룬 요즘, 김 원장은 심평원 본원이 있는 강원도 원주의 백운산을 소통데이트 장소로 선택했다. 백운정 쉼터까지 왕복 8km 코스. 각 부서마다 사전신청을 통해 60여명의 직원에게 '원장님과 1일 데이트 찬스'가 주어졌다. 직원들이 신명나게 일할 수 있는 심평원을 만들겠다던 김 원장과 직원들의 데이트는 어땠을까. 기자가 소통데이트 소식을 접한 건 불과 백운산으로 떠나기 1시간 전이었다. 심평원 직원과 가진 점심 식사 자리에서 "오늘 원장님과 등산을 간다"는 이야기를 전해 들었다. 서울사무소에서도 수십명의 직원이 버스를 타고 원주로 내려오고 있다고 했다. 보건복지부 산하 공공기관장 교체로 뒤숭숭한 분위기 속에서 꾸준히 소통행보를 하고 있는 김 원장의 행보가 궁금해 따라나서기로 했다. 1조부터 6조까지 '소통 미션' 수행하며 등산 백운산 입구에 막 도착한 직원들은 서로 어색해하는 기색이 역력했다. 2500여명의 직원이 근무하는 기관에서 다른 부서 직원들과 대화하는 일은 많지 않다. '연식(?)'이 짧은 직원은 말할 나위없다. 거기다 올해 입사한 신규직원들까지 모여 어색한 상황에서 자기소개 하기에 바쁜 모습들이었다. 1조에서 6조까지 조장을 뽑고, 구호를 정하고 오후 2시부터 백운산 둘레길을 걷기 시작했다. 처음엔 서로 '어색열매'를 먹은 듯, 조용조용 걸어가던 직원들이 4개의 미션 중 첫 번째 미션장소에 도착하자 달라진 모습을 보였다. 1차 미션은 '점프샷'. 미션 중간중간 '임원 또는 가장 예쁜 꽃과 조원 전원 사진촬영'이 있었는데 점프샷에서 원장을 독차지 한 건 5조였다. 김 원장은 최선을 다해 점프를 했고, 다른 조보다 빠르게 출발했다. 그때부터였다. 여기저기서 "원장님, 저희 조로 오세요"라는 소리가 들렸다. 자연스레 원장과 사진을 찍고, 함께 걸으면서 소통을 할 수 있는 시간이 마련됐다. 이야깃거리는 다양했다. 연애부터 가정 소사, 업무까지. 직원들은 원장과 격의없이 담소를 나눴다. 임원이 들어간 사진은 한 장이면 충분했지만, 직원들은 매 사진촬영 때마다 "원장님"을 외쳤고, 김 원장 또한 자연스럽게 직원들 사이에 섰다. 김 원장은 자신의 말보다 직원들의 말을 듣는데 더 집중했다. 경청하는 모습과 특유의 소탈한 웃음이 긴장감을 풀어줬다. 소통데이트가 통했을까. 오후 2시부터 시작한 산행은 4시 30분이 넘어서야 끝났다. 직원들에게 피곤한 기색은 찾아볼 수 없었다. 서로 못다한 이야기 꽃을 피우며 마지막 '포토스토리' 미션을 수행했다. 신규직원으로 첫 심평원 직원 행사에 참여했다는 이승목 법규송무부 주임은 "처음 온 자리라 떨렸지만, 서로 소통할 수 있는 뜻깊은 시간을 보낸 것 같다"고 말했다. 김하늘 국제협력단 주임 역시 "다양한 부서에서 근무하는 직원들을 만나 이야기할 수 있는 기회를 만들어줘서 감사하다"고 인사를 건넸다. 김 원장은 문화소통 프로그램으로 취임 후 본원 뿐 아니라 10개 지원을 순회 방문하면서 직원들의 참신한 목소리를 들으려 노력하고 있다. 심평원 직원들이 다 함께 참여하는 다음 행사는 연말에 예정돼 있다고 한다.2017-11-10 06:14:54이혜경 -
폐암신약 올리타정 급여 재추진...15일 적용 목표한미약품의 국산 폐암신약 올리타정(올무티닙)이 오는 15일부터 건강보험을 적용받을 것으로 전망된다. 보건복지부는 건강보험정책심의위원회에 올리타정 등재안 의결을 요청했다. 앞서 올리타정은 지난 1일 건정심에 상정됐지만 임상시험기간의 불확실성을 해소하도록 협상을 보완하라는 심의 결과가 나와 지난 2일부터 8일까지 추가 보완협상이 진행됐다. 9일 관련 업계에 따르면 추가된 부속합의는 현재 제출된 3상 임상시험기간까지 보험 급여하는 걸 원칙으로 하고, 시험기간이 연장될 경우 1년 이내에 추가적으로 급여기간을 연장할 수 있도록 하는 내용이다. 