국제약품, 최우수 MR에 대형자동차와 유지비 지급

• 목표 달성 동기 부여 위해 최우수영업사원(EMR) 제도 운영

안재만 국제약품(왼쪽) 대표가 조용성 중부지점 선임과장에게 자동차를 수여하고 있다.

국제약품(대표 남태훈·안재만)은 지난 한해 가장 우수한 영업사원에게 대형자동차를 지급하고 향후 5년 유지비 등을 포함 일체 비용을 제공했다고 20일 밝혔다.

국제약품은 목표 달성에 대한 동기를 부여하고 성과 보상을 위해 국제약품 최우수영업사원(EMR) 제도를 운영하고 있다.

해당 제도는 전 MR 중 매출 성장과 이익, 신규 등을 종합 평가해 매 분기 CMR(우수영업사원)을 정하고 표창장과 금배지를 수여하고, 5회 연속 CMR에 선정된 영업사원에게 EMR 칭호를 부여하고 표창장 및 대형자동차, 유지비 일체를 5년 간 제공한다.

올해로 세번째 EMR 대상자가 나왔으며 앞으로 점점 더 많은 우수사원들이 혜택을 볼 것이라는 국제약품 설명이다.

국제약품은 "남태훈 대표는 사람 중심 경영을 최우선으로 한다는 철학을 가지고, 평소 사람의 경쟁력이 곧 회사의 경쟁력이라는 원칙을 바탕으로 성과 관리 제도를 변화 시켰다. 또 교육 투자와 핵심 인재 보상관리라는 내부 전략을 세웠다"고 밝혔다.

이에 따라 국제약품은 목표 달성에 대한 보상으로 KJPS(국제약품 이익분배제도)를 도입해 임직원에게 이익금 일부를 성과금으로 지급했다고 밝혔다.

또 "임직원 누구든지 달성한 성과에 대한 제대로 된 보상을 받을 수 있다"는 기업 문화를 만들기 위해 계속 노력하겠다고 전했다.