의료기기 기업인 메드트로닉이 '리더를 양성하는 글로벌 최고 기업 2007' 리스트에 이름을 올렸다.메드트로닉은 글로벌 컨설팅 전문기업인 휴잇(Hewitt)과 리더십 개발 전문회사인 RBL 그룹, 미 경제지 포춘 매거진이 선정한 리더를 양성하는 글로벌 기업에 선정됐다고 5일 밝혔다.메드트로닉 측은 회사의 리더십 프로그램과 그 실천이 회사 전략 추진에 중요한 역할을 하고 있으며, 회사가 적소에 적합한 인재를 찾아 활용하는 능력에 초점을 맞추고 있고 직원들의 열정과 헌신 등을 인정받아 선정됐다고 설명했다.메드트로닉 CEO 빌 호킨스(Bill Hawkins)는 "직원과 리더십 개발은 비즈니스 절차의 중요한 요소 중 하나"라며 "회사의 성공이 ‘우리 직원’과 훌륭한 리더를 개발하는 ‘우리의 능력’에 달려있다는 것을 잘 알고 있어 메드트로닉 프로그램은 리더십 능력을 개발하고 우리의 사명의 중요성을 강조하는 역할을 한다"고 소감을 밝혔다.이번 조사는 평균 직원 수가 2만7000명인 글로벌 기업 550곳을 대상으로 하였으며, 이들 기업의 70%가 5억 달러(한화 약 4600억원)의 매출을 올리고 있다. 한편 이번 조사는 '설문 응답 평가, 심층 인터뷰 진행, 각 산업에서 기업의 재정 성과 분석'으로 구성된 3단계 절차를 거쳤으며 각 지역 전문가 패널에서 선정된 한 명의 대표로 구성된 독립된 패널이 모든 지역을 통합한 최고 기업을 선정하고 순위를 매겼다.

약학정보원은 (주)퍼스트디스에서 보유하고 있는 'Drug Information Framework(DIF-Korea)'와 정보원 표준의약품정보 DB인 DIK를 연계한 'DIK PLUS'을 10월까지 선보이겠다고 밝혔다.이 프로그램은 고도의 전문성을 확보한 약물정보 제공 프로그램으로, PM2000을 통해 이를 활용할 수 있다.정보원 홍성숙 정보관리팀장은 "개국약국에서 이 프로그램을 이용하면, 의심처방에 관한 객관적이고 명확한 학술정보를 처방자에게 제시하거나, 환자에게 복약지도 정보를 제공받을 수 있다"고 밝혔다.이 프로그램은 고급 약물정보인만큼 유료로 운영될 예정이다.

2012년 특허가 만료되는 한국얀센의 급성통증완화제 울트라셋(염산트라마돌+아세트아미노펜 복합제)에 대한 특허분쟁이 본격화됐다.특히 울트라셋 제네릭을 준비중인 국제약품 등 국내제약사 10여 곳은 얀센이 보유하고 있는 조성물 특허를 인정할수 없다며, PMS종료일에 맞춰 제네릭 출시를 강행하겠다는 입장이다.의약품연구개발 전문업체인 지엘팜텍은 와이에스장 특허법률사무소를 대리인으로 지난 9월 7일 특허심판원에 ‘울트라셋정’에 대한 특허무효소송을 제기했다고 4일 밝혔다.한국얀센이 보유하고 있는 물질특허 ‘트라마돌 물질 및 아세트아미노펜을 포함하는 통증치료 약제학적 조성물’은 무효라는 것이 지엘팜텍측의 주장.지엘팜텍측은 “얀센이 보유하고 있는 물질 존속기간 만료는 2012년 9월로 잡혀있지만 해당 특허에 무효 사유가 있어 특허 무효소송을 제기했다”고 밝혔다.지엘팜텍은 해당특허의 청구항은 주로 트라마돌과 아세트아미노펜의 배합비율과 관련된 것으로, 72년 특허를 획득한 과거 공지기술로 신규성을 상실하고 있다고 강조했다.현재 얀센이 보유하고 있는 조성물 특허에 대한 무효소지가 충분하다는 것이 지엘팜텍측의 입장.특히 울트라셋 소송과 관련 미국에서도 제네릭업체들이 특허무효소송 제기를 통해 승소하면서 현재 3개 제네릭이 출시돼 있다는 설명이다.이처럼 특허무효소송이 본격화되면서 지엘팜텍을 통해 울트라셋 제네릭을 개발중인 10여 개 제약사도 재심사 만료일(12월 18일)에 맞춰 제네릭 출시를 강행하겠다는 입장을 밝히며, 특허 분쟁이 본격화될 것으로 보인다.국제약품, 근화제약, 드림파마, 유영제약 등을 비롯해 울트라셋 제네릭의 경우 약 20여개 품목이 조건부 허가를 받아놓은 상황이다.이와관련 특허심판원의 특허무효와소송에 따른 심결은 내년 5월 경 이뤄질 것으로 전망된다.한편 한국얀센의 울트라셋정(보험약가 238원)은 지난 2001년 허가를 받았으며 IMS 기준으로 2005년 140억 원, 지난해 240억 원의 실적을 기록한 거대 품목이다.