임상시험기간은 2020년 6월30일까지로 돼 있다. 또 한미약품이 식약처에 임상 연장을 신청한 경우 건보공단에도 통보하고, 급여기간을 연장하려면 임상자료 제출기한 이내에 신청하도록 했다. 만약 정당한 사유없이 부속합의를 이행하지 않으면 급여목록에서 제외될 수 있다는 내용도 포함됐다. 이 같은 부속합의는 앞으로 올리타정과 같이 '임상시험 조건부 허가'를 받은 약제에 동일하게 적용될 전망이다. 부속합의가 추가된 것 이외 의결안은 지난 1일과 같다. 올리타정 200mg과 400mg 2개 품목 모두 동일하게 상한금액은 2만5000원이다. 급여적용 예정일은 당초 계획보다 9일 늦어진 오는 15일로 정해졌다. 연간 청구금액이 '캡'을 초과하면 초과금액 중 일정비율을 환수하는 총액제한형 위험분담제 계약을 맺은만큼 올리타정은 건보공단으로부터 사후관리도 받는다. 한미 측은 건보공단이 3개월마다 고지한 환급액을 1개월 이내에 납부해야 한다. 등재 후 3년이 지나면 위험분담 대상여부 등에 대해 약제급여평가위원회 재평가도 받는다. 위험분담계약기간은 4년이다. 한편 올리타정 경쟁약물인 아스트라제네카의 타그리소정은 지난 7일 약가협상이 타결돼 건정심 의결을 기다리고 있다. 대면심의에서 원안 의결되면 다음달 중 곧바로 급여 개시될 전망이다.2017-11-10 06:14:53최은택 -
이달 현지조사 대상 약국 14개소…13~25일까지 진행이번달 약국 14개소가 현지조사를 받는다. 대신 현장조사가 아닌 서면조사로 이뤄진다. 건강보험심사평가원은 13일부터 25일까지 12일간 건강보험, 의료급여 정기 현지조사를 실시한다고 밝혔다. 건강보험 현지조사는 요양병원 1개소, 의원 1개소, 한의원 1개소, 치과의원 4개소에 대한 현장조사와 약국 14개소, 의원 4개소에 대한 서면조사로 진행된다. 현장조사 대상은 입·내원일수 거짓 및 증일청구, 비급여 이중청구, 기타 부당청구 등, 서면조사는 약국 처방·조제료 야간가산 불일치 사유, 방사선 단순촬영 증량청구 여부확인 등의 혐의로 대상이 됐다. 같은 기간 동안 의료급여 현지조사도 함께 진행되는데 종합병원 2개소, 병원2개소, 요양병원 2개소, 의원 3개소, 한의원 1개소 등 총 10개에 대해 현장에서 조사가 이뤄진다. 의료급여 현지조사 대상은 의료급여 절차규정 위반청구, 미근무 비상근 인력에 따른 부당청구, 기타 부당청구 등의 의혹을 받고 있다.2017-11-09 15:35:06이혜경 -
문케어 성공과 환자·약사서비스 향상의 전제 뭘까[KFDC법제학회 추계 학술대회] 문재인케어가 국민의 기대에 부응하기 위해서는 약제 등 급여 접근성을 해소하고 의료에 국한돼 있던 서비스를 약국까지 확장시켜 사각지대를 보완해야 한다는 제안들이 나왔다. KFDC법제학회가 오늘(9일) 오전부터 진행 중인 '건강보험 정책과 R&D, 규제과학'을 주제로 한 추계학술대회 중 '건강보험 보장성 강화 정책과 국민보건' 주제 패널들은 '문재인케어' 발전을 위한 환자 접근성과 약사(약국) 서비스 향상 전제조건들을 제안했다. "생명직결 신약 사각지대…긴급 건보급여제 필요" 토론자로 참석한 환자단체연합회 안기종 대표는 이번 보장성 강화 정책에서 환자들의 신속 약제 접근성 보장이 취약하다고 지적했다. 생명과 직결된 항암신약의 경우 신속한 시판허가와 건보 급여화가 필요함에도 불구하고 OECD나 독일 등 선진국보다 느려 결과적으로 급여화만 기다리던 환자들이 약제를 투약받지 못하고 죽어가는 경우가 발생한다는 얘기다. 또한 고가 항암제나 희귀질환치료제 등을 대상으로 RSA 등 약제접근성 향상 기전은 있지만 일부 질환에 국한돼 있어 범위가 제한적인 문제도 있다. 이에 안 대표는 문제인 정부에 '긴급 건강보험 급여제도' 도입을 제안했다. 