동아쏘시오홀딩스, 지배구조 투명성 위해 감사위 도입

• 제70회 정기주총 개최…이사 선임 등 안건 원안대로 통과

동아쏘시오홀딩스가 지배구조 투명화를 위해 감사위원회를 도입했다.

이 회사는 27일 오전 서울 동대문구 용신동 본사에서 제70기 정기주주총회를 개최했다.

이날 정기주총에선 지난해 재무제표 및 연결재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인, 감사 보수한도 승인 총 6건의 안건이 상정돼 모두 원안대로 통과됐다.

동아쏘시오홀딩스는 영업보고에서 전년 대비 소폭 감소한 매출액 6903억원, 영업이익 534억원을 달성했으나 이는 에스티팜의 IPO에 따른 연결범위 변동에 따른 것으로 지주사업 부문 및 주요 종속회사 대부분은 양호한 실적을 거뒀다고 보고했다.

이와 함께 1주당 1000원의 현금배당 실시도 의결됐다. 또한 지배구조 투명성 및 주주가치 제고를 위해 감사위원회 도입, 사외이사 중심의 이사회 내 위원회 확대, 대표이사와 이사회 의장 분리, 분기배당 도입 등 정관 일부가 변경됐다.

사외이사로는 이한상 고려대학교 경영학과 교수가 재선임됐으며 이사회 독립성 제고를 위해 사외이사 비율을 과반수로 확대하고자 문창진 차의과대학교 보건복지행정학과 교수와 김동철 법무법인 현의 대표가 신규 선임됐다.

지배구조 투명성 제고를 위해 새롭게 도입하는 감사위원회는 독립성을 확보하고자 사외이사만으로 구성됐으며 조봉순·이한상·김동철 사외이사 3인이 감사위원에 선임됐다.

한종현 동아쏘시오홀딩스 사장은 "지난 85년간 대내외 급변하는 환경 속에서도 수없이 많은 문제들을 해결하면서 그룹의 가치를 지켜왔듯 올해도 차별화된 가치를 강화해 나가며 정면으로 마주친 문제들을 슬기롭게 헤쳐 나가도록 하겠다"고 밝혔다.

아울러 "계열사간 시너지 창출을 넘어 글로벌 제약기업과의 협력, 오픈이노베이션을 통한 R&D 역량 강화, 헬스케어사업 다각화 및 신성장동력 확보를 위해 적극적인 투자를 진행하겠다"고 덧붙였다.