일양 "치료제 중심 메이커 발전전기 마련"

• 2일 시무식, 윤상권 상무 등 승진인사도 단행

일양약품은 2일 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 37기 시무식을 개최했다.

이날 시무식에서 정도언 회장은 "지난 회기는 꾸준한 제품구조 개선노력을 통해 치료제 중심메이커로 발전할 수 있는 전기를 마련한 한 해였다"며 "신제품 개발 및 마케팅 쉐어를 확대해 영업력 강화에 최선을 다하자"고 강조했다.

이를위해 ▲인재가치에 초점을 맞춘 우수 인력관리에 만전 ▲새로운 환경 변화에 대한 혁신과 도전의 적극적 실천 ▲철저한 부서별 중장기 경영계획 수립 등 3대 중점 실천과제도 선정했다. 이어 유태숙 사장은 ▲영업, 생산, R&D 등 실적 및 목표수립을 위한 철저한 인력관리 및 평가시스템 도입 ▲이익구조, 매출성과분석을 통한 과감한 품목 구조조정으로 원가절감 혁신 ▲정직, 투명한 중장기적 윤리경영 도입 및 위기관리경영 실천 등 3가지 경영목표를 제시했다.

한편 이날 시무식에서는 투명경영 실천을 위한 '윤리경영 선포식'이 진행됐으며 임원 승진자에 대한 시상과 우수부서에 대한 표창 및 부상이 수여됐다.

|승진인사 내역| ▲상무 : 윤상권 개발실장 ▲이사대우 : 최규영 총무팀장, 문계주 약사팀장, 홍성한 약국사업부장, 임청엽 드링크사업부장

|우수부서 표창| ▲최우수부서 : 병원사업부 ▲우수부서 : 생산본부 ▲장려부서 : 구매팀 , OTC PM팀