심평원, 채용비리 신고센터 구축…내주부터 감사

• 최근 5년간 채용·인사 대상자 1300여명으로 압축

심평원이 채용비리 신고센터를 설치한다. 문재인 대통령이 1일 국회 시정연설을 통해 밝힌 '공공기관의 구조적인 채용비리 관행 혁파' 의지에 즉각 반응한 것이다.

최근 국정감사를 통해 공공기관 내 채용비리가 드러나면서 정부 합동 공공기관 채용비리 특별대책본부가 설치됐다. 경찰청 또한 1일부터 두 달 동안 정부와 지자체, 공기업 등 1100여개 공공기관을 대상으로 인사와 채용비리 특별단속을 실시한다고 밝혔다.

1일 데일리팜 확인 결과 최근 건강보험심사평가원, 국민건강보험공단, 국민연금공단 등 3개 기관 상임감사들이 한자리에 모여 채용비리 내부감사에 대한 의견을 주고 받았다. 보건복지부 감사에 앞서 내부적으로 1차 감사를 하겠다는 의지가 엿보이는 대목이다.

특히 심평원의 경우 정부 방침에 따라 최근 5년간 인사·채용에 관계된 직원 1300여명을 대상으로 11월 중순 경 내부감사를 실시하기로 했다.

이를 위해 심평원 자체적으로 채용비리 신고센터를 마련해 내부 직원들로부터 인사 및 채용비리가 의심되는 직원들에 대한 신고를 접수받을 계획이다.

심평원은 손명세 전 원장 퇴임 이후 인사·채용 비리 사건이 감사원에 접수되면서, 감사원 외부감사 및 심평원 내부감사가 진행된 적도 있다.

심평원 A직원은 "전임 원장 시절 인사, 채용을 두고 논란이 많았다"며 "원장 퇴임 직후 내부 직원들의 신고로 두 차례 감사가 진행됐었다"고 귀띔했다. 하지만 두번의 감사에서는 비리가 적발되지는 않았다.

다른 직원 B씨는 "인사, 채용비리가 의심되는 직원들의 경우 내부직원들도 누구인지 알 수 있을 정도"라며 "하지만 공개채용 방식이나 서류, 면접심사 등 모든 과정을 거친 만큼 채용비리가 철저하게 밝혀질지는 의문"이라고 했다.

한편 국민권익위원회에서도 채용비리 통합신고센터를 설치하고, 공공기관과 공직유관단체의 최근 5년간 인사·채용비리에 대한 특별신고를 한 신고자에게는 최대 2억원의 포상금을 지급하기로 했다.