이 제도는 획기적 항암제의 경우 식약처 시판허가와 심평원 급여를 동시신청해 동시결정하는 내용을 골자로 한다. 식약처가 해당 약제를 허가할 때 급여 신청이 동시에 이뤄져, 시판과 함께 환자들이 건보급여가 적용된 약값으로 치료받을 수 있도록 하되, 이후 제약사와 건보공단이 약가협상을 완료 한 후 차액을 정산하는 것이 세부 내용이다. 이렇게 되면 약값을 임시로 결정해야 하는데, 선진국 7개국 또는 OECD 회원국 중 3개국 이상 동시 등재 시 등재 최저가로 임시약값을 결정하거나 3개국 이상 미등재 시 약제급여평가위원회에서 임시가격을 설정해 주는 것으로 결정을 하는 방법이 있다. 이후 있을 건보공단과의 약가협상에서는 경제성평가 결과 등을 토대로 최종 공식 결정하되 해당 암환자는 약가협상 절차 지연이나 결과와 상관없이 급여 혜택을 받으면서 항암치료를 받을 수 있는 이점이 있다. 임시약값과 약가협상 후 최종 등재가격 간 차이가 발생할 경우 차액을 사후정산하면 된다. 환급형 RSA의 경우 사후 환급절차를 거치기 때문에 건보공단에서 행정적으로 가능하다는 것이 안 대표의 설명이다. 또한 안 대표는 허가범위 초과의약품 사용에 있어서도 개선이 필요하다고 강조했다. 안 대표는 아바스틴 사례를 예로 들며 "IRB 없는 의료기관에서도 허가초과 일반 약제 비급여 사용 사후승인제도를 이용할 수 있도록 허용하면서 남용방지 방안을 논의하거나 제약사로 하여금 해당 약제를 신속하게 허가신청을 하도록 강제하는 제도 도입도 필요하다"고 밝혔다. 이와 함께 그는 획기적 신약 사용 접근성을 높이기 위해 초기 임상 중에 사용할 수 있도록 하는 조기 허가제도도 제안했다. 안 대표는 "생명과 직결된 획기적인 신약의 경우 2상 임상시험 완료 이전에도 식약처에서 시판허가를 해주는 제도 도입을 제안한다"며 "우리나라는 허가초과 의약품 비급여 사용이 증가하고 있기 때문에 사회적 논의가 필요하다"고 강조했다. "의료 서비스 국한 보장서비스 약국에 눈 돌려야" 대한약사회 이모세 보험위원장은 지난 정부에서 모든 의료보장 서비스가 의료인 위주로 국한돼 저비용 고효율의 약국과 약사서비스가 관심 밖으로 밀려났다는 점을 강조했다. 이 위원장은 "지난 정부는 물질(의약품) 등에 대한 예비급여 필요성을 강조하지만 정작 약사 서비스에는 관심을 갖지 않았다"며 "감염병 사태가 발생했을 때에도 이를 다루는 '의료관련 감염협의체'에 식약처와 약사가 빠져 있었다는 건 문제가 있다"고 지적했다. 이번 '문재인케어'에서 제시된 보장성에 대해서도 약사와 약국 서비스가 부족하다는 게 이 위원장의 지적이다. 일본의 경우 심지어 후발의약품(제네릭) 조제료가산과 마약·향정약 조제료 가산, 재택 환자 조제가산 등 다양한 역할을 부여해 급여권에서 약사 서비스를 관리하고 있다는 점은 질병과 인구노령화가 유사하게 진행되는 우리나라에 좋은 예시가 된다고도 했다. 이에 이 위원장은 현재 비급여 항목으로 돼 있는 약사서비스 항목을 급여로 끌어올려 관리하면서 시범사업으로 진행 중인 많은 약국사업을 급여에 편입시켜 새 보장성강화 정책에 반영돼야 한다고 제안했다. 비급여 항목의 경우 국민행복카드(고운맘카드) 약국 사용 확대와 만성질환 교육 상담료(급여) 약국으로 확대, 당뇨병 자기관리 소모품 지원 대상과 범위 확대, 약국 한약제제 급여적용 등이 언급됐다. 이와 함께 이 위원장은 세이프약국 약력관리와 약국기반 금연, 심야약국, 달빛어린이약국, 자살예방 게이트키퍼, 방문약사, 의약품안전사용교육 등 지금도 진행되고 있는 여러 약국 서비스를 급여화시켜 효율성과 성과를 높여야 한다고 강조했다. 약가인하 매몰 경계…간접세 등 재원 다원화 필요 제약산업계 입장에서는 '문재인케어'로 인한 보장성강화가 기대반우려반일 수 밖에 없다. 급여보장성이 확대될 수록 약제 사용 증가가 예측되지만, 역으로는 재원조달에 약가인하 등 급여의약품 규제가 활성화 될 수 있기 때문이다. 