#

Dailypharm Live Search Close
  • Korea’s Innovative Pharmaceutical Company certification overhaul
  • by Lee, Jeong-Hwan | translator Alice Kang | 2026-02-03 06:24:48
Director Kang-seop Lim: “Legislative notice for the Korea Innovative Pharmaceutical Company certification to come in early February… points system undecided”
Importance rises as scheme links to drug pricing reform… industry on high alert
복지부, 보건산업진흥과장에 임강섭 발령 < 보건의료 < 정책 < 기사본문 - 히트뉴스
Director Kang-seop Lim

Attention is focused on how much the domestic pharmaceutical industry's request for rationalization of the ‘one-strike-out’ rebate regulation will be reflected in the reform plan for the Korea Innovative Pharmaceutical Company certification system, for which a legislative notice is being prepared by the Ministry of Health and Welfare within February.

The MOHW has gathered extensive industry feedback on the current rule mandating the immediate revocation of innovative certification for companies found guilty of illegal rebates. Based on this input, the ministry plans to partially modernize regulations that could excessively hinder innovation in the pharmaceutical industry.

However, regarding the previously discussed proposal to shift from immediate revocation to a points-based penalty system for rebate violations, the MOHW said it remains cautious and has not yet reached a decision.

On the 1st, Director Kang-seop Lim of the Pharmaceutical and Bio-Industry Division met with the Ministry of Health and Welfare's press corps and explained, “We will announce the legislative notice for the enforcement decrees, enforcement rules, and notices related to innovative pharmaceutical companies by February at the latest.”

The overhaul of the Korea Innovative Pharmaceutical Company certification system has emerged as a key issue for the industry, as it will operate in line with the drug pricing reform scheduled for implementation this year.

Under the proposed drug pricing reform, price premiums would be applied depending on whether a company is certified as an innovative pharmaceutical company and the proportion of R&D investment in new drugs within such companies.

Regarding the industry’s primary demand of converting the immediate revocation of innovative certification for rebate violations to a points-based system, Lim said, “This is still under discussion, and no decision has been made.”

However, Lim explained that the ministry is preparing the reform plan in full consideration of the industry's persistent demand that the current penalty, where innovative certification is immediately revoked upon confirmation of a rebate incident, is excessively harsh for pharmaceutical companies dedicated to innovation, including new drug development.

As the importance of the certification system has grown significantly with the upcoming drug pricing system reform, Lim explained that the ministry is particularly examining the feasibility of introducing several of the improvement measures requested by pharmaceutical companies.

Overall, the MOHW is expected to pursue an administrative approach that maintains a certain level of penalties for unfair pharmaceutical trade resulting from illegal rebates, while improving regulations that excessively revoke or withdraw innovative certification based on overly stringent standards.

According to industry sources, discussions are underway on rationalizing elements such as the period of application for penalties imposed on companies involved in rebate violations within the legislative and administrative notice.

Lim said, “Pharmaceutical companies have repeatedly requested that the criteria for revoking innovative certification due to rebate violations be made more reasonable than they are now. We are internally reviewing measures that can both partially accommodate industry demands while continuing to regulate illegal rebates.”

He added, “The decision on whether to adopt a points-based system is still under discussion. Currently, a rebate violation immediately renders a company ineligible as an innovative pharmaceutical company, leading to automatic revocation of certification. We are considering various options to improve this framework in a more rational way. By early February, we must simultaneously announce draft amendments to the enforcement decree, enforcement rules, and public notices. We will prepare a revised innovative certification scheme that enhances predictability for pharmaceutical companies.

  • 0
Reader Comment
0
Member comment Write Operate Rule
Colse

댓글 운영방식은

댓글은 실명게재와 익명게재 방식이 있으며, 실명은 이름과 아이디가 노출됩니다. 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

댓글 노출방식은

댓글 명예자문위원(팜-코니언-필기모양 아이콘)으로 위촉된 데일리팜 회원의 댓글은 ‘게시판형 보기’와 ’펼쳐보기형’ 리스트에서 항상 최상단에 노출됩니다. 새로운 댓글을 올리는 일반회원은 ‘게시판형’과 ‘펼쳐보기형’ 모두 팜코니언 회원이 쓴 댓글의 하단에 실시간 노출됩니다.

댓글의 삭제 기준은

다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

  • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

    상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

    타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

  • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

    특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

    특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

    사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

    욕설과 비어, 속어를 담은 내용

    정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

    특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

    특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

    특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

    타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

  • 게시판 특성상 제한되는 내용

    서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

    동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

    부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

    제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

    돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

    게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

  • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

  • 기타사항

    각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

    기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

    기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

  • 사실 관계 확인 후 삭제

    저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

    타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

    당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

  • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

    ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 데일리팜 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

    ※기타 문의 사항은 데일리팜 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 dailypharm@dailypharm.com입니다.

If you want to see the full article, please JOIN US (click)