이지메디컴, 인력공단 '학습조직화 사업' 선정

• 학습 네트워크, 외부전문가, 학습 인프라 지원 등 학습조직 체계∙전문성 더해

이지메디컴이 한국산업인력공단이 지원하는 학습조직화 사업에 선정됐다.

이번 사업을 통해 이지메디컴은 CEO, 학습조장, 학습리더 교육참가, 외부전문가의 컨설팅, 학습네트워크 협의회 등 사내 학습조직 운영 체계 및 전문성을 강화할 방침이다. 학습활동에 필요한 과정과 운영비는 한국산업인력공단이 지원한다.

이지메디컴은 2016년 경영 키워드를 ‘학습’과 ‘성장’으로 선정하고, 직원이 성장해야 회사가 성장한다는 목표아래 직원들의 역량을 먼저 개발하도록 동기를 부여하는 데 역점 과제를 두고 있다.

특히 올해부터는 전사적으로 '1인 1 학습조직 운영'을 내세워 공동 관심사 및 직무를 맡고 있는 직원들이 조직을 구성해 주 1회 2시간씩 정기 모임을 갖도록 하고 있다.

이지메디컴 관계자는 "이번 지원사업 선정을 통해 기존에 운영하고 있던 학습조직이 외부전문가의 컨설팅 등을 활용해 객관적인 입장에서 재정립할 것"이라며 "'학습'과 '성장'이 올해 경영 키워드인 만큼 학습조직이 잘 운영되어 성과로 이어지고, 한국산업인력공단에서 주최하는 경진대회에서도 우수 사례로 남도록 충실하게 운영할 계획"이라고 포부를 밝혔다.