유영, Open Innovation idea Contest

• 임직원 아이디어 적용되면 이익 10% 인센티브 지급

유영제약은 Vision 2020 달성을 위한 성장 동력을 확보하고 직원들의 주도적인 아이디어 제시를 문화로 정착시키기 위해 임직원을 대상으로 7월 13일부터 8월 17일까지 '제 2회 Open Innovation idea Contest'를 개최한다고 밝혔다.

지난해 9월 도입된 Open Innovation idea Contest는 직원들이 개별적으로 또는 팀을 구성해 신제품 개발, R&D연구과제, 프로세스 개선 등과 관련된 아이디어를 제안하면 평가를 거쳐 실제 현장에 적용하고, 이에 대한 보상을 해주는 제도이다.

유영제약은 실용성이 뛰어난 아이디어를 선별해 대상 300만원, 최우수상 200만원, 우수상 100만원, 장려상 50만원의 포상금을 지급한다.

또한 아이디어가 도입되면 매출이익 발생시점부터 5년간 이익의 10%를 인센티브를 지급하는 파격적인 제안을 했다.

유영 관계자는 "Open Innovation idea Contest는 1회에 버금가는 직원들의 참신한 아이디어와 혁신적인 제안을 기대하고 있으며, 이를 통한 유영과 직원들의 동반성장을 기대한다"고 말했다.

유영은 인재들이 하고 싶은 일에 주도적으로 참여하며 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지속적인 인재관리를 진행한다는 계획이다.