동아, 직원들과 함께하는 '걷고 싶은 계단' 운영

• 임직원들의 건강증진과 의사소통을 통한 창조적 사고에 도움

동아제약(대표 김원배)은 임직원들의 건강증진과 구성원간 원활한 의사소통 및 창조적 사고를 하는 사내 문화를 장려하기 위해 20일 본사 본관 사옥에 ‘걷고 싶은 계단’을 운영 한다고 밝혔다.

‘걷고 싶은 계단’은 본관 좌 우 양측 계단에 오른편은 소통을 위한 계단인 ‘소통의 길’, 왼편은 건강을 위한 계단인 ‘건강의 길’로 조성됐다.

‘소통의 길’은 ‘말풍선’, ‘오케스트라’, ‘문을 여는 사람들’ 등 각 구성원간 소통하는 기업 문화를 주제로 하는 아트 벽화가 층별로 그려져 있어 임직원들의 원활한 의사소통과 창조적인 사고에 도움을 준다.

건강을 위한 계단은 단순한 계단 오르내리기의 지루함을 개선하여 계단에 소모되는 칼로리량을 표시하고 벽면에는 운동하는 사람들의 모습이 그려져 있으며 계단 걷기를 통한 유익한 표어가 명시되어 있어 임직원들이 능동적으로 운동량을 측정하고 목표치를 관리할 수 있다.

동아제약 관계자는 “이번에 새롭게 조성된 ‘걷고 싶은 계단’은 기존의 어둡고 칙칙한 계단의 이미지를 탈피하고 임직원들의 건강과 소통에 도움을 주기 위해 기획하게 됐다"고 말했다.

한편 동아제약은 20일 ‘걷고 싶은 계단’ 운영을 기념하여 임직원들의 계단걷기 참여를 유도하고자 각 층마다 무료로 건강 음료를 제공하고 원하는 층에서 즉석 기념 촬영을 해주는 등 오픈 기념 행사를 개최했다.