대구 효성병원(원장 박경동)은 지난 23일 별관 문화교육홀에서 열린 최신 요실금 수술기법에 대한 라이브 심포지엄을 개최했다. 개원 10주년 기념 학술프로그램의 일환으로 열린 이번 행사에는 대구 및 경북을 포함한 60~70여명의 여성병원 의료진들이 참석했다. 심포지엄의 진행에는 미국 '노스웨스트 여성 헬스케어(Northwest Women's Health care)' 병원의 로버트 로저스(Robert M. Rogers M.D)를 초청해, 요실금 수술의 최신기법을 선보였다. 이번 심포지엄에서는 경북의대 이윤순교수의 환영사를 시작으로, 로버트 박사의 'What is value of TVT-SECUR?'를 주제로 한 발표와 수술실 생중계, 질의응답 등이 마련됐다. 한편, 이번 심포지엄에서는 최신 치료기법을 통한 열띤 토론과 함께 의료진들간 정보 공유가 이뤄졌다.

광주시약사회(회장 김일룡)은 최근 독거 노인 요양시설인 ‘전남성노원’을 방문, 200만원 상당의 의약품을 전달했다고 밝혔다. 김일룡 회장은 “약사들의 작은 관심만 있어도 적극적인 이웃사랑을 실천할 수 있다”며 “앞으로도 조건없는 인보사업을 위해 약사회측에서 노력하겠다”고 말했다. 전남성노원은 가족·사회로부터 보호 받지 못하는 노인들을 대상으로, 의식주를 비롯한 의료서비스·재활서비스 등을 제공하는 노인요양시설이다.

혈우병환자단체인 한국코헴회는 혈우병치료제 ‘리콤비네이트’의 급여를 특정연령대로 제한한 것은 환자의 인권을 침해한 것이라면서, 변재진 복지부장관과 박스터 현동욱 대표를 국가인권위에 제소키로 했다고 25일 밝혔다. 코헴회에 따르면 현재 혈우병치료제는 8인자 결핍 4종, 9인자 결핍 2종, 응고인자 2종 등 총 8종이 국내에서 시판되고 있으며, 이중 박스터의 유전자재조합제제인 ‘리콤비네이트’만이 보험을 적용하면서 나이제한을 두고 있다. 코헴회는 이에 대해 “의학적 근거 없이 나이로 급여를 제한하는 것은 윤리적·인권적 차원에서 합당하지 않고, 혈우환우와 가족의 안위와 인권을 침해하는 것”이라면서 “리콤비네이트의 나이제한을 철폐해야 한다”고 주장했다. 한편 ‘리콤비네이트’는 현재 88년 이후 출생자에 한해 건강보험이 적용되고 있으며, 복지부는 급여적용 연령을 83년 1월1일 이후 출생자로 확대키로 하고 지난 19일부터 26일까지 의견조회 중이다.

의료급여 자격관리시스템 접속에 필요한 공인 인증서 발급이 제도 시행 일주일을 앞두고 전체 대상의 4%에 머무르면서 건강보험공단이 내달 1일 시스템 적용을 위한 갖가지 방안을 동원하고 있다. 이미 이달 중순 의료급여 자격관리시스템 접속을 위한 인증서 발급을 한 달간 연장해 S/W업체에 배포한 개발자용 인증서와 기존 로그인 방식을 병행한다는 입장을 밝힌 바 있는 공단이 인증서 발급을 위해 요양기관을 직접 방문하는 방안까지 재검토하고 있는 것. 인증서 발급 완료 이달 중 불가, 7월까지 연장 25일 공단에 따르면 인증서 발급 사흘째에도 전체 7만6,000여개 요양기관 가운데 3,000여곳만이 발급을 완료하면서 내달 1일까지는 적용이 불가능하다고 판단, 공단 직원이 직접 요양기관을 방문하는 방안을 적극 재검토 중이다. 앞서 공단은 인증서 발급이 완료되지 못할 경우를 대비해 7월 한 달간은 인증서 발급을 연장하고 요양기관용 S/W 업체에 배포한 인증서와 기존 아이디, 패스워드 방식의 로그인을 그대로 유지토록 했다. 이에 이달 말까지 인증서를 발급 받지 못한 요양기관은 우선 개발자용 인증서 등을 이용해 자격관리 시스템에 접속하고 내달 중 공단 인증서를 발급받아 정식으로 사용하면 된다. 결국 자격관리 시스템은 내달 1일부터 본격 시행되지만 인증서 접속은 8월 이후에나 전면적 적용이 가능해 내달까지는 공단 발급 인증서, 개발자용 인증서, 기존 로그인 방식이 병행될 것으로 보인다. 공단 관계자는 "이 달말까지 인증서 발급 완료가 도저히 불가능하다는 판단을 내렸다"며 "제도 변화에 따른 요양기관의 불편을 최소화하기 위해 현재 다양한 방안을 논의 중"이라 말했다. 공단 직원, 요양기관 방문 인증서 발급 재검토 특히 공단은 인증서 발급이 상당히 저조한 수준에 머무르면서 공단 직원이 요양기관을 직접 방문하거나 대리인의 범위를 일시적으로 넓히는 방안까지 고려하고 있는 것으로 확인됐다. 공단은 기존에 직원이 요양기관을 방문해 인증서를 발급하는 방안을 검토했지만 이 경우 인증서 발급이 오히려 비효율적으로 진행될 수 있다는 판단에 따라 시행을 포기한 바 있다. 하지만 공단 지사에서 인증서를 발급해야 하는데 따른 요양기관의 비판뿐만 아니라 내달 중에도 발급 완료가 불가능할 수 있다는 우려가 제기됨에 따라 직접 요양기관을 방문하는 방안이 다시 검토되고 있는 것이다. 아울러 현재 대리자격이 없는 요양기관 개설자의 직계 가족이 공단을 방문하는 사례가 많다는 점에서 전자서명법에 규정된 사업장으로 등록한 요양기관의 임·직원 외에도 대리발급이 가능토록 하겠다는 것이 공단의 설명이다. 공단 관계자는 "관련 민원이 폭주하는 상황에서 내달 중에도 인증서 발급이 저조할 경우에는 요양기관을 직접 방문해 인증서를 발급하는 방법을 다시 검토 중에 있다"고 밝혔다. 이 관계자는 "대리인의 범위를 확대하는 방안은 공단이 결정할 수 있는 사안은 아니지만 복지부, 정보통신부 등과의 논의를 통해 전자서명법 규정을 한시적으로 완화하는 방안도 건의토록 할 것"이라고 말했다.