무자격자로 약국을 운영하다 사망해 거래 제약사를 긴장케했던 파주시 J약국을 실제 약국명의자인 Y약사가 경영할 것으로 알려졌다.4일 관련업계에 따르면 J약국의 실제 명의 개설자인 Y약사는 친인척인 Y씨에게 면허를 대여해 주고 다른 지역에서 조제약사로 근무했으며, 최근 Y씨가 사망하자 이 약국을 직접 경영키로 결정한 것으로 전해졌다.이와 함께 Y씨의 미망인도 경영에 참여할 것으로 알려졌다.또한 J약국은 인근에 보건소와 의원 3~4곳이 위치해 일정량 이상의 의약품을 소모했던 터라 거래 제약사들은 약품 대금 회수 없이 거래를 지속할 것으로 보인다.제약사 영업 담당자는 "약국 명의자인 Y약사가 타 지역에 있는 약국을 정리하고 J약국을 경영키로 했다고 들었다"며 "따라서 특별한 의약품 회수 조치 없이 거래를 지속할 것"이라고 밝혔다.한편 J약국의 경영자인 Y씨는 무자격자로 Y약사의 면허를 대여해 약국을 운영해왔던 것으로 알려졌으며 추석연휴기간 사망했다.

식품의약품안전청이 5급 사무관 및 6~7급 하위직 공무원 인사를 마무리함에 따라 후임 지방청장 인사 및 팀장급 인사가 곧바로 단행될 것으로 전망된다.4일 관계자 등에 따르면 식약청이 지난주 사무관급 인사발령을 마친데 이어, 1일 6급~7급 공무원에 대한 인사를 단행함에 따라, 고위직 공무원 인사가 초 읽기에 들어간 것으로 전해졌다.또한 지방청장 발령에 따른 후속 팀장급 인사에도 관심이 모아지고 있는 것.부산청장, 광주청장, 대구청장 등 3개 직제가 공석중인 후임 지방청장은 윤영식 식약청 의약품관리팀장, 유원곤 식약청 운영지원팀장, 왕진호 복지부 부이사관 등 3명이 거의 확정적인 것으로 알려졌다.다만 인사발령이 언제 단행되느냐가 관건이라는 설명이다.현재로서는 식약청 조직개편 및 하위직 공무원 인사가 마무리 된 만큼 10월 중순 이전에 발령되지 않겠냐는 관측도 제기되고 있지만, 국감 일정이 겹치며 11월초에 지방청장 인사가 단행될 것이라는 전망이 우세한 것으로 전해졌다.따라서 3개 지방청장 인사는 10월말~11월초를 전후로 단행되는 가운데, 자연스럽게 후임팀장 인사발령도 단행될 것으로 예상된다.윤영식 팀장의 자리이동이 확정적인 가운데, 의약품본부 후임 팀장급 인사가 어떻게 이뤄질지도 초점이 모아진다. 현재 후속 팀장급 인사의 경우 복지부 이승훈 의약품정책팀 서기관, 서울청 김관성 의약품 팀장, 경인청 정명훈 의약품팀장 등이 자연스럽게 물망에 오르고 있다.한편 이번에 단행된 6~7급 하위직 인사발령의 경우, 신규자리를 채우거나 지방청 공무원 일부 교환인사가 대부분으로, 생각보다 소폭 인사가 이뤄졌다는 평가이다. 식약청 6~7급 인사발령(10월 1일자) [의약품본부] 의약품안전정책팀= 행정주사 김일수 약무주사보, 이근아 의약품관리팀= 행정주사 이강희, 약무주사 송현수, 약무주사보시보 진병조 마약관리팀= 약무주사 임상우, 행정주사보 전지현 임상관리팀= 약무주사보 이신화, 약무주사보시보 주민진 한약관리팀= 약무주사보 김지애 의약품품질팀= 약무주사 권대근, 약무주사 이창윤, 약무주사 한원선, 약무주사보 박미영, 약무주사보 정명훈, 약무주사보 성종호, 의약품평가부 화장품평가팀= 보건연구관 박승희 의약품평가부 의약품규격팀= 보건연구사시보 김동환 의약품평가부 항생항암의약품팀= 보건연구사시보 이진희 의약품평가부 마약신경계의약품팀= 보건연구사시보 남승연 의약품평가부 생물학적동등성평가팀= 보건연구사 김영수, 보건연구사시보 김민정, 보건연구사시보 김보연, 보건연구사시보 신지영 의약품평가부 품질동등성평가팀= 보건연구사 김세은, 보건연구사시보 김정현, 보건연구사시보 박서진 의약품평가부 의약외품팀= 보건연구사시보 정성희 생약평가부 생약제제팀= 보건연구사시보 황지상 [생물의약품본부] 생물의약품안전팀= 약무주사 강영아, 약무주사보시보 정다와, 약무주사 박희영 생물의약품관리팀= 약무주사보 정순기 생물의약품관리팀 업무지원= 약무사무관 이윤제(2007년 10월 1일부터 별도 명령시까지) 세균백신팀= 보건연구사 이현경 바이러스백신팀= 보건연구사 김진아 혈액제제팀= 보건연구사 김정환 세포조직공학제제팀= 보건연구사 이유경

