제약 CEO들의 여름휴가…독서삼매경에 빠지다

• 최고경영자 7인이 추천하는 휴가때 읽고 싶은책

무더운 여름, 드디어 휴가철이 돌아왔다. 주요 제약사들은 8월 1일부터 대부분 5~9일 정도의 여름휴가를 만끽한다.

여름휴가는 제약사 최고경영자들에게도 재충전의 시간이 될수 있다는 점에서 기다려지는 것은 마찬가지다.

그러나 상당수 CEO들은 이번 여름휴가에 집에서 휴식을 취하기로 했다. 제약업계가 어렵다 보니 휴가지를 선택할 만한 여유가 없기 때문이다. 일부 CEO들만이 계곡을 찾거나 개울낚시 등을 즐긴다고 답변했다.

그렇다면 제약 CEO들은 이번 여름휴가 때 어떤 책을 읽을까? 제약사 CEO 7명이 추천하는 휴가때 읽고 싶거나 추천하는 책을 소개한다.

대웅제약 이종욱 사장=스마트 싱킹(아트마크먼 교수 저)

◆'스마트싱킹'은 일반인이 고품질 지식을 얻어 스마트 싱킹을 할 수 있는 구체적인 방법을 담고 있다. 예를 들어 문제를 글로 설명하기, 자신에게 설명해 보기 등 문제해결 방법과 회사와 가정에서 스마트한 문화를 창조하기 위한 8가지 방법이 기술돼 있다.

스마트한 습관은 정보와 행동을 연결해 행동을 합리적으로 수행하도록 하는 일관된 변환(consistent mapping)으로 형성된다. 곧 스마트 싱킹은 실천을 통해 행동으로 익혀야 한다는 뜻이다.

유한양행 김윤섭 사장=멈추면, 비로소 보이는 것들(혜민스님 저)

◆혜민 스님 에세이 '멈추면, 비로소 보이는 것들'은 관계에 대해, 사랑에 대해, 마음과 인생에 대해 머리로는 알지만 마음으로는 안 되는 것들에 대해 파워 트위터리안으로 불리는 저자의 지혜로운 대답을 담고 있다.

배우자, 자녀, 친구를 내가 원하는 대로 바꾸려 하면 할수록 관계는 틀어지고 나로부터 도망가려고 한다는 것, 잠깐의 뒤처짐에 열등감으로 가슴 아파하지 말고 나만의 아름다운 색깔과 열정을 찾을 것, 어떤 생각을 하는가가 말을 만들고, 어떤 말을 하는가가 행동이 되며, 반복된 행동이 습관으로 굳어지면 그것이 바로 인생이 되는 것이라는 것 등에 대한 이야기를 들려준다.

JW중외제약 박구서 대표=인물지(제왕들의 인사교과서, 공원국, 박찬철 저)

◆이 책은 삼국지에 등장하는 조조의 인사참모인 유소가 쓴 인사 교과서로 조조의 능력주의를 포괄하면서 다양한 인물들을 판별해내고 적재적소에 배치하기 위한 용인과 지인술을 집대성한 책으로 널리 알려진 ‘인물지’를 현대적으로 재해석한 책이다.

이 책은 중국의 역대 황제 중에 최고의 통치술을 인정받았던 당 태종 이세민과 강희제, 주원장이 인사 교과서로 삼았던 ‘인물지’를 통해 인사에 관한 철학과 기술을 모두 배울 수 있는 기회를 제공한다. 원전을 현대적으로 해설하고 중국 고대 상ㆍ주시대부터 명ㆍ청시대의 인물까지 약 100여 명의 중국 영웅들을 용인과 지인술의 관점에서 살펴보고 있다.

일동제약 정연진 사장=삶의정도(윤석철 교수 저)

◆한국 경영학의 원로 윤석철 교수의 철학과 학문세계를 집대성한 '삶의 정도'는 인문사회, 자연과학, 경영학 등 저자가 평생 동안 연구한 이론과 업적을 바탕으로 삶의 목적을 가치 있게 실현할 수 있는 지식과 지혜를 총체적으로 담아낸 책이다.

다양한 학문적 이론과 사례를 통해 인생의 가치(목적)를 실현할 수 있는 가장 효율적인 방법과 선택의 기준을 보여준다. 저자는 인간이 가치 있는 삶을 완성하려면 ‘목적함수’ 를 세우는 것이 중요하다고 하면서 그를 지지해줄 ‘수단매체’가 뒷받침이 된다면 ‘생존경쟁’의 장인 삶의 터전에서 자신의 의지를 세우며 살아나갈 수 있다고 한다.

그리고 가치 있는 삶을 위한 ‘목적함수’의 완성을 위해 ‘수단매체’가 어떻게 조화롭게 발전, 활용되는지를 보여준다.

보령제약 김광호 사장=성공하는사람들의 7가지 습관(스티븐코비 저)

◆이 책은 성공적인 변화를 위해서 원칙을 중심으로 성품에 바탕을 두고 내면에서부터 변화하는 새로운 패러다임 전환을 이야기하고 있다.

책에서 소개하고 있는 7가지 습관은 개인이나 조직을 성공적으로 만드는 습관들로 의존적 단계에서 출발하여 독립적 단계 그리고 상호의존적 단계로 점진적으로 나아가게 한다.

‘자신의 삶을 주도하라’, ‘끝을 생각하며 시작하라’, ‘소중한 것을 먼저하라’의 습관 1, 2, 3은 자기완성을 위한 것으로 개인적 승리인 자신에 대한 리더십에 대해 통찰한다.

독립적 단계인 습관 1, 2, 3이 선행된 후에는 비로소 팀워크, 협동, 커뮤니케이션 등과 같은 상호의존적 단계인 습관 4, 5, 6을 다룬다. 여기에는 ‘승-승을 생각하라’, ‘먼저 이해하고 다음에 이해시켜라’, ‘시너지를 내라’가 해당된다. 끝으로 습관 7 ‘끊임없이 쇄신하라’는 재충전의 습관이다.

삼진제약 이성우 사장=무지개원리(차동엽 저)

◆‘무지개 원리’는 꿈을 성취한 사람들의 성공 요인에서 일곱 가지 공통 원리를 찾아내어 정립한 ‘만사형통의 7법칙’이다.

'비바람이 지나면 무지개가 뜨는 자연의 이치'처럼 어떠한 절망 속에서도 꿈과 희망을 버리지 않고 그대로 따라 하면 반드시 행복과 성공을 이룰 수 있는 원리다. "절망은 속단이다. 어떤 철옹성 같은 이유로도 절망은 끝내 속단이다. 그 무엇도 내 허락 없이는 나를 불행하게 할 수 없다"고 말하는 이 책은 무한경쟁 시대에 사는 힘들고 지친 이 세대 사람들에게 끊임없이 희망을 불어넣어 주고 있다.

명인제약 이행명 회장=삼국지(나관중 저)

◆동양인의 원초적 사고와 처세의 기본이 담겨있는 새로운 시각의 삼국지(개정판).

한나라 멸망 후 펼쳐지는 무수히 많은 영웅호걸들의 쟁투와 죽음, 전쟁, 음모와 지략을 들려주는 책. 유비, 관우, 장비의 도원결의부터 솥발처럼 셋으로 나누어진 촉, 오, 위 나라가 하나로 합쳐지기까지 조조, 손권, 제갈공명, 사마의, 조자룡 등 수많은 영웅호걸들이 펼치는 흥미진진한 역사적 내용을 풀어썼다.