대학병원이 고객 만족도 향상 차원에서 로비에서 환자들을 직접 맞이하는 제도를 도입해 눈길을 끌고 있다. 고려대 안산병원(원장 박영철)은 ‘고객 만족도 향상을 위한 로비안내 근무’제를 도입 월~금 오전 9시30분부터 매일 3시간 동안 운영한다고 14일 밝혔다. 이에 따라 병원 측은 본관1층 로비와 외래환자 진료대기실 등에 포스트를 설치, 간호부 팀장과 수간호사 등이 순번근무를 하게 된다. 근무자들은 환자 및 내원객의 처방전 발행, 검사실 안내, 외래위치 안내 등에 도우미로 나선다.

도매업체와 병원, 제약사가 참가한 약업인 친선축구대회가 열려 눈길을 끌고 있다. 광주 신광약품(대표 박용영)은 전북 부안성모병원과 효병원, 동아제약 광주지점 축구팀이 참여한 약업인 축구대회를 지난 11일 전남 장성 피닉스파크에서 개최했다고 14일 밝혔다. 신광약품이 주관한 이날 대회에서는 조기축구팀을 구성해 8년전부터 실력을 다져온 신광 축구단 S.K Pharm팀이 우승을 차지했고, 준우승은 효병원팀에 돌아갔다.

식약청이 약물감시를 위한 제도(PMS) 중 하나인 '신약 등의 재심사'에 대해 '판촉용'이라는 오명을 벗기 위한 제도개선 방안을 제시할 방침이다. 식약청이 15일 '약의 날' 심포지엄에서 발표할 '의약품 안전 정보관리'에 따르면, 그동안 '신약등의 재심사'는 ▲단순한 사용성적 조사 ▲임상현장에서 필요한 재심사 결과 정보 부족 ▲대부분 국가에서 제도 미시행 ▲판촉용 행사로 전락 등의 문제점이 노출됐다고 지적했다. 이에 대해 식약청은 향후 적응증, 제형의 특성에 따라 증례수를 조정하고 필요한 경우 조기증례수입제도를 도입할 것이라고 밝혔다. 또한 제도의 본래 취지에 충실한 사용성적조사를 수행하고 판촉용 보다는 의약품 안전성 정보 수집에 초점을 맞추는 등 조사결과에 대한 신뢰성을 확보하는데 주력할 방침이라고 강조했다. 식약청은 아울러 재심사 자료수집방법을 다양화하고, 국제적 수준에 맞는 전문인력과 전문조직 구축하기로 했다. 식약청 약품관리팀 신준수 사무관은 "제도의 올바른 시행을 위해서는 무엇보다 연구자, 의사, 보고업소 모두의 인식개선이 필요하다"며 "특히 제약업계에서 PMS를 전담하는 조직 및 전문인력 확보가 시급하다"고 말했다. 한편 현재 진행중인 '신약 등의 재심사'에 지정된 품목의 40%는 제약사 상위 10개소에 집중돼 있는 것으로 나타났다. 식약청이 작성한 자료에 따르면 재심사 대상에 40품목 이상 지정된 업체는 '글락소스미스클라인', '한국얀센', '한독약품' 등 3개소인 것으로 조사됐다.

단국대병원(병원장 장무환)이 대한당뇨병학회 충청지회와 공동으로 14일 병원 5층 대강당에서 '당뇨병 공개강좌 및 당뇨뷔페'를 개최했다. 이번 행사에는 당뇨인과 가족 150여명을 초청해 올바른 당뇨병 관리방법을 소개하고 자기 건강관리에 대한 자신감, 특히 식생활에 대한 자신감을 키울 수 있도록 했다. 또 참가자들에게 신장 및 체중 측정, 개인별 혈당 측정과 적정 칼로리 계산 후 칼로리별 식품교환표를 제공했으며 '당뇨병 환자의 건강관리와 민간요법의 폐해, 합병증 예방' 등에 대한 강의 후 당뇨뷔페를 시식하는 순으로 프로그램이 진행됐다. 이번 행사의 좌장을 맡은 내분비대사내과 정현경 교수는 "건강한 식습관과 규칙적인 운동을 통해 당뇨병으로 인한 합병증을 막을 수 있다"며 "이번 행사를 통해 당뇨인과 그 가족들이 올바른 건강생활습관을 숙지하고 건강관리 능력을 키우길 바란다"고 말했다.

