신풍, 경쟁력·리더십 향상 '임직원 워크샵' 개최

• 신풍제약 전 임직원 참여…경쟁력 향상 다짐

2016 신풍제약 워크숍에 참여한 임직원들이 기념사진을 촬영 중이다.

신풍제약(대표 유제만)은 지난 28일부터 29일까지 양일간 경기도 화성 푸르미르 호텔 연수원에서 직무별 경쟁력과 리더십 강화를 위한 '2016년, 신풍제약 임직원 워크샵'을 실시했다고 2일 밝혔다. 이번 워크샵에는 본사 이하 R&D, 생산, 영업 등 전 부서 40여명의 임직원들이 참여했다.

1부 행사는 외부강사 초청 강연으로 시작했다. 김종혁 서울아산병원 감사실장은 '조직혁신과 리더십'을 주제로 특강이 진행됐다. 이어 성과관리 및 평가자의 역할에 대한 교육도 이뤄졌다고 회사 측은 밝혔다.

2부는 주제별 토론으로 임직원의 내재적 동기부여와 리더로서 자기계발 등을 화제로 토론이 이어졌다.

유제만 대표는 워크숍에서 "미래를 준비하며 항상 솔선수범하고 존경과 신뢰 받는 리더로서, 조직구성원들의 자발적인 참여를 통해 부서의 비전과 목표를 달성할 것"을 강조하며 "구성원들 모두가 끝임 없는 자기계발로 항상 변화와 혁신에 도전하자"고 당부했다.

신풍제약은 지속적이고 다양한 교육 프로그램을 통해 임직원 및 조직 역량 강화와 다양한 직무능력 배양교육 등을 통해 경쟁력을 향상 시킬 방침이다.