의협이 허위청구를 한 요양기관의 명칭 공표를 골자로 하는 국민건강보험법 개정안(강기정 의원 대표발의)에 대해 과도한 입법규제라며 강력히 반발하고 나섰다.대한의사협회는 국회 법안심사소위에 전달한 의견서를 통해 "단지 허위청구를 근절하기 위해 해당 의료기관의 실명을 공개한다는 것은 과도한 입법규제"라며 "공개 대상 의료기관에 종사하는 의료인의 명예를 심각하게 훼손시킬 우려가 있다"고 강조했다.의협은 또 "무엇보다 공개대상 의료기관에 대한 국민의 불신 등으로 의사와 환자간 기본적 신뢰관계가 깨지는 결과를 초래한다"며 "특히 요양급여비용 청구권의 소멸시효와 요양급여비용 대상 여부 확인시한의 불일치는 불필요한 분쟁과 혼란을 야기할 수 있다"고 우려했다.강 의원이 발의한 개정안은 ▲요양급여 대상여부 확인기간을 5년으로 명시 ▲요양기관이 요양급여비용 청구권의 소멸시효 이후에도 요양급여내역 확인 이후 1년 이내에 해당 요양급여비용 청구 가능 ▲관련서류를 위·변조하거나 허위청구해 행정처분을 받은 요양기관의 처분내용 및 해당요양기관 명칭 공표 등의 내용을 담고 있다.특히 의협은 "무엇보다 현재 살인범과 같은 중죄인 경우도 기본적 인권을 존중해 실명을 공개하지 않고 있다"며 "이를 감안할 때 허위청구 사항 공개는 사회적 형평성에도 어긋나는 것이며, 필요이상의 과잉처벌"이라고 지적했다.또한 의협은 요양급여 대상여부 확인시한을 5년으로 명시한 것과 관련 "민법의 경우 사적 재산권에 대한 혼란을 최소화하기 위해 '시효의 중단 및 정지'라는 보완책을 두고 있다"며 "의료인과 환자간 신뢰형성 및 상호 분쟁을 막기 위해 요양급여비용 청구권 소멸시효인 3년으로 일치시켜야 한다" 고 주장했다.한편 의협은 장복심 의원이 대표발의한 요양기관에 대한 업무정지처분 효과와 관련한 개정안에 대해서도 "업무정지처분의 효력은 개인의 재산권 행사 등의 타영역으로까지 확대·적용하는 것은 명백한 과잉규제"라며 "이 법규정 준수는 의료단체의 자율적인 정화와 계도를 통해 유도해 나가야 할 사항"이라고 강조했다.장 의원의 개정안에 따르면, 요양기관에 대한 업무정지처분의 효과는 그 처분이 확정된 요양기관을 양수한 자 또는 합병 후 존속하는 법인에 승계되고, 업무정지처분을 받은 자는 그 사실을 양수인 또는 합병 후 존속하는 법인에 통지해야 하며, 이를 어길 경우 500만원 이하의 벌금에 처하도록 하고 있다.