한화제약, 가족친화인증기업 연장 선정

• 2016년 11월까지 가족친화 기업문화 확산 활동

한화제약(대표 김경락)이 18일 여성가족부로부터 '2014년 가족친화인증기업'으로 연장 선정됐다고 밝혔다. 지난 2011년 11월 중소제약업체 최초로 가족친화기업 인증을 받았던 한화제약은 이날 그간의 성과를 바탕으로 연장 선정돼 2016년 11월 21일까지 가족친화의 기업문화 확산 활동을 계속 이어나가게 됐다. 가족친화기업인증제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대해 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

한화제약은 직원의 삶의 질 향상을 위해 믿음, 존중, 협력의 가족정신을 통해 일과 삶의 균형, 인정 및 축하, 함께 일하는 재미, 합리적인 보상시스템, 사회공헌 등 활발한 창조경영 활동으로 건강하고 행복한 기업으로 발전을 이어온 점이 높이 평가됐다. 이밖에도 한화제약은 임직원 및 가족의 건강 증진을 위한 금연캠페인, 건전한 음주문화 캠페인을 비롯해 소통 활성화를 위한 하모니 모임, 가족의 힐링을 위한 휴가나눔 제도, 패주얼데이(패밀리데이+캐주얼데이 = 가족과의 의미있는 시간을 위해 캐쥬얼 복장 근무후 조기 퇴근하는 날), 자녀 그림 전시회, 사회공헌을 위한 폐의약품 및 휴대폰 수거캠페인, 창립기념 및 연말연시 봉사활동 등 다각적인 프로그램 운영을 통해 가족친화기업으로서 좋은 평가를 받고 있다. 한화제약 관계자는 "가정이 행복해야 직원이 행복할 수 있으며, 직원이 행복하면 일의 능률도 오르고 즐거운 마음으로 업무에 집중하게 되어 결국 고객의 행복으로까지 이어질 수 있다"며 "앞으로도 일과 가정의 조화로운 균형을 돕는 일하기 좋은 일터 조성을 위해 지속적으로 노력해 나갈 것"이라고 밝혔다.