삼성제약, 신입 대상 영업연수교육 실시

• 사전학습 과정 등 총 3주간 진행

삼성제약은 신입 사원 20명에 대해 지난 3일 입소식을 시작으로 3주간의 영업연수를 시작한다고 4일 밝혔다.

총무인사팀에서 주관한 신입사원 연수과정은 제약산업의 전반에 관한 지식 및 향후 영업 교육, 자사 제품 교육, 현장 실무교육으로 구성됐다.

신입 사원들은 2주간의 제약 전반에 관한 지식을 쌓는 '사전학습 과정'을 받고, 연수를 마친 뒤 1주간의 실습과정을 통해 영업인으로써의 기본가치 및 핵심 역량들을 습득할 것으로 삼성제약은 내다봤다.

총무인사팀 이동호 팀장은 "목표달성에 대한 개념을 스스로 이해한 뒤 성공을 위해 노력하고, 조직생활에 있어서의 인간관계를 미리 경험하는 것이 연수 과정에서 중요하다"고 강조했다.

또한 이 팀장은 "신입사원들은 연수를 통해 얻은 소중한 경험을 바탕으로 조직 내의 성과로 이어지고, 향후 장기적인 버팀목이 될 수 있을 것"이라고 기대했다.