제약산업전략연구원 정윤택 대표는 '문재인케어'에서 우려점으로 제시됐던 재정조달 문제와 건강보험 재정 추계를 감안할 때 수입재원 다양화와 지출 효율화 노력이 필요하다고 강조했다. 재원조달을 위해 무리하게 약가인하 제도를 활용해 제약사 이중고의 부작용이 발생해선 안되기 때문이다. 현재 약가인하 기전은 심평원과 건보공단의 급여절차 과정인 사전관리, 사용량-약가연동제와 적응증 추가 시 약가인하, 약가일괄 인하등 여러 사후기전까지 더해지고 있다는 점에서 약가인하가 재원조달의 축이 돼선 안된다는 것이다. 이를 위해서는 담배세 등 간접세와 주세, 유류세, 패스트푸드 등 건강에 영향을 끼치는 간접소비세 발굴, RSA 활성화, 경증 환자부담금 인상을 통한 중증 중심 보장성강화 등을 제안했다. 정 대표는 "이 모든 논의들은 거버넌스에 대한 사회적 합의가 중요하다"며 "이해관계자가 모여 협의체를 형성해 합의를 이뤄나갈 필요가 있다"고 강조했다.2017-11-09 12:14:54김정주 -
약국 의료급여 진료비 점유율 16.5%…1조1139억원[2016 의료급여통계연보] 약국 의료급여 진료비 점유율이 지난해 16%를 넘어섰다. 심사결정된 진료비 규모를 놓고 보면 병원 2조4009억원, 종합병원 1조5248억원, 약국 1조1139억원 순이다. 국민건강보험공단(이사장 성상철)과 건강보험심사평가원(원장 김승택)은 '2016 의료급여통계연보'를 9일 발간했다. 통계연보에는 의료급여 수급권자의 자격현황, 진료(심사·지급)실적이 수록됐으며, 의료급여기관현황 및 65세 이상 수급권자 진료현황, 중증질환 진료실적 등이 추가됐다. 지난해 의료급여 수급권자는 152만9000명으로 전년대비 4% 늘었다. 전체 수급권자 중 1종은 106만7000명, 2종은 46만2000명이다. 지급결정된 급여비는 6조6319억원(진료비의 98.4%)으로 전년대비 12.5% 증가했다. 입내원일수는 1억1932만일로 전년대비 6.8%, 총 진료비 역시 6조7375억원으로 전년대비 12.6% 각각 늘었다. 의료급여기관은 전년대비 1756개 증가한 8만9919개로 나타났다. 3차 기관 25개, 2차 기관 3763개, 1차기관 6만4688개, 약국 2만1443개 기관 등으로 분포했다. 시·도별 현황으로 보면 서울 2만1786개, 경기 1만8772개, 부산 6487개, 경남 5132개, 대구 4825개 순이었다. 지난해 심사 진료비는 전년대비 12.7% 증가한 6조7479억원으로 행위별수가 5조5965억원 (82.9%), 정액수가 1조1514억원 (17.1%) 등으로 구성됐다. 의료급여기관 이용절차별 심사결정 현황은 보면 3차기관 4584억원, 2차기관 3조9493억원, 1차기관 1조2263억원 순이다. 의료급여 기관종별 심사현황을 보면 지난해 총 진료비 6조7479억원 가운데 병원 2조4009억원, 종합병원 1조5248억원, 약국 1조1139억원, 의원 9321억원, 3차기관 4584억원 등으로 집계됐다. 의료급여 수급권자 1인당 급여 현황을 보면 입내원일수는 78일(건강보험 30일)로 전년대비 2.7% 증가했다. 이 중 65세 이상 1인당 입내원일수는 103.8일로, 65세 미만 65.3일의 1.59배다. 1인당 의료급여비는 433만7000원으로 전년대비 8.2% 증가했다. 65세 이상 1인당 의료급여비는 613만5000원(전년대비 9.2%↑)으로, 65세 미만의 1.78배다. 지난해 중증·희귀질환에 대한 보장성강화, 고령화에 따라 급여실적이 증가했는데, 중증질환 급여비는 5449억원, 희귀질환 급여비는 6019억원으로 전년대비 각 19.9%, 11% 씩 증가했다. 치아 및 지지구조의 기타장애 급여비는 1252억원으로 전년대비 41.9% 늘었다. 의료급여통계연보 자료는 13일부터 국민건강보험공단 홈페이지 (www.nhis.or.kr) 및 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)에서 열람 가능하며, 통계청 국가통계포털시스템 KOSIS(www.kosis.kr)에도 DB 자료를 구축해 제공된다.2017-11-09 12:00:58이혜경 -