14일 서울시약사회 사무국에 후보등록을 마친 이은동 후보가 상대후보인 조찬휘 후보에게 공개토론을 제의하고 나섰다. "회장은 동문이 아닌 회원이 뽑는 것"이라고 강조한 이 후보는 '선약사 후동문'을 케치프레이즈로 내걸며 상대 후보에 대해 공세적인 입장을 취했다. 이 후보는 이날 후보등록 직후 가진 기자들과 만남에서 이 같은 자신의 입장을 분명히 했다. 이 후보는 "서울시약사회 선관위에 유권자가 후보자를 검증할 수 있는 공개토론을 요청했다"며 "이는 조 후보에 대한 공개토론 제안도 될 수 있다"고 말했다. 이 후보는 "회원의 알권리를 위해 형식이나 장소를 불문하고 공개토론회를 정식으로 요청한다"며 "선관위가 합리적인 결정을 내릴것이라고 본다"고 말했다. 그는 출마 배경과 관련, "회장은 회원이 뽑는 것이지 특정 동문이 뽑는 것이 아니다"며 "약사사회에 선약사 후동문의 완성을 이루기 위해 출마하게 됐다"고 밝혔다. 이 같은 언급은 중대 단일후보로 선출된 조 후보를 겨냥한 것이어서 주목된다. 이 후보는 조 후보가 내놓은 일매출 10만원 증대 공약에 대해서도 비판했다. 그는 "상대후보의 공약에 대해 왈가왈부할 것은 아니다"고 단서를 달면서도 "지부가 회원의 매출증대를 위해서는 정책적으로 돕는 일인데 정부도 내놓기 어려운 수치를 내놓았다"며 공약 실천에 의문을 표시했다. 이 후보는 "회원들은 공약이 비슷하더라도 실천할 수 있는 후보를 골라낼 수 있는 안목을 갖췄다고 믿는다"며 강한 자신감을 보였다.

공단-의약단체, 오늘 오후 막판 실무협의 내년도 수가계약 시한을 하루 앞둔 가운데 공단과 의약단체 실무진이 수가협상 방식과 적정 조정률을 사전협의할 것으로 알려져, 사실상 오늘이 자율계약 성사여부의 갈림길이 될 전망된다. 이와 관련 의약단체는 환산지수 인상률은 동일하게 적용하고 계약은 유형별로 따로 하는 쪽으로 무게를 두고 있는 반면, 공단 측은 유형 계약을 선행한 뒤 각 유형별 협상을 통해 수가 조정률을 정해야 한다고 맞서고 있다. 또 수가 인상률에 있어서도 의약단체는 4% 대 인상률을 제시하고 있지만, 최후의 보루로 작년과 같은 수준인 3.5%를 잡고 있는 것으로 알려졌다. 이에 반해 공단은 유형별로 조정률을 차등화 한다는 종전의 원칙을 고수하고 있어 난항이 예상된다. 14일 의약단체와 관련 기관에 따르면 의약단체 보험이사들은 이날 오후 7시께 서울 팔레스호텔에서 조정위원회 회의를 갖은 뒤, 곧바로 같은 자리에서 공단과 실무협의에 나선다. 계약을 하루 앞둔 시점이기 때문에 이번 실무협의는 사실상 수가 자율계약 성패를 좌우하는 중요한 자리가 될 것으로 전망된다. 의약단체들은 실무협의에서 인상률은 동일하게 적용하고 계약은 따로 하는 안과 인상률과 계약을 모두 따로 하는 안 중 하나를 공단 측에 제시할 것으로 알려졌다. 그러나 동일 ‘인상률 적용 따로 계약’을 전제로 수가 인상률을 4% 대에서 제시할 공산이 큰 것으로 전해졌다. 최후의 보루로 작년 수준인 3.5% 인상안도 거론되고 있다. 이와 달리 공단 측은 유형 계약을 먼저 한 뒤, 유형별로 각각 적정 인상률을 협의하겠다는 입장을 분명히 했다. 이를 위해 공단 재정운영소위는 의과·치과·한방·약국 4개 유형별 적정 조정률을 이날 오후까지 최종 확정키로 했다. 유형별 계약의 선후문제가 실무협상에서 접점이 될 것으로 보이지만, 결국 전체 보험재정 상황을 고려한 수가인상폭이 자율계약을 판가름하는 열쇄가 될 것으로 보인다. 이와 관련 의약단체는 복지부와 공단이 올해 수가 인상률 마진노선을 2.5% 수준에서 이미 제시했다고 주장하고 있지만, 공단 측은 이 같은 사실을 부인하고 있다. 안성모 회장, 이상용 본부장-이재용 이사장과 사전조율 한편 요양급여비용협의회 회장인 안성모 치협 회장은 이날 오후 복지부 이상용 본부장을 만나, 작년에 부속합의 한 대로 국고지원 규모를 종전대로 유지하고 보험료를 적정하게 인상하라고 요구할 것으로 알려졌다. 또 이날 저녁 공단 이재용 이사장을 만나, 다음날 있을 수가계약 방식과 인상률에 대해 사전조율에 나선다.