NECA, 건강보험 보장성 강화 세부 실행방안 마련건강보험 보장성 강화 정책의 올바른 정착을 위해 각계 전문가들이 모여 방향성을 제시, 토론하는 논의의 장이 마련된다. 한국보건의료연구원(원장 이영성)은 보건복지부의 정책 연구용역 수행의 일환으로 실현가능하고 발전적인 정책 방향을 수립하고자 건강보험 보장성 강화와 의료체계 혁신 정책포럼을 개최한다. 이번 포럼은 보장성 강화 대책 발표 이후, 각계 전문가로부터 의료현장의 생생한 의견을 종합적으로 수렴하고 국민들과 정책 공감대를 형성, 소통하고자 마련됐다. 의료계, 보건의료전문가, 언론, 시민단체 및 정부·유관기관 관계자 등 다양한 이해관계자들이 참여하여 주요 정책 현안들을 점검하고 개선방안을 모색할 예정이다. 포럼은 총 3번에 걸친 분과토론회로 이뤄지며, 분과토론회에서 제시된 내용들을 최종 논의하는 총괄토론이 진행되고, 포럼을 통해 제시된 의견들은 추후 정책 실행 방안 마련에 근거 자료로 활용될 예정이다. 오는 10일 보건의료연구원 컨퍼런스룸에서 개최되는 첫 번째 분과토론회에서는 비급여 관리 및 바람직한 공사보험 역할 모색을 주제로 ▲보장성 강화를 위한 비급여의 관리 방안 ▲의학적 비급여 기술의 근거기반 관리 방안 ▲민간보험 역할 설정 등 주요 쟁점에 대한 토론의 시간을 갖는다. 서울대 보건대학원 권순만 교수를 좌장으로 서울대 의료관리학교실 김윤 교수, 아주대 인문사회의학교실 허윤정 교수가 각각 비급여의 급여화에 따른 비급여 관리방안 및 민간보험의 바람직한 역할에 대해 발제할 예정이다. 이대목동병원 정형외과 김동준 교수, 울산대 의대 예방의학교실 이상일 교수, 서울시립대 행정학과 허순임 교수와 시민단체 내가 만드는 복지국가의 김종명 팀장을 포함해 의사협회, 병원협회, 복지부, 보건의료연구원과 심평원 관계자 등이 토론에 나선다. 6일, 27일에 열리는 2회와 3회 포럼에서는 건강보험 보장성 강화 관련 개선방안 모색 및 일차의료 강화를 통한 전달체계 정립을 주제로 발표와 토론이 이어지며, 12월에는 총괄토론을 거쳐 포럼 운영을 마무리한다. 이영성 원장은 "건강보험 보장성 강화 대책에 대해 다양한 각계 전문가들이 모여 공동의 방향성을 논의하는 것은 매우 고무적인 일"이라며 "추후에도 근거기반 보건의료정책을 수립하는데 적극적인 지원을 계속할 예정"이라고 했다.2017-11-09 09:51:24이혜경
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심평원 의정부지원, 구조·응급처치교육 실시건강보험심사평가원 의정부지원(지원장 박상두)은 7일 국민 생명과 안전을 지키기 위한 구조 및 응급처치교육을 원내 9층 대회의실에서 내부직원 45명을 대상으로 실시했다. 이날 교육에서는 관내 의정부성모병원 응급의학과 의료진 4명이 함께 ▲가정이나 외부 생활시 발생할 수 있는 응급 구조 상황 대처 및 사고 예방법 ▲응급 구조 이론 ▲심폐소생술과 AED사용법 ▲기도폐쇄 처치법 등 다양한 교육으로 이뤄졌다. 박상두 의정부지원장은 "이번 교육을 통해 응급구조의 중요함을 다시 한번 깨닫는 계기가 됐다"며 "앞으로 지속적인 교육을 실시하여 국민 건강을 책임지는 기관으로서의 역할을 다하는데 의정부지원이 앞장 서겠다"고 했다.2017-11-09 09:48:56이혜경
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